李某某
宜昌市夷陵天問國際學校
張愛民（湖北鑫典律師事務所）
王奔

原告李某某，男，漢族，無業(yè)。
被告宜昌市夷陵天問國際學校（組織機構(gòu)代碼:07702049-9，以下簡稱宜昌市天問學校），住所地宜昌市夷陵區(qū)東城城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)東湖大道。
法定代表人高正華，系該校校長。
委托代理人張愛民，湖北鑫典律師事務所律師。
委托代理人王奔，女，漢族，宜昌天問教育集團人事助理。
原告李某某訴被告宜昌市天問學校勞動合同糾紛一案，本院于2015年9月16日立案受理后，依法由審判員易仁竹適用簡易程序于2015年10月20日公開開庭進行了審理。原告李某某、被告宜昌市天問學校委托代理人張愛民、王奔到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
被告宜昌市天問學校辯稱，1、原、被告于2014年9月1日簽訂的勞動合同因合同到期已經(jīng)終止；2、原告請求補發(fā)工資的請求不屬于本次訴訟的審查范圍，應予駁回；3、原告的第三、四項訴訟請求，仲裁裁決已經(jīng)作出了終局裁決，仲裁結(jié)果符合事實，于法有據(jù)，應予維持。故請駁回原告的訴訟請求。
本院認為，1、合法的勞動關系受法律保護，原告李某某與被告宜昌市天問學校于2014年9月1日簽訂的勞動合同真實有效，雙方應按照合同履行自己的義務。原告在被告處工作期間，被告未依法承擔其用人單位應繳納的社會保險費，全額從申請人工資中扣除，不符合法律規(guī)定。勞動者可以提出解除勞動合同關系，并由用人單位按照勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償。故原告請求雙方解除勞動合同的請求本院予以認定。原告李某某于2015年7月27日向宜昌市夷陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請，應視為其主動終止勞動合同，原告在被告處累計工作六個月以上不滿一年的，應當按一年計算。被告宜昌市天問學校應支付原告因終止勞動合同的經(jīng)濟補償2800元。2、用人單位和勞動者應依法繳納社會保險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由雙方共同繳納，被告宜昌市天問學校從原告李某某的工資中代扣代繳社會保險費不合法律規(guī)定。被告從原告工資中代扣代繳社會保險費7635.2元，其中應由原告?zhèn)€人應承擔的社會保險費為1933元，被告應承擔原告社會保險5702.2元，扣除被告隨工資每月發(fā)放的保險補貼共計2200元，被告宜昌市天問學校應退還應由用人單位承擔的社會保險費3502.2元。3、原告請求被告應按照勞動合同約定補發(fā)原告寒暑假工資6000元，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方當事人不能達成一致意見。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?第三款 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第二十三條 ?、第三十三條 ?、第四十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告李某某與被告宜昌市夷陵天問國際學校解除勞動合同關系。
二、被告宜昌市夷陵天問國際學校支付原告李某某經(jīng)濟補償2800元，退還應由用人單位承擔的社會保險費3502.2元，合計6302.2元。
三、駁回原告李某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行的給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5元（減半收?。?，由被告宜昌市夷陵天問國際學校負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

本院認為，1、合法的勞動關系受法律保護，原告李某某與被告宜昌市天問學校于2014年9月1日簽訂的勞動合同真實有效，雙方應按照合同履行自己的義務。原告在被告處工作期間，被告未依法承擔其用人單位應繳納的社會保險費，全額從申請人工資中扣除，不符合法律規(guī)定。勞動者可以提出解除勞動合同關系，并由用人單位按照勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償。故原告請求雙方解除勞動合同的請求本院予以認定。原告李某某于2015年7月27日向宜昌市夷陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請，應視為其主動終止勞動合同，原告在被告處累計工作六個月以上不滿一年的，應當按一年計算。被告宜昌市天問學校應支付原告因終止勞動合同的經(jīng)濟補償2800元。2、用人單位和勞動者應依法繳納社會保險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由雙方共同繳納，被告宜昌市天問學校從原告李某某的工資中代扣代繳社會保險費不合法律規(guī)定。被告從原告工資中代扣代繳社會保險費7635.2元，其中應由原告?zhèn)€人應承擔的社會保險費為1933元，被告應承擔原告社會保險5702.2元，扣除被告隨工資每月發(fā)放的保險補貼共計2200元，被告宜昌市天問學校應退還應由用人單位承擔的社會保險費3502.2元。3、原告請求被告應按照勞動合同約定補發(fā)原告寒暑假工資6000元，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方當事人不能達成一致意見。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?第三款 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第二十三條 ?、第三十三條 ?、第四十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、原告李某某與被告宜昌市夷陵天問國際學校解除勞動合同關系。
二、被告宜昌市夷陵天問國際學校支付原告李某某經(jīng)濟補償2800元，退還應由用人單位承擔的社會保險費3502.2元，合計6302.2元。
三、駁回原告李某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行的給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5元（減半收取），由被告宜昌市夷陵天問國際學校負擔。

審判長：易仁竹

書記員：鄒磊