原告李某某。
委托代理人朱志勇，湖北平淵律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司，住所地武漢市蔡甸區(qū)蔡甸街工業(yè)園（宋灣村）。
法定代表人許凱，該公司實(shí)驗(yàn)室總工。
委托代理人謝璇，湖北扶輪律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告李某某與被告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)世紀(jì)威創(chuàng)公司）追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，本院于2015年3月25日立案受理后，依法由審判員周文華適用簡(jiǎn)易程序，于2015年4月24日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托代理人朱志勇，被告世紀(jì)威創(chuàng)公司的委托代理人謝璇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2011年2月21日原告李某某到被告世紀(jì)威創(chuàng)公司處從事司機(jī)工作。工作期間，原告工作由被告統(tǒng)一調(diào)度安排，被告向原告支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬組成為基礎(chǔ)工資1，500元／月加上實(shí)際出車(chē)趟數(shù)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬再加上工齡報(bào)酬50元／月，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期為上月的26日至當(dāng)月25日。被告未向原告支付2014年12月的勞動(dòng)報(bào)酬，原告該月出車(chē)趟數(shù)計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬為1705元。被告為原告繳納了2012年4月至2014年12月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。2014年12月10日，被告以原告等數(shù)名司機(jī)不服調(diào)度、拒絕出車(chē)，導(dǎo)致車(chē)泵在工地停留一晚上，影響公司信譽(yù)給公司造成損失為由，作出處罰決定，給予原告等數(shù)名司機(jī)每人罰款200元的處罰。2014年12月26日原告離職，被告未返還向原告收取的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金1000元。離職當(dāng)日原告向武漢市蔡甸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求：1、確認(rèn)原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系；2、支付2014年2月至2014年12月期間未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月雙倍工資差額37400元；3、支付2014年11、12月工資8020元；4、支付未休年休假加班工資4690元；5、返還押金1000元；6、返還不當(dāng)罰款200元；7、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13600元。2015年3月4日，該委經(jīng)審理后作出蔡勞人仲裁字（2015）第45號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2014年12月26日解除，被告支付原告2014年11月、12月工資8020元，未休年休假工資1563.22元，退還押金1000元和罰款200元，共計(jì)10783.22元。
上述事實(shí)，有雙方當(dāng)事人的陳述、收據(jù)、罰款通知、個(gè)人養(yǎng)老賬戶對(duì)賬單、工資表、蔡勞人仲裁字（2015）第45號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)予以證實(shí)，本院依法予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》“一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！钡囊?guī)定，原、被告均具有勞動(dòng)關(guān)系主體資格，原告李某某在被告世紀(jì)威創(chuàng)公司從事司機(jī)工作，由被告安排工作，發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并受被告管理，原告從事的工作未超出被告公司業(yè)務(wù)組成部分，故原、被告之間已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原、被告雙方均對(duì)被告2014年12月實(shí)際出車(chē)趟數(shù)計(jì)算工資數(shù)額及工齡工資無(wú)異議，工資計(jì)算周期舉證責(zé)任在被告，被告未提交證據(jù)證明按自然月結(jié)算工資，故對(duì)原告主張工資結(jié)算周期為上月26日至當(dāng)月25日的主張予以支持，原告2014年12月26日離職，完成該工資結(jié)算周期工作，則12月份的基礎(chǔ)工資應(yīng)足額支付，故被告應(yīng)向原告支付2014年12月份的工資1500元＋1985元＋50元=3535元，原告主張被告應(yīng)支付2014年12月工資3495元，本院予以支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！钡囊?guī)定，原告提供2014年11月工資單以證明其月平均工資為3400元，被告未提供相反證據(jù)予以反駁，故本院對(duì)原告離職前月平均工資為3400元的事實(shí)予以采信。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”的規(guī)定，被告應(yīng)向原告支付2011年3月至2012年2月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額3400元／月×11個(gè)月=37400元。被告已經(jīng)為原告繳納了2012年4月至2014年12月期間的社保，原告提供的證據(jù)只能證明被告2014年12月16日前欠繳2014年6-12月社保費(fèi)，并不能證明被告2014年12月26日時(shí)欠繳社保費(fèi)（本區(qū)社保繳費(fèi)時(shí)間為每月25日左右），故原告以被告欠繳社保費(fèi)為由要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，證據(jù)不充分，本院不予支持。被告未安排原告休年休假，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條、第五條的規(guī)定，原告累計(jì)工作已滿1年不滿10年，年休假天數(shù)為5天，另勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，故對(duì)原告要求被告支付近一年的未休年休假工資3400元／月÷21.75天×5天×200%=1563.22元的請(qǐng)求予以支持，超出部分不予支持。被告在原告入職時(shí)收取的1000元風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》第九條“用人單位招用勞動(dòng)者……不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！钡囊?guī)定，被告應(yīng)向原告返還。被告于2014年12月10日對(duì)原告罰款200元的行為無(wú)法律依據(jù)，應(yīng)予返還。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第四十六條、第八十二條第一款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條、第五條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

確認(rèn)原告李某某與被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年12月26日解除；
被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告李某某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額人民幣37400元；
被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告李某某支付2014年12月工資人民幣3495元；
被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告李某某支付未休年休假工資差額人民幣1563.22元；
被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告李某某返還風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金人民幣1000元、罰款人民幣200元；
駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10.00元，減半收取5.00元，由被告湖北世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（四）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶--市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號(hào)：079501040000393；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號(hào)：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書(shū)記員：陳湘乾