上訴人(原審原告):來某某金某礦業(yè)有限公司，住所地：來某某翔鳳鎮(zhèn)接龍橋路小堡頭，統(tǒng)一社會信用代碼：91422827695129491Q。法定代表人：許仁權(quán)，系該公司執(zhí)行董事。委托訴訟代理人：吳曉明，湖北歐興紅律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告):向某某，男，生于1964年3月26日，土家族，湖北省來某某人，住來某某，委托訴訟代理人：向義平，來某某翔鳳鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。原審第三人:張連云，女，生于1970年8月5日，漢族，湖北省來某某人，住來某某，原審第三人：易宗勝，男，生于1969年4月19日，漢族，湖北省鶴峰縣人，住鶴峰縣。

來某某金某礦業(yè)有限公司上訴請求：撤銷一審判決，發(fā)回重審或改判上訴人不承擔(dān)民事責(zé)任。事實(shí)和理由：一、上訴人將場地平整項(xiàng)目已經(jīng)承包給張連云，張連云又將此工程項(xiàng)目包給易宗勝。向某某是易宗盛雇傭的工人，與上訴人不成在勞動關(guān)系；二、張連云系個體工商戶，具有用工主體資格，其與向某某之間形成勞動關(guān)系，上訴人作為發(fā)包方不應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任。向某某辨稱，來某某金某礦業(yè)有限公司的上訴理由不能成立，應(yīng)當(dāng)依法駁回，維持原判。張連云述稱，向某某不是我雇請的，工資也不是由我給付，向某某受傷與我沒有關(guān)系,我不承擔(dān)賠償責(zé)任。易宗勝未提交書面的陳述意見。來某某金某礦業(yè)有限公司向一審法院起訴請求：1、判決原告無需承擔(dān)支付被告的各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)97111.64元的責(zé)任；2、案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：2015年5月，第三人張連云承包了原告來某某金某礦業(yè)有限公司的場地平整項(xiàng)目后又將此工程包給第三人易宗勝做，被告向某某受第三人易宗勝的邀約進(jìn)入原告公司做工，主要負(fù)責(zé)采礦放炮后的收石料工作。2016年5月31日下午，在新水泥廠礦山工地施工作業(yè)時，由于挖機(jī)師傅操作不當(dāng)，在轉(zhuǎn)動挖機(jī)頭時不小心撞到被告向某某的腳，造成向某某受傷，向某某傷后被送到來某某中心醫(yī)院治療，共住院治療45天，經(jīng)診斷為：右踝關(guān)節(jié)挫傷、右舟骨骨折、急性上呼吸道感染。2016年10月25日，被告向某某就其所受傷情以原告為用人單位向來某某人力資源和社會保障局申請了工傷認(rèn)定。該局于2017年3月24日作出來人社工認(rèn)字[2017]024號《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定被告向某某所受事故傷害為工傷。2017年5月22日，被告向某某申請了勞動能力鑒定及確認(rèn)停工留薪期，恩施土家族苗族自治州勞動能力鑒定委員會鑒定于2017年6月29日作出鑒定結(jié)論，鑒定被鑒定人向某某為勞動能力傷殘拾級，同時鑒定停工留薪期為5個月。2017年8月10日，被告向某某因支付工傷待遇等事項(xiàng)與原告發(fā)生爭議，向來某某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、賠償一次性傷殘補(bǔ)助金24010元（3430元×7個月）；2、賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金27440元（3430元×8個月）；3、賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27440元（3430元×8個月）；4、賠償停工留薪誤工費(fèi)17150元（3430元×5個月）；5、傷殘鑒定費(fèi)1300元、護(hù)理費(fèi)5520元、生活補(bǔ)助費(fèi)2300元、醫(yī)藥費(fèi)2170元，小計(jì)11290元。以上共計(jì)107330元。2017年8月31日，來某某勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行了開庭審理，審理后認(rèn)為被告向某某已經(jīng)被認(rèn)定為工傷和鑒定了勞動能力傷殘級別，被告向某某有權(quán)依據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)配套規(guī)定享受工傷保險待遇。2017年11月23日，來某某勞動人事爭議仲裁委員會作出來勞人仲裁字（2017）18號勞動仲裁裁決書，裁決：一、原告向被告向某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金24010元（3430元/月×7個月）；二、原告向被告向某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27440元（3430元/月×8個月）；三、原告向被告向某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20580元（3430元/月×6個月）；四、原告向被告向某某支付停工留薪期工資17150元（3430元/月×5個月）；五、原告向被告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)675元（15元×45天）、護(hù)理費(fèi)5145元（3430元/月×1.5個月）、醫(yī)藥費(fèi)2111.64元（9111.64元-7000元），上述款項(xiàng)共計(jì)97111.64元。原告不服該裁決，于2017年12月8日向該院提起訴訟。另查明，來某某人力資源和社會保障局按照原告公司營業(yè)執(zhí)照所登記地址通過郵寄的方式將工傷認(rèn)定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書、停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書送達(dá)給原告，由來鳳金某貿(mào)易有限公司的員工張繼鑫簽收后轉(zhuǎn)交給原告。一審法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條的規(guī)定：“職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇?！薄豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！北景钢校桓嫦蚰衬吃谠婀竟ぷ髌陂g受到事故傷害，經(jīng)來某某人力資源和社會保障局認(rèn)定，被告向某某所受傷為工傷，并經(jīng)恩施州勞動能力鑒定委員會鑒定，被告向某某的勞動能力為傷殘拾級，停工留薪期5個月。關(guān)于原告是否收到來人社工認(rèn)字［2017］024號《工傷認(rèn)定決定書》、《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》、《工傷職工停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書》的文書，從原、被告提交的證據(jù)看，其文書送達(dá)回證上的送達(dá)地點(diǎn)及EMS特快專遞單上填寫的收件人地址與其營業(yè)執(zhí)照上的住所地相一致，上面有收件人張繼鑫的簽名，且原告在庭審中也認(rèn)可在原告接到來某某仲裁委員會應(yīng)訴通知后去查詢，收件人張繼鑫將上述文書轉(zhuǎn)交給了原告，故原告訴稱未收到上述文書的意見該院不予采信。原告在收到上述相關(guān)文書后未在法定期限內(nèi)向來某某人民政府或恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟，及向湖北省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，上述文書已發(fā)生法律效力，本案被告向某某已經(jīng)被認(rèn)定了工傷和鑒定了勞動能力傷殘級別，故被告向某某有權(quán)依照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷保險待遇。經(jīng)審查，來某某勞動人事爭議仲裁委員會作出的來勞人仲裁字（2017）18號勞動仲裁裁決書中裁決原告支付給被告的工傷待遇各項(xiàng)數(shù)額符合相關(guān)法律規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，且在庭審中雙方當(dāng)事人對來某某勞動人事爭議仲裁委員會裁決中審理查明的事實(shí)和裁決支付的各項(xiàng)數(shù)額未提出異議，故來某某勞動人事爭議仲裁委員會裁決由原告來某某金某礦業(yè)有限公司支付被告向某某一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣97111．64元，符合法律規(guī)定，該院予以支持。依照《中華人民共和國社會保險法》第三十六條、《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第三十條、第三十三條第一款、第三款、第三十七條第一款第（一）項(xiàng)、第六十二條第二款、《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》（省人民政府令第375號）第三十六條、《湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》（鄂人社規(guī)［2012］2號）第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：一、原告來某某金某礦業(yè)有限公司向被告向某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金24010元；二、原告來某某金某礦業(yè)有限公司向被告向某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27440元；三、原告來某某金某礦業(yè)有限公司向被告向某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20580元；四、原告來某某金某礦業(yè)有限公司向被告向某某支付停工留薪期工資17150元；五、原告來某某金某礦業(yè)有限公司向被告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)675元、護(hù)理費(fèi)5145元、醫(yī)藥費(fèi)2111．64元。上列一至五項(xiàng)共計(jì)人民幣97111．64元，限于本判決生效后十日內(nèi)履行。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告來某某金某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，雙方當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。一審審理查明的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。
上訴人來某某金某礦業(yè)有限公司因與被上訴人向某某勞動爭議一案，不服湖北省來某某人民法院（2017）鄂2827民初1360號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年03月30日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，涉案場地平整項(xiàng)目屬于來某某金某礦業(yè)有限公司承包的建設(shè)工程，向某某在該場地平整項(xiàng)目中從事采礦放炮后的收石料工作。向某某在該場地平整項(xiàng)目工作中受傷，已經(jīng)來某某人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)恩施州勞動能力鑒定委員會鑒定為勞動能力傷殘拾級。因此，向某某依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。依照《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,來某某金某礦業(yè)有限公司應(yīng)當(dāng)給向某某支付工傷保險待遇的相關(guān)費(fèi)用。一審判決來某某金某礦業(yè)有限公司向向某某支付工傷保險待遇的相關(guān)費(fèi)用共計(jì)97111．64元并無不當(dāng)。來某某金某礦業(yè)有限公司上訴稱已將涉案場地平整項(xiàng)目承包給體工商戶張連云，張連云具備用工主體資格，向某某與張連云之間形成勞動關(guān)系，向某某與上訴人不構(gòu)成勞動關(guān)系的意見，沒有提交相關(guān)證據(jù)予以證實(shí),其理由不能成立，本院不予采納。綜上所述，來某某金某礦業(yè)有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)、第一百七十五條規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由來某某金某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。