原告：杜某某。
委托代理人：吳曉艷。
委托代理人：梁福明，河北得法律師事務(wù)所律師。
被告：唐山長源陶瓷有限公司，住所地：唐山市路北區(qū)東缸窯東側(cè)。
法定代表人：邢平均，該公司董事長。
委托代理人：王洪亮，該公司黨委書記。
委托代理人：韓廣合，該公司辦公室副主任。

原告杜某某訴被告唐山長源陶瓷有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2009年4月23日作出（2009）北民初字第105號民事判決，原告杜某某不服該判決，上訴至唐山市中級人民法院。唐山市中級人民法院于2009年6月24日作出（2009）唐民一終字418號民事判決，駁回上訴，維持原判。唐山市中級人民法院判決發(fā)生法律效力后，原告杜某某不服，于2009年8月10日向河北省高級人民法院申請再審，河北省高級人民法院于2010年12月22日作出（2009）冀民申字第1814號民事裁定，指令唐山市中級人民法院進(jìn)行再審，唐山市中級人民法院于2013年6月8日作出（2013）唐民再終字第61號民事裁定，裁定撤銷本院2009年4月23日作出的（2009）北民初字第105號民事判決和唐山市中級人民法院2009年6月24日作出的（2009）唐民一終字第418號民事判決，發(fā)回本院重新審理。本院于2014年4月2日作出（2013）北民再重字第1號民事判決，原告杜某某不服該判決，上訴至唐山市中級人民法院。唐山市中級人民法院于2014年9月18日作出（2014）唐民一終字第574號民事裁定，裁定發(fā)回本院重新審理。本院于2014年11月10日受理后，依法另行由審判員劉樹芬擔(dān)任審判長，與代理審判員張濤，人民陪審員魏成山組成合議庭，于2014年12月29日、2015年1月9日兩次公開開庭進(jìn)行了審理。原告杜某某的委托代理人吳曉艷、梁福明，被告唐山長源陶瓷有限公司的委托代理人王洪亮、韓廣合到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2001年8月，原告杜某某到被告唐山長源陶瓷有限公司從事手繪工作。自2004年5月7日至2004年8月17日，原告因患××休病假。2004年9月20日起，原告開始休事假。2004年10月后被告不再批準(zhǔn)原告休假申請，原告仍未到被告處上班。2005年6月21日，中國××人聯(lián)合會向原告杜某某頒發(fā)了冀殘?zhí)谱值?20547號××人證，該證顯示：“杜某某為肢體××人”。2005年6月26日，被告將原告按自動離職處理。2006年7月18日，原告到唐山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委以原告提出的請求不屬于其受理范圍為由，于2006年7月26日作出（2006）案通字第65號《不予受理通知書》。原告不服，于2006年8月28日向本院提起訴訟。同年10月24日，本院作出（2006）北民初字第2841號民事判決，撤銷了被告對原告作出的自動離職處理決定；由被告為原告繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)部分，個人應(yīng)繳納部分由原告負(fù)擔(dān)；由被告按企業(yè)醫(yī)藥費(fèi)報銷規(guī)定為原告報銷醫(yī)藥費(fèi)。該判決已生效。2007年2月18日，原告產(chǎn)下一子。原告休完產(chǎn)假后，被告未安排原告工作崗位。同年，原告杜某某以被告未依法向其補(bǔ)發(fā)2005年7月1日至2007年3月1日的生活費(fèi)9744元；未為其辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)；未支付產(chǎn)假工資；未報銷生育費(fèi)用5356.16元為由向唐山市勞動爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請，2007年9月30日，唐山市勞動爭議仲裁委員會作出唐勞仲裁字（2007）100號仲裁裁決，裁決：一、被告支付原告2007年2月18日至2007年8月17日產(chǎn)假工資3480元，報銷生產(chǎn)醫(yī)藥費(fèi)5356.16元；二、被告按唐山市醫(yī)療保險管理中心核定標(biāo)準(zhǔn)為原告繳納2006年7月至2007年9月的醫(yī)療保險費(fèi)，個人繳納部分由原告負(fù)擔(dān)，被告負(fù)責(zé)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；三、被告支付原告2007年8月18日至2007年9月的生活費(fèi)696元，被告從2007年10月1日起安排原告工作崗位，否則，按464元／月的標(biāo)準(zhǔn)支付其生活費(fèi)；四、勞動爭議受理費(fèi)雙方各負(fù)擔(dān)20元，處理費(fèi)800元由被告負(fù)擔(dān)。該仲裁裁決已生效進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段。2008年3月7日，被告派工作人員到原告家送達(dá)《返廠上班通知》，通知原告于2008年3月10日前返廠上班，否則后果自負(fù)。被告稱原告2008年3月8日到被告處報到，被告安排原告從事門衛(wèi)工作，原告以不能勝任為由拒絕上崗。原告稱其2008年3月8日、10日均到了被告單位。被告安排其在一線工作，因當(dāng)時在哺乳期、身體有××要求被告給其調(diào)換其他工作，被告沒給安排，后來就沒上班。2008年3月10日后，原告一直未到被告處上班。2008年3月28日，被告作出《唐山長源陶瓷有限公司關(guān)于與趙學(xué)武等解除勞動合同的決定》，內(nèi)容為：“我公司員工趙學(xué)武、杜某某二人于2004年8月起以有病不能勝任工作為由，長期脫離崗位與企業(yè)失去聯(lián)系至今。2008年3月7日，公司委派工作人員專門上門通知其二人返崗上班，二人均未按通知要求到崗上班，直至2008年3月28日，從趙學(xué)武、杜某某接到通知起已連續(xù)曠工超15天。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及《長源公司員工手冊》第九條的規(guī)定，經(jīng)公司研究，并征得工會同意，決定與趙學(xué)武、杜某某解除雙方勞動合同”。2008年4月4日，被告通知原告到被告勞資部，被告工作人員向原告送達(dá)《唐山長源陶瓷有限公司關(guān)于與趙學(xué)武等解除勞動合同的決定》，原告未簽收。2008年10月24日，原告向唐山市勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁申請，請求：1、撤銷被告對原告作的解除決定；2、被告以每月600元的標(biāo)準(zhǔn)從2008年4月開始繼續(xù)支付原告生活費(fèi)；3、被告按《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條、八十七條的規(guī)定支付原告賠償金；4、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。同日，唐山市勞動爭議仲裁委員會作出（2008）案通字第153號《不予受理案件通知書》。原告不服，于2008年10月29日訴至本院形成本案。
上述事實有原、被告陳述、《（2006）北民初字第2841號民事判決書》、冀殘?zhí)谱值?20547號××人證等證據(jù)予以證實。

本院認(rèn)為：原告杜某某自2001年8月與被告唐山長源陶瓷有限公司建立勞動關(guān)系后，被告依法建立的規(guī)章制度適用于原告。用人單位以勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，解除與勞動者之間的勞動合同，其解除依據(jù)及條件不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。原告杜某某既患有××又系××人，故被告在2008年3月28日作出關(guān)于與原告杜某某解除勞動合同的決定之時，首先應(yīng)根據(jù)原告實際參加工作年限和在本單位工作年限明確原告的醫(yī)療期。如在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行勞動能力的鑒定。而被告單位僅以原告未曾告知其是否喪失了勞動能力、是否為××人為由進(jìn)行抗辯，不足以對抗用人單位對非因公致殘，不得在醫(yī)療期內(nèi)解除與勞動者之間勞動合同的強(qiáng)制性規(guī)定。故被告作出的關(guān)于與杜某某解除勞動合同的決定應(yīng)予以撤銷；并由被告按照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十向原告支付這一期間的生活費(fèi)。對原告要求被告出具相關(guān)手續(xù)為其做勞動能力鑒定的訴訟請求，因未經(jīng)仲裁前置程序，且申請勞動能力鑒定，原告可徑行向有關(guān)部門提出，無需經(jīng)被告單位認(rèn)可，本院不作處理。對于2013年9月30日，本院在審理（2013）再審重字第1號案件過程中，原告新增加的要求被告為原告補(bǔ)繳2002年至今的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險；補(bǔ)發(fā)2001年8月至今取暖費(fèi)；2007年2月至今的一胎化補(bǔ)貼三項訴訟請求，同樣未經(jīng)過仲裁前置程序，且原告要求被告為其補(bǔ)繳社會保險的訴請，不屬法院受案范圍，本院不予處理。依照《中華人民共和國勞動法》第二十五條、第二十六條、第七十八條、七十九條、第一百條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，參照《企業(yè)職工患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條、第三條、第四條、第六條，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷被告唐山長源陶瓷有限公司2008年3月28日作出的關(guān)于與杜某某解除勞動合同的決定，原、被告之間恢復(fù)勞動合同關(guān)系。
二、被告唐山長源陶瓷有限公司按照唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元的80%向原告杜某某支付生活費(fèi)自2008年3月28日起至本判決生效之日止。
三、駁回原告杜某某的其他訴訟請求。
上述一、二項，自本判決生效之日起15日內(nèi)履行完畢。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告唐山長源陶瓷有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審　判　長　　劉樹芬 代理審判員　　張　濤 人民陪審員　　魏成山

書記員：張昕悅