上訴人（原審原告）楊學文，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住石某某市無極縣。
被上訴人（原審被告）河北彎月亮服飾有限公司石某某分公司，住所地，石某某市裕華區(qū)方北商務第二十層2002室。
法定代表人王紅霞，該公司總經理。
委托代理人錢春潮，河北時代經典律師事務所律師。

上訴人楊學文與被上訴人河北彎月亮服飾有限公司石某某分公司因勞動爭議糾紛一案，不服石某某市裕華區(qū)人民法院2015年裕民一初字第02015號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭，審理了本案，現(xiàn)已審理終結。
原審查明，原告楊學文與被告河北彎月亮服飾有限公司石某某分公司從2014年9月4日起至2015年7月11日止存在勞動關系。原告的試用期從2014年9月4日起至2014年10月30日止。原告楊學文的試用期工資為2000元，定級后工資為2900元，從2014年10月開始。原告楊學文的工資構成為基本工資加提成。原告所在的部門為京東旗艦店運營部。2015年7月11日原告楊學文提出辭職并于2015年7月18日得到總經理的簽字。原、被告于2015年12月27日簽訂了署名日期為2015年7月18日的解除勞動關系協(xié)議書，該協(xié)議書約定：一、甲乙雙方同意解除勞動關系；二、甲方補發(fā)乙方工資6508元；三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不再有勞動關系和其他任何勞動爭議及債權債務關系；四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。上述事實有當事人陳述、書證、庭審筆錄在卷佐證。
原審認為，原告楊學文與河北彎月亮服飾有限公司石某某分公司自用工之日起存在勞動關系。原、被告對解除勞動關系及工資的補發(fā)并約定雙方不再有勞動關系和其它任何勞動爭議及債權債務關系。原、被告已經協(xié)商一致解除了勞動關系，故對原告的訴訟請求，本院不予支持。關于原告提出的被告向原告支付2014年10月-2015年6月拖欠保險金9000元的訴訟請求，因用人單位、勞動者和社會保險辦理機構就欠費發(fā)生爭議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的的范疇，帶有社會管理的性質，不是單一的勞動者與用人單位之間的社保爭議，應由社會保險管理部門處理，不屬于本院的民事受案范圍，本院不予處理。綜上所述，依據《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十六條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第九十二條，《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決：駁回原告楊學文的訴訟請求。案件受理費10元，減半收取5元，由原告楊學文負擔。

本院認為，上訴人楊學文與被上訴人河北彎月亮服飾有限公司石某某分公司簽訂的《解除勞動關系協(xié)議書》，雙方對解除勞動關系、工資的補發(fā)及雙方不再有勞動關系和其他任何勞動爭議、債權債務關系均進行了約定。上訴人實際按協(xié)議從被上訴人處支取補發(fā)的工資6508元。上訴人又以協(xié)議顯失公平為由起訴被上訴人，原審法院判決駁回楊學文的訴訟請求并無不妥。上訴人楊學文的上訴理由無事實及法律依據，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定,判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人楊學文負擔。
本判決為終審判決。

審判長　　劉立虹 審判員　　姜瑞祥 審判員　　王淑芳

書記員：辛天賜