上訴人（原審原告）：李進，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住牡丹江市愛民區(qū)。
被上訴人（原審被告）：牡丹江龍某安裝工程有限責任公司，住所地牡丹江市西安區(qū)。
法定代表人：張茂坤。
委托訴訟代理人：張鳳錦，黑龍江同洲律師事務所律師。

上訴人李進因與被上訴人牡丹江龍某安裝工程有限責任公司勞動爭議糾紛一案，不服黑龍江省牡丹江市西安區(qū)人民法院（2018）黑1005民初1095號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年9月25日立案后，依法組成合議庭進行了審理。上訴人李進、被上訴人牡丹江龍某安裝工程有限責任公司的委托訴訟代理人張鳳錦到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
二審期間，李進圍繞上訴請求,向法庭提供證據,本庭組織雙方當事人對證據進行了質證，對有爭議的事實，本院認定如下：證據一，牡丹江市第二人民醫(yī)院住院病案；證據二，出入境查詢結果；證據三，法院法庭傳票。本院認為，該三份證據不能證明上訴人李進想要證明的問題，本院對該三份證據不予采信。本院對一審法院查明的事實予以確認。

本院認為，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?！瓌趧雨P系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出?！苯洸椋显V人李進于1984年技校畢業(yè)后分配到牡丹江市安裝公司工作，1996年分流到建筑安裝新技術開發(fā)公司即龍某公司前身。1997年5月離開單位，2001年9月18日，新技術開發(fā)有限公司以牡建新（2001）字第5號文件對李進等四人予以除名。上訴人李進在一審中陳述其從1998年接到通知去單位，因與單位協(xié)商未達成一致意見，之后再沒去單位工作。2015年5月27日，李進向牡丹江市勞動人事爭議委員會申請仲裁，其提出仲裁申請時間已超過法定期限。二審中，李進向本院提供的三份證據不足以證明其因不可抗力導致時效中斷，故對李進的上訴請求不予支持。
綜上所述，李進的上訴請求不能成立，應予駁回。一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 畢旭
審判員 杜敏
審判員 李冬梅

書記員： 安虹旭