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杜某某與河北天致藥業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:杜某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,工人,住遵化市。
委托訴訟代理人:姚國(guó)勝,河北三匯律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)。
被告:河北天致藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱天致藥業(yè)公司),住所地玉田縣玉泰工業(yè)園區(qū)。
法定代表人:白宇,系總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:葉翠玲,女,xxxx年xx月xx日出生,住遷安市閆家店鄉(xiāng)洗甲河村36號(hào),系被告公司職工,特別授權(quán)
委托訴訟代理人:劉毅,重慶國(guó)生律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)。

原告杜某某與被告天致藥業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2018年8月2日受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告杜某某及其委托訴訟代理人姚國(guó)勝,被告天致藥業(yè)公司的委托訴訟代理人葉翠玲、劉毅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告杜某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、依法判令被告支付原告拖欠工資款521227.22元;2、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:原告于2014年4月28日到唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司上班,從事生產(chǎn)技術(shù)管理及注冊(cè)管理工作,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限自2014年5月1日至2019年4月31日,年薪18萬(wàn)元(稅后),每月15000元按月發(fā)放,按照雙方所簽訂勞動(dòng)合同約定,原告養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等部分由原告負(fù)責(zé),但因?yàn)樘粕郊樗帢I(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)緊張,暫時(shí)以普通崗位工人工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付基本生活費(fèi),每月大約2700元。2017年9月,唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行股權(quán)重組,名稱變更為河北天致藥業(yè)有限公司,被告企業(yè)更名后,被告支付原告工資約為每月7650元。2017年11月6日,被告與原告簽訂了《社保繳納及工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議書》,主要內(nèi)容為自2015年1月至2017年7月之間,被告補(bǔ)發(fā)原告工資54266元,但是仍然是按照申請(qǐng)人原生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放的,原告表示不同意,但被告承諾等企業(yè)盈利條件改善后再按照合同約定補(bǔ)發(fā)拖欠工資,原告在協(xié)議書上簽字,簽字第二天即2017年11月7日,原告認(rèn)為被告企業(yè)行為違反基本誠(chéng)信原則,提出辭職申請(qǐng)。原告按照勞動(dòng)合同約定履行了工作職責(zé),但是并沒有得到對(duì)等的勞動(dòng)報(bào)酬,被告拖欠原告工資違反了法律規(guī)定,侵害了原告的利益,玉田縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具玉勞人裁字【2018】060號(hào)仲裁裁決書,認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤,違背了基本誠(chéng)信原則,應(yīng)當(dāng)予以糾正。原告起訴,望判如所請(qǐng)。
原告為支持其訴訟請(qǐng)求向本院提供如下證據(jù):
1、原告身份證復(fù)印件一份,證明原告身份情況;
2、被告工商信息公示報(bào)告一份,證明被告身份情況;
3、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、仲裁裁決書、送達(dá)回證各一份,證明本案程序合法;
4、勞動(dòng)合同書一份,證明原被告雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,工資報(bào)酬、合同年限、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系;
5、工資流水十張,證明原告每月未足額發(fā)放工資,只是與原告協(xié)商,由于公司經(jīng)營(yíng)困難,發(fā)放部分工資作為生活費(fèi),待效益好轉(zhuǎn)后補(bǔ)發(fā)。
被告天致藥業(yè)公司辯稱,在2017年8月原唐山吉祥藥業(yè)股權(quán)變更前原告僅作為公司一般質(zhì)量人員,其工資按公司確定為3000余元,在股權(quán)變更后公司將原告崗位調(diào)整至質(zhì)量副總,工資變更每月7650元,原告訴狀稱的合同已進(jìn)行了變更,原告也接受了被告對(duì)以前拖欠工資補(bǔ)發(fā),原告是在接受后主動(dòng)申請(qǐng)辭職,其訴請(qǐng)不應(yīng)被采納。
被告天致藥業(yè)公司為支持其主張向本院提供如下證據(jù):
1、2014年4月29日勞動(dòng)合同一份,2014年8月1日勞動(dòng)合同一份,8月1日勞動(dòng)合同已對(duì)工資等實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行了更改;
2、社保交納及工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議書、收條、打款憑證各一份,證明原被告于2017年11月6日確定了被告拖欠原告工資總計(jì)54266元,已實(shí)際補(bǔ)發(fā)給了原告;
3、辭職申請(qǐng)一份,證明2017年11月7日原告主動(dòng)向公司提出辭職;
4、工資發(fā)放表兩份、中國(guó)建設(shè)銀行客戶專用回單一份,證明2017年12月被告向原告支付了11月的工資共計(jì)6535.61元;
5、2014年工資表六張、考勤表六張,2015年、2016年工資表、考勤表各十二張,2017年工資表十張、考勤表十一張;
6、臨時(shí)工工資發(fā)放表復(fù)印件一張、新工工資發(fā)放表(玉田人員)復(fù)印件三張、市內(nèi)工資發(fā)放表(唐山市區(qū)人員)復(fù)印件二張、存款明細(xì)單復(fù)印件一份,證明2017年11月被告已向原告支付了所有工資款54266元;
7、2016年6月至2017年1月的唐山吉祥藥業(yè)工資表復(fù)印件八份,證明在工資表中,原告的月工資為3800元左右,不是原告訴稱的每月15000元的工資。
本院從玉田縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)調(diào)取了仲裁卷宗中庭審筆錄一份。
被告質(zhì)證意見為:對(duì)勞動(dòng)合同有異議,該合同已被原、被告后面簽訂的勞動(dòng)合同更改。工資流水沒有意見。對(duì)庭審筆錄無異議。
原告質(zhì)證意見為:對(duì)2014年4月29日合同沒有異議。對(duì)2014年8月1日簽訂的合同的合法性有異議,這兩份合同相互矛盾,原告入職被告處工作每月15000元,只是由于被告經(jīng)營(yíng)困難所以每月先支付生活費(fèi)3000多元,2014年8月1日簽訂的合同是所有入職員工統(tǒng)一簽訂的,說是為了應(yīng)負(fù)勞動(dòng)局,沒有實(shí)際履行,應(yīng)以2014年4月29日簽訂的合同為準(zhǔn)。被告提供的工資表與實(shí)際合同約定不符,為被告單方制作,無原告簽字,無公章、財(cái)務(wù)章,對(duì)真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性均有異議。由于被告未足額支付原告工資屬于違約違法,原告無奈之下與被告解除了勞動(dòng)合同。臨時(shí)工工資發(fā)放表、2016年6月至2017年1月的工資表是被告提供的,我方對(duì)真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性有異議。對(duì)被告打款及我方收款無異議,對(duì)證明目的有異議,約定月工資15000元,被告每月支付3000多元,是雙方約定的生活費(fèi),公司效益一直不好,承諾先給部分生活費(fèi),待經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)后補(bǔ)發(fā)工資,每月流水的工資包含保險(xiǎn),每月有保險(xiǎn)錢670多元。對(duì)庭審筆錄無異議。
本院經(jīng)審理認(rèn)定如下事實(shí):2014年4月28日,原告到唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司工作并簽訂了勞動(dòng)合同,約定原告從事生產(chǎn)技術(shù)管理兼注冊(cè)管理工作,合同期限自2004年5月1日至2019年4月31日,年薪18萬(wàn)元(稅后),每月15000元按月發(fā)放(合同其他內(nèi)容略)。2017年9月唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行股權(quán)重組,名稱變更為河北天致藥業(yè)有限公司。2017年11月6日,以原告為乙方、以被告為甲方,雙方簽訂社保繳納及工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議書,約定就甲方給乙方社保繳納和補(bǔ)發(fā)2015年1月至2017年7月工資達(dá)成如下意見,特簽訂本協(xié)議,甲方按公司的工資標(biāo)準(zhǔn)及社保繳納標(biāo)準(zhǔn)給乙方支付社保及補(bǔ)發(fā)工資(社保已經(jīng)于2017年9月繳納到政府社保部門),甲方補(bǔ)發(fā)給乙方的工資人民幣54266元,甲方按本協(xié)議給乙方支付社保及工資,不再與乙方有任何經(jīng)濟(jì)糾紛,如乙方以其他理由再行向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償視為乙方違約,乙方應(yīng)按本協(xié)議補(bǔ)發(fā)金額的兩倍給甲方支付違約金(協(xié)議其他內(nèi)容略)。2017年11月7日原告出具收條,內(nèi)容為“收條今收到河北天致藥業(yè)有限公司支付的工資人民幣:54266元(大寫:伍萬(wàn)肆仟貳佰陸拾陸圓整)。收款人:杜某某2017年11月7日”。同日,原告向被告提交辭職申請(qǐng),內(nèi)容為“辭職申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝公司的信任和培養(yǎng),但因家庭等諸多個(gè)人原因,不能勝任此工作,特向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮!申請(qǐng)人:杜某某2017年11月7日同意白宇2017.11.10”。2018年4月2日原告以被告拖欠工資為由向玉田縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決“令被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人工資款491228元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60000元”。2018年7月11日,玉田縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出玉勞人裁字[2018]060號(hào)仲裁裁決書,裁決“駁回申請(qǐng)人杜某某的仲裁請(qǐng)求?!?。原告于2018年8月1日收到仲裁裁決后不服,于2018年8月2向本院起訴。
關(guān)于原告工資數(shù)額的認(rèn)定:
原告主張?jiān)鹿べY為15000元;被告主張?jiān)婀べY按公司確定為3000余元,在股權(quán)變更后公司將原告崗位調(diào)整至質(zhì)量副總,工資變更每月7650元。結(jié)合雙方提供的工資表,原告月工資均未達(dá)到15000元,被告主張對(duì)原告工資進(jìn)行了變更,原告否認(rèn),雙方簽訂的勞動(dòng)合同是對(duì)雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的約束,雙方均應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定全面履行各自義務(wù),對(duì)勞動(dòng)合同約定內(nèi)容的變更應(yīng)采用書面形式,在原告否認(rèn)其實(shí)發(fā)工資并非對(duì)勞動(dòng)合同中工資約定變更的情況下,被告應(yīng)對(duì)其自身上述主張承擔(dān)舉證責(zé)任,在被告未提供確切證據(jù)證實(shí)已對(duì)原告工資進(jìn)行了變更的情況下,對(duì)被告上述主張,本院不予采信。綜上,本院可認(rèn)定原告月工資為15000元。

本院認(rèn)為,原告自2014年4月一直在唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司處工作,現(xiàn)唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司名稱變更為被告河北天致藥業(yè)有限公司,被告天致藥業(yè)公司應(yīng)對(duì)原唐山吉祥藥業(yè)有限責(zé)任公司所負(fù)債務(wù)承擔(dān)給付責(zé)任。原告主張被告拖欠其工資,結(jié)合原、被告提供的證據(jù)可證實(shí)被告一直未按勞動(dòng)合同約定的數(shù)額給付原告工資。2017年11月6日雙方簽訂了社保繳納及工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議書,該協(xié)議書已對(duì)原告2015年1月至2017年7月份的工資達(dá)成合意,由被告補(bǔ)發(fā)給原告工資54266元,上述協(xié)議系雙方對(duì)各自自身權(quán)利的處分,故原告要求被告給付上述期間的工資差額,理?yè)?jù)不足,本院不予支持。根據(jù)勞動(dòng)合同約定,原告每月應(yīng)得工資為15000元,其2014年5月至同年12月實(shí)際獲得工資數(shù)額為12668元,另外上述協(xié)議書未對(duì)2014年5月至同年12月拖欠的工資情況進(jìn)行約定,故對(duì)該期間拖欠的原告工資,被告應(yīng)承擔(dān)給付責(zé)任,數(shù)額為107332元(15000元*8個(gè)月-12668元)。原告申請(qǐng)仲裁時(shí)曾主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其起訴時(shí)未要求被告給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求,本院予以部分支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第三十三條、第三十五條《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第九十條之規(guī)定,判決如下:

一、被告河北天致藥業(yè)有限公司支付原告杜某某工資款107332元,于判決生效之日起三日內(nèi)付清。
二、駁回原告杜某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告河北天致藥業(yè)有限公司負(fù)擔(dān),于本判決生效之日起三日內(nèi)向本院交納。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,交納上訴案件受理費(fèi),上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長(zhǎng) 李振芳
人民陪審員 劉雨晴
人民陪審員 高小雅

書記員: 軒宗媛

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