原告：杜某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住哈爾濱市道里區(qū)。
委托訴訟代理人：吳科技，黑龍江仁元律師事務(wù)所律師。
被告：哈爾濱中騰物業(yè)管理有限公司，住所地哈爾濱市道外區(qū)。
法定代表人：王巨瀾，職務(wù)總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：方顯輝，黑龍江屹昂律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：王興龍，男，xxxx年xx月xx日出生，住哈爾濱市南崗區(qū)。

原告杜某某與被告哈爾濱中騰物業(yè)管理有限公司（以下簡稱中騰物業(yè)公司）勞動爭議一案，本院于2018年4月8日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告杜某某及其委托訴訟代理人吳科技，被告中騰物業(yè)公司的委托訴訟代理人方顯輝、王興龍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
杜某某向本院提出訴訟請求：1.請求中騰物業(yè)公司為杜某某繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用106220元（2009年2月至2017年12月）；2.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某拖欠的節(jié)假日工資449988.75元（2009年2月至2017年12月）；3.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金26100元；4.訴訟費用由中騰物業(yè)公司承擔(dān)。事實和理由：杜某某于2009年2月入職中騰物業(yè)公司處，任保安職務(wù)，無休息日，月工資2910元，雙方未簽訂書面的勞動合同，于2016年5月為杜某某辦理了社保手續(xù)，2017年11月13日中騰物業(yè)公司開會，通知杜某某等人取消各項社保及福利待遇，無加班費，將加班改為串休，雙方協(xié)商無果，杜某某為維護自身合法權(quán)益，提起勞動仲裁，駁回杜某某訴訟請求，杜某某對30-1號裁決不服，訴至法院，請求法院支持杜某某訴請。杜某某當(dāng)庭補充杜某某并非主動離職。
中騰物業(yè)公司辯稱，請求駁回杜某某訴請：1.杜某某主張的為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用不屬于民事案件審查范圍，應(yīng)不予受理，受理后應(yīng)駁回起訴。2.杜某某主張的其拖欠節(jié)假日工資不存在，應(yīng)予駁回。3.杜某某系主動離職，對主動辭職的勞動者，用人單位無需支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認(rèn)定如下：1.杜某某舉示的證據(jù)一哈爾濱市道外區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的哈外勞人仲字（2018）第26-1號仲裁裁決書、（2018）第26-2號仲裁裁決書及送達(dá)回證，該證據(jù)能夠證明該案件起訴經(jīng)過仲裁前置程序，故本院予以采信。2.杜某某舉示的證據(jù)二取消福利通告與錄音光盤，其中福利通告上無中騰物業(yè)公司公章確認(rèn)，本院無法核對該證據(jù)的來源，本院不予采信。其中錄音光盤，因無其他證據(jù)予以佐證中騰物業(yè)公司取消了杜某某等員工的社會保險待遇及福利待遇，無法證明杜某某欲證明的問題，本院不予采信。3.杜某某舉示的證據(jù)三由被告哈爾濱中騰物業(yè)濱江鳳凰城（二期）管理處出具的考勤工資本，該證據(jù)與本案爭議焦點無直接關(guān)聯(lián)性，本院不予采信。4.杜某某提供的證據(jù)四職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，結(jié)合中騰物業(yè)公司提供的證據(jù)一職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶信息單及基本醫(yī)療保險流水，能夠證明中騰物業(yè)公司自2013年9月為杜某某交納醫(yī)療保險，自2016年為杜某某繳納養(yǎng)老保險，本院予以采信。5.中騰物業(yè)公司舉示的證據(jù)二中騰物業(yè)公司2012年12月至2017年8月工資表，來源合法，內(nèi)容客觀真實，本院予以采信。6.中騰物業(yè)公司舉示的證據(jù)三收條、解除（終止）勞動合同證明書，能夠證明杜某某與中騰物業(yè)公司解除勞動合同的原因是勞動者辭職，因杜某某未提供相反證據(jù)證明，故本院對該證據(jù)予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實如下：2009年2月16日，杜某某入職中騰物業(yè)公司，從事保安工作。中騰物業(yè)公司于2013年為杜某某交納醫(yī)療保險，自2016年為杜某某交納養(yǎng)老保險。雙方于2018年3月22日解除勞動合同，解除勞動合同原因為勞動者辭職。2018年4月16日杜某某出具收條，內(nèi)容為：“收到哈爾濱中騰物業(yè)管理有限公司濱江鳳凰城二期管理處2018年3月份工資，本人已離職并辦理了離職手續(xù)，工資已結(jié)清。”2018年杜某某到道外仲裁委員會申請勞動仲裁，請求裁決確認(rèn)杜某某與中騰物業(yè)公司之間存在勞動關(guān)系。道外仲裁委員會于2018年3月22日作出哈外勞人仲字第（2018）第26-2號仲裁裁決書，裁決杜某某與中騰物業(yè)公司存在勞動關(guān)系。杜某某向道外仲裁委請求中騰物業(yè)公司為杜某某繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用（2009.2-2017.11.22）。請求金額：26，100元；2.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某拖欠的節(jié)假日工資（2009.2-2017.11.22）。請求金額：106，220元。3.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金。請求金額：26，100元。道外仲裁委員會于2018年3月22日作出哈外勞人仲字第（2018）第26-1號仲裁裁決書，裁決駁回杜某某的仲裁請求。上述仲裁裁決作出后，杜某某不服，于法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，要求：1.請求中騰物業(yè)公司為杜某某繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用106220元（2009年2月至2017年12月）；2.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某拖欠的節(jié)假日工資449988.75元（2009年2月至2017年12月）；3.請求中騰物業(yè)公司給付杜某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金26100元；4.訴訟費用由中騰物業(yè)公司承擔(dān)。

本院認(rèn)為，關(guān)于杜某某請求中騰物業(yè)公司未其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用的問題?！吨腥A人民共和國勞動法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金”。杜某某訴請中騰物業(yè)公司為其補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，不屬于人民法院受理民事案件的受案范圍，本案不予審理。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條之規(guī)定：“勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果?！眲趧诱咧鲝埣影噘M，首先由勞動者提供加班的證據(jù)，本案中，關(guān)于杜某某要求中騰物業(yè)公司給付其拖欠的節(jié)假日工資的問題。因杜某某舉示的證據(jù)無法證明中騰物業(yè)拖欠杜某某加班費的事實，且被告已經(jīng)舉示證據(jù)證實原告工資組成中含有加班費，故對于杜某某要求中騰物業(yè)公司給付加班費的訴訟請求，本院不予支持。
關(guān)于杜某某請求中騰物業(yè)公司給付其解除勞動合同經(jīng)濟補償金的問題。因中騰物業(yè)公司舉示的解除（終止）勞動合同證明書能夠證明杜某某解除勞動合同的原因是因為勞動者辭職，杜某某未舉示相反證據(jù)證明其主張成立，故杜某某要求中騰物業(yè)公司給付其解除勞動合同經(jīng)濟補償金的訴訟請求，證據(jù)不足，本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條，《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告杜某某的訴訟請求。
案件受理費10元（原告杜某某已預(yù)付），由原告杜某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

審判長 楊順利
人民陪審員 王旭
人民陪審員 辛宇彤

書記員： 黃靳