原告：李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住順平縣。。
委托訴訟代理人：康濱，河北心緣律師事務所律師。
被告：中國工商銀行股份有限公司順平支行，住所地順平縣平安東大街38號。
負責人：臧瑞亮，該行行長。
統(tǒng)一社會信用代碼：91360121683486037N。
委托訴訟代理人：許雙全，河北頌和安達律師事務所律師。
委托訴訟代理人：陳立乾，河北頌和安達律師事務所律師。

原告李某某與被告中國工商銀行股份有限公司順平支行勞動爭議一案，本院于2017年3月1日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告李某某及其委托訴訟代理人康濱、被告中國工商銀行股份有限公司順平支行委托訴訟代理人陳立乾到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
李某某向本院提出訴訟請求：1.要求被告賠償原告因無法享受社會保險待遇而給原告造成的損失15萬元；2.本案的訴訟費等由被告負擔。事實和理由：原告自1988年被被告招錄為儲蓄代辦員與被告形成勞動關(guān)系。2002年8月原告被通知下崗，原告共在被告單位工作14年之久。2015年原告發(fā)現(xiàn)被告未給原告辦理社會保險手續(xù)，沒有繳納應當由用工單位繳納的養(yǎng)老保險等費用。被告的行為導致原告無法享受到相關(guān)社會保險待遇，給原告造成了極大地經(jīng)濟損失。為此，原告于2016年12月12日向順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求被告繳納或賠償原告工作期間的養(yǎng)老保險。但是原告的申請被順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以超過時效為由不予受理。原告無奈只好向順平縣人民法院提起訴訟，望人民法院秉公執(zhí)法，及時審理依法判令被告賠償因違法違約給原告造成的實際損失。
中國工商銀行股份有限公司順平支行辯稱，原被告之間曾存在勞動關(guān)系無異議。但認為：1、原、被告終止勞動關(guān)系時，被告已一次性給付原告經(jīng)濟補償金、養(yǎng)老統(tǒng)籌金10288元，原告已支取上述款項；2、原告現(xiàn)階段已經(jīng)享受社會保險待遇，按月領取養(yǎng)老金；3、原告在提出勞動仲裁申請時已超過仲裁時效。綜上，請求駁回原告訴訟請求。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。原告于2016年12月12日向順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求被告繳納或賠償原告工作期間的養(yǎng)老保險。但是原告的申請被順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以超過時效為由不予受理。庭審中被告提供2003年3月10日原告簽字的收據(jù)兩份及2004年1月6日原告簽字的證明一份，證明在2003年3月10日原、被告解除勞動關(guān)系后，被告一次性支付原告經(jīng)濟補償（包括養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金）10288元。此外，原告現(xiàn)階段已享受社會保險待遇，每月領取養(yǎng)老金。

本院認為，勞動爭議仲裁申訴時效，是指當事人因勞動爭議糾紛向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求保護其合法權(quán)益的法定期間?！吨腥A人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。本案原告李某某自1988年與被告形成勞動關(guān)系，2002年8月被通知下崗，2016年12月12日以被告為被申請人向順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請。原告李某某向順平縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁已超過勞動法規(guī)定的仲裁申訴時效。現(xiàn)原告已享受社會保險待遇，其主張因無法享受社會保險待遇而造成損失15萬元未提供證據(jù)證實。綜上，對原告李某某的訴訟請求本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法法》第八十二條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告李某某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告李某某負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

審判員　　侯彭剛

書記員：段好越