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楊某某與利川市宏達(dá)木業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告楊某某,女,生于1966年2月7日,苗族,湖北省利川市人,農(nóng)民,住利川市。
委托代理人向仁舉,湖北宏濟(jì)律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被告利川市宏達(dá)木業(yè)有限公司。住所地:利川市元堡鄉(xiāng)漢廟村十一組。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:9142280234351461X1。
法定代表人楊興科,系該公司董事長(zhǎng)。

原告楊某某訴被告利川市宏達(dá)木業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:宏達(dá)木業(yè)公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2017年4月24日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,由審判員肖崢獨(dú)任審判,于2017年6月21日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告楊某某到庭參加了訴訟。被告宏達(dá)木業(yè)公司經(jīng)本院傳票傳喚,無(wú)正當(dāng)理由未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,自2013年8月起,原告在被告處務(wù)工,雙方雖未簽訂用工合同,但形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,原告平均工資為每月2400元,被告未依法為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2015年4月4日,原告在從事木材加工時(shí)不慎被機(jī)器絞傷左上肢,恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具了《非因工傷(病)殘勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》,載明:被鑒定人楊某某勞動(dòng)能力鑒定為傷殘五級(jí)。2015年11月26日,原告訴至本院,本院判令被告支付原告因工致傷所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)48492.75元(含住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2250元、護(hù)理費(fèi)4542.75元、一次性傷殘補(bǔ)助金43200元)?,F(xiàn)原告再次訴至本院,請(qǐng)求法院依法解除原、被告的勞動(dòng)關(guān)系;判令被告支付原告一次性就業(yè)補(bǔ)助金116639.72元(3430.58元×34月)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金75472.76元(3430.58元×22月),原告停工留薪期間的待遇28800元(2400元×12月)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52800元(2400元×11月×2倍),共計(jì)273712.48元。

本院認(rèn)為,原、被告之間雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,被告未按照規(guī)定為辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,符合勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形,對(duì)原告要求解除與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系的訴求,本院予以支持。原告因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均由被告予以支付。原告起訴要求被告按恩施州上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金116639.72元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金75472.76元的訴求,于法有據(jù),本院予以支持。原告主張停工留薪期間的工資待遇28800元,但未提供證據(jù)證明該時(shí)間段內(nèi)被告未向原告發(fā)放工資,對(duì)該訴求本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。本案中,雙方發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系從2013年8月起算至起訴之日,為三年零八個(gè)月,應(yīng)按照四年為基數(shù),按每月2400元的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共9600元,對(duì)于原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中超出部分,本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條,《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第十四條、第三十六條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條,參照《湖北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條之規(guī)定,判決如下:

一、解除原告楊某某與被告宏達(dá)木業(yè)公司之間的勞動(dòng)關(guān)系;
二、被告宏達(dá)木業(yè)公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告楊某某一次性就業(yè)補(bǔ)助金116639.72元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金75472.76元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9600元,共計(jì)201712.48元;
三、駁回原告楊某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由被告宏達(dá)木業(yè)公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第13條第(一)款的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯至收款人:湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院,開(kāi)戶銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開(kāi)發(fā)區(qū)支行,賬號(hào):17×××04(特別提示:用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi),并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭)。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理?!?/p>

審判員  肖崢

書記員:楊薇

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