上訴人(原審原告):楊某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住承德市。委托訴訟代理人:張曉波,河北紫胤律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告):承德市儀表廠破產(chǎn)清算組,住所地承德市雙橋區(qū)南園街*號工信局。負(fù)責(zé)人:李延偉,職務(wù):組長。委托訴訟代理人:王愛民,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,承德市儀表廠破產(chǎn)清算組勞資負(fù)責(zé)人,承德市雙橋區(qū)號。委托訴訟代理人:張萬良,河北匯林律師事務(wù)所律師。
楊某某的上訴請求:1、撤銷承德市雙橋區(qū)人民法院(2018)冀0802民初2506號民事判決,改判撤銷《關(guān)于對楊某某同志自行離職的處理決定﹝承儀廠發(fā)(1998)第10號﹞》或確認(rèn)該決定無效;2、本案一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由:1、一審判決缺少法律根據(jù),適用法律錯(cuò)誤?!疤幚頉Q定”違反法定程序,一審法院不予撤銷或確認(rèn)無效,有悖法律。涉案處理決定沒有按照法律法規(guī)的規(guī)定通知本人,亦未記入本人檔案。一審法院在事實(shí)清楚的情況下依舊駁回上訴人訴訟請求,實(shí)屬?zèng)]有法律根據(jù)。自動(dòng)離職就是除名,須經(jīng)書面程序,不因本人知曉而生效。上訴人屬于固定工,不適用解除勞動(dòng)合同。處理決定并未表述上訴人停薪留職逾期不歸的理由。上訴人主張的停薪留職是事實(shí),并非兩年不到廠上班。2、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清,采信證據(jù)錯(cuò)誤。上訴人1996年7月下旬向當(dāng)時(shí)的廠長王春書面請長假獲得批準(zhǔn)后,于1996年7月底正式離崗,書面請假手續(xù)由被上訴人保存。一審法院認(rèn)定上訴人長期未到崗上班與事實(shí)不符,上訴人工作交接時(shí)的賬目移交明細(xì)落款時(shí)間可以證實(shí)。被上訴人提交的證據(jù)缺乏真實(shí)性,不能證實(shí)上訴人1996年5月至1998年4月未到崗上班且未請假。1999年套改工資表可以證實(shí)上訴人1999年時(shí)是被上訴人職工,勞動(dòng)關(guān)系合法存續(xù)。被上訴人2001年為上訴人辦理失業(yè)手續(xù),足以證實(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系在2001年7月前合法存續(xù)。3、處理決定的言辭無法判斷對上訴人的處理到底是自行離職還是辭退或解除勞動(dòng)合同,被上訴人也未向法庭陳述清楚。但是自行離職被視為除名并發(fā)生1992年以前的工齡歸零的后果,一審法院作出不利于勞動(dòng)者的自行離職的認(rèn)定,違反保護(hù)勞動(dòng)者的立法宗旨及維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益的司法原則。同時(shí)上訴人二審?fù)徶忻鞔_表述,其上訴請求包含確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)至2001年7月。承德市儀表廠破產(chǎn)清算組辯稱,1、原承德市儀表廠對于上訴人給予自行離職處分,事實(shí)充分程序合法。2、上訴人依據(jù)國有企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例主張的請求不成立,因承德市儀表廠是集體性質(zhì)企業(yè)。原企業(yè)在處理決定中根據(jù)國務(wù)院相關(guān)規(guī)定適用了企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例的條款。3、一審法院依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行處理并無不妥,國有企業(yè)從1988年實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,所以本案中適用勞動(dòng)法并無不妥。4、上訴人主張與原企業(yè)存有停薪留職與事實(shí)不符,因上訴人在退休時(shí)向社保機(jī)構(gòu)提交的申請中明確表明自1997年就從廠子辭職,所以上訴人又提出1998年停薪留職與其陳述矛盾。5、上訴人主張待業(yè)證明書與失業(yè)證為2017年在查詢檔案時(shí)才發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符。失業(yè)保險(xiǎn)條例第16條對于終止或解除勞動(dòng)合同的企業(yè)只負(fù)責(zé)提供員工相關(guān)證明,并向社保報(bào)備。而由終止或解除勞動(dòng)合同的職工由自己持相關(guān)證明到社保部門辦理失業(yè)證。法律上并沒有規(guī)定由企業(yè)代辦,事實(shí)上原承德市儀表廠也沒有為其代辦。本案中是上訴人自己持失業(yè)保險(xiǎn)證按月到指定機(jī)構(gòu)核實(shí)而后領(lǐng)取保險(xiǎn)金。而單位提交的待業(yè)證明書和失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)證,均注明解除勞動(dòng)關(guān)系為除名。關(guān)于上訴人主張1999年套改工資應(yīng)該是存有勞動(dòng)關(guān)系,與法律規(guī)定相悖,套改工資并不是漲工資,而是對應(yīng)相應(yīng)的工資級別為失業(yè)人員到新的單位提供工資基數(shù)。因?yàn)樯显V人被辭退后其檔案仍在原企業(yè),所以原企業(yè)為其進(jìn)行了套改工資。同時(shí)根據(jù)1999年呈報(bào)的手續(xù),套改的時(shí)間基數(shù)為上訴人被除名前的工資基數(shù)。綜上,一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚適用法律正確,請求駁回上訴,維持原判。楊某某向一審法院起訴請求:請求人民法院依法撤銷被告做出的“關(guān)于對楊某某同志自行離職的處理決定﹝承儀廠發(fā)(1998)第10號﹞”或確認(rèn)該決定無效;確認(rèn)被告與原告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)至2001年7月。一審法院認(rèn)定事實(shí):原告楊某某于1979年被招為固定工進(jìn)入承德市標(biāo)準(zhǔn)件廠工作,于1989年調(diào)入承德市儀表廠工作。因原告在1996年5月至1998年4月期間未到工廠上班且未履行相關(guān)請假手續(xù),承德市儀表廠經(jīng)職工代表大會(huì)討論,于1998年4月17日以承儀廠發(fā)(1998)第10號文件作出對原告自行離職處理,勞動(dòng)合同自行解除。處理決定作出后,承德市儀表廠將處理決定通知了原告。為了不影響原告所享受的工資待遇,承德市儀表廠在處理決定作出后正常為原告套改了工資。原告被承德市儀表廠作出自行離職處分后,自1998年5月即自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一審法院認(rèn)為,原告楊某某因長期沒有到廠上班,承德市儀表廠依據(jù)企業(yè)管理制度對原告作出自行離職的處理決定并無違法之處。雖然被???不能證明承儀廠發(fā)(1998)第10號文件送達(dá)給原告后有原告的簽字認(rèn)可,但通過原告自1998年5月即自行繳納社會(huì)保險(xiǎn),承德市失業(yè)保險(xiǎn)所給原告頒發(fā)的失業(yè)證,原告退休申請中明確表示于1997年在承德市儀表廠辭職以及同期承德市儀表廠還對其他人作出的處理決定等系列事實(shí),均能證實(shí)承德市儀表廠對原告的處理決定原告早已知曉,故原告與承德市儀表廠的勞動(dòng)關(guān)系已于1998年解除,原告的訴訟請求不應(yīng)得到人民法院的支持。據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條之規(guī)定,判決,駁回原告楊某某的訴訟請求。本案受理費(fèi)10.00元減半收取后5.00元,由原告楊某某負(fù)擔(dān)。本院二審審理查明的事實(shí)與一審法院審理查明的事實(shí)一致。本院認(rèn)為,楊某某于1989年調(diào)入承德市儀表廠工作,承德市儀表廠因楊某某長期不到廠上班,于1998年4月17日依據(jù)企業(yè)管理制度對其作出自行離職的處理決定并未違反法律規(guī)定。通過楊某某此后的自1998年5月自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)、楊某某向社保部門的退休申請、楊某某的失業(yè)證等一系列事實(shí),能夠證實(shí)楊某某對承德市儀表廠關(guān)于對其勞動(dòng)關(guān)系的處理結(jié)果早已知曉。一審法院關(guān)于楊某某與承德市儀表廠的勞動(dòng)關(guān)系已于1998年解除,楊某某的訴訟請求不應(yīng)得到人民法院的支持的判決認(rèn)定并無不當(dāng)。綜上所述,上訴人楊某某的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:
上訴人楊某某因與被上訴人承德市儀表廠破產(chǎn)清算組勞動(dòng)爭議糾紛一案,不服河北省承德市雙橋區(qū)人民法院(2018)冀0802民初2506號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年8月8日立案后,依法組成合議庭公開開庭對本案進(jìn)行了審理。上訴人楊某某及其委托訴訟代理人張曉波,被上訴人承德市儀表廠破產(chǎn)清算組的負(fù)責(zé)人李延偉及其委托訴訟代理人王愛民、張萬良到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元,由上訴人楊某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。
審判長 冉雪芳
審判員 王桂森
審判員 高喜軍
書記員:郝雨辰
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