原告：李某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省黃驊市。委托訴訟代理人：趙亞萍，河北寧昌律師事務(wù)所律師。被告：滄州市遠東汽車配件有限公司。住所地：滄縣李天木鄉(xiāng)皂坡村。統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。法定代表人：王瑞璞,總經(jīng)理。委托訴訟代理人：王彥，河北冀東法律服務(wù)所法律工作者。

原告李某某訴稱，2011年2月份，原告在被告處工作，被告只為原告繳納了工傷保險費，工作崗位為機床工，負責(zé)零件加工，平均每月工資為3000元。2015年1月27日，原告在工作時不慎受傷，被送到滄縣醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為左足第二趾粉碎性骨折。2015年2月9日，滄州市人力資源和社會保障局作出社傷險認決字（2015）551號工傷認定決定書，認定原告為工傷。2015年12月17日經(jīng)滄州市勞動能力鑒定委員會作出滄勞鑒2015年20148號初次鑒定結(jié)論書，鑒定原告的傷殘等級為十級傷殘。工傷發(fā)生后，被告不配合原告申報工傷保險。并且，原告在被告處工作期間被告并未為原告繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保險。原告恢復(fù)一段時間后又回被告處工作，原告因工傷發(fā)生各項費用被告拒絕賠付。原、被告雙方勞動關(guān)系并未解除，原告工作期間被告并未為原告繳納各項社會保險，也并未超過時效。原告不服滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的滄勞仲案字［2017］10號仲裁裁決書，請求判令原、被告雙方解除勞動關(guān)系，被告給付原告停工留薪期工資12000元，經(jīng)濟補償金18000元；判令被告協(xié)助原告辦理工傷保險賠償事宜（一次性傷殘補助金21000元、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金52409元、住院伙食補助費、交通費、食宿費805元）；被告為原告補繳自2011年2月至2017年2月的社會保險費；訴訟費由被告承擔(dān)。原告為支持其訴訟請求，提交了如下證據(jù)：1、原告的身份證，以證明原告的主體資格。2、滄州銀行出具的原告名下2014年3月至2017年3月活期賬戶交易明細、每日工作量結(jié)算單復(fù)印件，以證明原告的平均工資為3000元的事實。3、滄州市人力資源和社會保障局作出的人傷險認決字【2015】551號工傷認定決定書、滄州市勞動能力鑒定委員會作出的滄勞鑒2015年2048號初次鑒定結(jié)論書，原告的勞動仲裁申請書、滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的滄勞仲案字［2016］29號仲裁裁決書、滄州市人力資源和社會保障局出具的河北省工傷職工停工留薪期確認表、滄縣醫(yī)院出具的原告住院病歷，以證明原告的工傷事實及停工留薪期。4、滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會出具的送達回執(zhí)，以證明原告訴訟請求未超出訴訟時效。被告滄州市遠東汽車配件有限公司辯稱，原告的陳述與事實不符。2012年4月10日至2016年10月10日，原告在被告處工作。原告工傷發(fā)生后，被告積極協(xié)調(diào)申報工傷。2016年10月10日，原告因工傷不能再繼續(xù)工作，被告與原告經(jīng)書面解除勞動關(guān)系并給付原告補助金。2016年10月10日以后，被告雇傭原告進行零星計件工作，原、被告之間只是勞務(wù)關(guān)系。雙方建立勞動關(guān)系之時，口頭約定被告只為原告繳納工傷保險，如果原告認為從2012年4月開始被告不為其繳納其他保險侵害其權(quán)益，應(yīng)該尋求法律救助途徑，至2016年10月10日，原告也從未要求被告為其繳納除工傷保險以外的其他社會保險，故原告的主張已過時效。綜上，原告的訴求沒有法律和事實依據(jù)，滄縣勞動人事爭調(diào)解委員會作為的滄勞仲案字（2017）10號總裁裁決書認定事實清楚，適用法律正確，結(jié)果公平公正，法院依法應(yīng)予以維持，駁回原告的訴訟請求。被告為支持自己的訴訟主張，提交了如下證據(jù)：1、原、被告鑒定的勞動合同書，以證明原告到被告處工作的起始時間2012年4月10日。2、解除勞動關(guān)系證明書、2016年11月30日原告簽名的工商服務(wù)業(yè)統(tǒng)一收款收據(jù)、2017年1月18日原告出具的證明，以證明被告已于2016年10月10日解除勞動關(guān)系并向原告支付了一次性傷殘就業(yè)補助金及其他賠償款。在本案開庭審理中，被告的對原告提交的證據(jù)質(zhì)證稱，對原告提交工資流水真實性沒有異議，但是該證據(jù)已在勞動仲裁質(zhì)證過，當(dāng)時計算的月平均工資是2552元。對原告提交的確認表真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性沒有異議，恰恰證明被告自原告受傷后始終協(xié)助辦理工傷認定及停工留薪確認。對原告提交的結(jié)算單復(fù)印件不予質(zhì)證。經(jīng)審理查明，2012年4月10日，原告到被告處工作，從事機床操作工作，雙方簽訂有勞動合同，合同約定;原告的月工資、津貼總和以計件計算；被告保證支付原告薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準1040元；被告按照滄州市有關(guān)規(guī)定為原告辦理和繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險以及工傷保險等基本社會保險。原告稱被告自用工之日起為原告繳納了工傷保險費，未繳納其他社會保險費。被告亦稱其整體欠繳本單位職工除工傷保險費之外的社會保險費。2015年1月27日，原告在工作時受傷。當(dāng)日被送至滄縣醫(yī)院住院治療，于2015年2月3日出院，共計住院7天。2015年1月27日即遭受工傷日前12個月原告的平均工資為2159元。2015年2月9日，經(jīng)被告申請，滄州市人力資源和社會保障局作出人社傷險認決字【2015】551號工傷認定決定書，認定原告為工傷；滄州市人力資源和社會保障局出具的河北省工傷職工停工留薪期確認表，確認原告停工留薪期為4個月。被告未向原告發(fā)放2015年3月份工資。2015年12月17日，滄州市勞動能力鑒定委員會作出滄勞鑒2015年2048號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論：原告為十級傷殘。原告因工傷不能在被告處連續(xù)工作，2016年10月10日，經(jīng)原、被告同意，滄州市人力資源和社會保障局審核，準許原、被告解除勞動關(guān)系，滄州市人力資源和社會保障局出具了解除勞動關(guān)系證明書，其中醫(yī)療費已支付。停工留薪期間工資以原告遭受工傷日前12個月原告的平均工資2159元為標(biāo)準計算應(yīng)為8636元，被告已向原告支付4794元，尚未支付3842元。2016年11月30日，被告向原告給付一次性傷殘就業(yè)補助金及其他賠償款8000元；2017年1月18日，被告向原告給付一次性傷殘就業(yè)補助金17468元。2017年7月7日，原告向滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求裁決與被告解除勞動關(guān)系,并由被告給付原告經(jīng)濟補償金18000元；被告給付原告停工留薪期工資12000元、一次性傷殘補助金21000元、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金52409元以及住院伙食補助費、交通費、食宿費805元，共計86241元。被告為原告補繳2011年2月至2017年2月期間的社會保險費用。2017年9月12日，滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出滄勞仲案字［2017］10號仲裁裁決書，裁決：被告向原告支付停工留薪期工資2552元；駁回原告的其他請求。原告對上述裁決不服，于2017年10月10日訴至本院。以上事實，有原告提交的1、3、4組證據(jù)和被告提交的1、2組證據(jù)及原、被告在庭審中的陳述予以證實。
原告李某某與被告滄州市遠東汽車配件有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月10日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告李某某及其委托訴訟代理人趙亞萍、被告滄州市遠東汽車配件有限公司的委托訴訟代理人王彥到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護。2012年4月10日至2016年10月10日，原告在被告處工作，從事被告安排的機床操作工作。在上述期間，被告為原告繳納了工傷保險費，未繳納其他社會保險費。2016年10月10日，原告因工傷不能在被告處連續(xù)工作與被告解除勞動關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)工傷保險待遇。原告要求被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。原告被評定為十級傷殘，故被告應(yīng)以2016年河北省在崗職工年平均工資52409元標(biāo)準向原告支付4個月一次性傷殘就業(yè)補助金17470元。原告因工傷停工留薪期間，被告應(yīng)向原告支付停工留薪期工資8636元，被告已向原告支付4794元，被告應(yīng)向原告再支付3842元。以上共計，被告應(yīng)向原告支付21312元。被告以給付一次性傷殘就業(yè)補助金為由已向原告支付了25468元，超出應(yīng)支付金額4156元，原告應(yīng)返還被告4156元，故被告不再對原告負有支付義務(wù)。原告請求被告補繳社會保險費，被告做為用人單位認可欠繳原告的社會保險費，且亦認可整體欠繳本單位職工的社會保險費，該爭議不屬于法院受理范圍，原告做為勞動者應(yīng)向有關(guān)勞動行政部門申請解決，故本案不予處理。原告工傷發(fā)生之前，被告已為原告繳納了工傷保險費，原告應(yīng)當(dāng)享有工傷保險待遇，原告解除與被告的勞動關(guān)系后，應(yīng)到社會保險機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通費、食宿費，被告負有協(xié)助辦理義務(wù)。2016年10月10日，原告因工傷不能在被告處連續(xù)工作，原、被告之間解除了勞動關(guān)系，滄州市人力資源和社會保障局出具了解除勞動關(guān)系證明書，且被告已向原告支付了一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、部分停工留薪期工資，故認定為原、被告已于2016年10月10日解除了勞動關(guān)系，故對原告稱2016年10月10日未解除勞動關(guān)系的主張，不予支持。原告因工傷不能繼續(xù)在被告處工作而解除勞動關(guān)系，不符合用人單位向勞動者支付經(jīng)濟賠償金的情形，故對原告請求被告給付經(jīng)濟賠償金的主張，不予支持。原告的其他訴訟請求，理據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、七十三條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、確認原、被告于2016年10月10日解除勞動關(guān)系。二、駁回原告的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由被告滄州市遠東汽車配件有限公司負擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　李金海

書記員：董云莉