原告暨被告：李某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市蔡甸區(qū)。
委托訴訟代理人：章敏，湖北平淵律師事務(wù)所律師。
被告暨原告：武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司，住所地武漢市東西湖區(qū)吳家山農(nóng)場(chǎng)一大隊(duì)萬(wàn)安科技產(chǎn)業(yè)基地5幢單元18層5號(hào)（8）。
法定代表人：安國(guó)平，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：徐玲，該公司員工。
委托訴訟代理人：孫斌，湖北大晟律師事務(wù)所律師。
被告暨第三人：武漢光明乳業(yè)銷(xiāo)售有限公司，住所地武漢市東西湖區(qū)張柏路1號(hào)。
法定代表人：姚遠(yuǎn)，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：康欣強(qiáng)，該公司員工。
李某與武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱獵英公司）、武漢光明乳業(yè)銷(xiāo)售有限公司（以下簡(jiǎn)稱光明公司）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，本院于2017年1月20日以（2017）鄂0114民初194號(hào)立案后，獵英公司基于同一事實(shí)向武漢市東西湖區(qū)人民法院起訴。該案于同年4月6日移送至我院，本院于同年4月11日以（2017）鄂0114民初634號(hào)立案后，決定兩案合并審理，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。李某及其委托訴訟代理人章敏、獵英公司的委托訴訟代理人徐玲及孫斌、光明公司的委托訴訟代理人康欣強(qiáng)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。本案查明的事實(shí)如下：
一、入職時(shí)間：2005年1月。
二、社保繳納情況：獵英公司已為李某辦理2008年元月至2016年9月期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
三、簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同情況：李某與獵英公司已簽訂4次書(shū)面勞動(dòng)合同，最后一次簽訂的時(shí)間為2014年1月6日，期限至2016年12月31日止。
四、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間及原因：2016年9月26日，獵英公司以醫(yī)療期到期為由向李某郵寄送達(dá)了落款為2016年9月1日的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，通知李某雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2016年9月30日解除。
五、解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資：3108.4元。
六、申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2016年10月21日。
七、仲裁申請(qǐng)人：李某。
八、仲裁請(qǐng)求：1、獵英公司支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資37356元；2、獵英公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金74712元；3、獵英公司支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)28017元；4、獵英公司支付克扣的病假工資14232元及疾病救濟(jì)費(fèi)6771.6元并加付100%賠償金；5、光明公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
九、仲裁結(jié)果：1、獵英公司于裁決書(shū)生效后7日內(nèi)一次性支付李某雙倍工資37356元、賠償金55961.2元，共計(jì)93307.2元；2、駁回李某的其它仲裁請(qǐng)求。
十、訴訟請(qǐng)求：李某：1、獵英公司支付未簽訂書(shū)面無(wú)固定期勞動(dòng)合同雙倍工資37356元；2、獵英公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金74712元；3、獵英公司支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)28017元；4、獵英公司支付克扣的病假工資14232元及疾病救濟(jì)費(fèi)6771.6元并加付100%的賠償金，共計(jì)161088.6元；5、被告光明公司與被告獵英公司負(fù)連帶責(zé)任，并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
獵英公司：1、判決獵英公司不支付李某雙倍工資37356元；2、不支付賠償金55951.2元，愿意依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及代通知金；3、訴訟費(fèi)用由李某承擔(dān)。
十一、其它：1、2015年8月1日起，李某因患病而向獵英公司請(qǐng)假休息，其中，2015年8月15日至8月31日、2015年10月22日至11月22日、2016年2月8日至2月20日均在上班，最后一次履行請(qǐng)假手續(xù)在2016年9月1日，請(qǐng)假至2016年9月30日。2、2015年8月1日至2016年9月30日期間，李某上班時(shí)，獵英公司按正常出勤發(fā)放了工資，休病假期間，獵英公司在扣除個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用后，每月向李某發(fā)放工資741元。
雙方對(duì)上述事項(xiàng)中第一項(xiàng)有爭(zhēng)議，其它事項(xiàng)均無(wú)爭(zhēng)議。

本院認(rèn)為：（一）關(guān)于李某的入職時(shí)間問(wèn)題。李某向本院提供了武漢中百倉(cāng)儲(chǔ)蔡甸購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司于2005年1月29日收取光明公司押金的收據(jù)及證人證言，以證明其于2005年1月起即與光明公司建立勞動(dòng)關(guān)系，并在蔡甸中百倉(cāng)儲(chǔ)從事促銷(xiāo)員工作，后非因本人原因從光明公司安排到獵英公司工作，且光明公司未向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，其與獵英公司的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從2005年1月起計(jì)算，光明公司及獵英公司均未向本院提供充足的證據(jù)予以反駁，故本院依照《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第六條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谖鍡l的規(guī)定，認(rèn)定李某的入職時(shí)間為2005年1月。
（二）關(guān)于未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資問(wèn)題。李某與獵英公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已簽訂4次書(shū)面勞動(dòng)合同，最后一次于2014年1月6日簽訂了至2016年12月31日止的勞動(dòng)合同，李某未向本院提供獵英公司脅迫其簽訂固定期限勞動(dòng)合同的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十一條的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定雙方協(xié)商一致訂立固定期限勞動(dòng)合同，故獵英公司請(qǐng)求不予支付李某未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，對(duì)李某要求獵英公司支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求，本院不予支持。
（三）關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同賠償金的問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條、第四條的規(guī)定，李某在獵英公司連續(xù)工作十年以上，其醫(yī)療期應(yīng)按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休12個(gè)月計(jì)算，而至2016年9月30日，李某的病休時(shí)間累計(jì)不足12個(gè)月，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，獵英公司作為用人單位不得解除與李某的勞動(dòng)合同，故其于2016年9月26日郵寄送達(dá)的解除勞動(dòng)合同通知違法，應(yīng)依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向李某支付賠償金3108.4元/月×12個(gè)月×2=74601.6元。
（四）關(guān)于克扣病假工資問(wèn)題。李某病休期間，獵英公司按月在扣除個(gè)人承擔(dān)社保部分后發(fā)放工資741元，符合勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題意見(jiàn)》第五十九條的規(guī)定，不存在克扣病假工資情況，故本院對(duì)李某的該項(xiàng)訴請(qǐng)不予支持。
（五）關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、疾病救濟(jì)費(fèi)及賠償金問(wèn)題。如前所述，獵英公司已依法向李某發(fā)放了病假期間工資，且不存在克扣情形，故本院對(duì)李某要求獵英公司支付疾病救濟(jì)費(fèi)及賠償金的請(qǐng)求，不予支持；根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知第六條的規(guī)定，勞動(dòng)者享受醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的前提是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，李某未向本院提供滿足前提條件的證據(jù)，故本院對(duì)其該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。
（六）關(guān)于光明公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任的問(wèn)題。李某要求光明公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任的請(qǐng)求，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條、第八十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十一條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谖鍡l、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題意見(jiàn)》第五十九條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告暨原告武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告暨被告李某支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金74601.6元；
二、駁回原告暨被告李某的其它訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告暨原告武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司的其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣20元，減半收取10元，由被告暨原告武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（四）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　鄢志蓬

書(shū)記員：楊紅榮