原告：李永平，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省丹江口市。
委托訴訟代理人：楊發(fā)平，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住址，系李永平丈夫。代理權(quán)限：一般代理。
被告：湖北省興某某人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)北京南路29號(hào)1幢1-7號(hào)。
負(fù)責(zé)人：高蕾，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：丁永樂，湖北思揚(yáng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告：湖北省交通運(yùn)輸廳漢十高速公路管理處。住所地：湖北省武漢市漢陽區(qū)龍陽大道9號(hào)。
法定代表人：周宇紅，現(xiàn)任處長(zhǎng)職務(wù)。
委托訴訟代理人：段斌，湖北立豐律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告李永平訴被告湖北省興某某人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司（以下簡(jiǎn)稱興某某公司）、湖北省交通運(yùn)輸廳漢十高速公路管理處（以下簡(jiǎn)稱漢十高速公路管理處）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年9月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李永平及其委托訴訟代理人楊發(fā)平、被告興某某公司的負(fù)責(zé)人高蕾及委托訴訟代理人丁永樂、被告漢十高速公路管理處的委托訴訟代理人段斌到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李永平向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、確認(rèn)興某某公司單方面終止李永平的勞動(dòng)合同違法，判令與被告簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同；2、為李永平補(bǔ)繳2017年5月至起訴期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；3、支付李永平2016年7月至今的工資28000元；4、支付李永平各項(xiàng)工傷待遇（住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元、護(hù)理費(fèi)1000元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)400元、車票1854元）；5、漢十高速公路管理處對(duì)上述請(qǐng)求承擔(dān)連帶責(zé)任；6、案件訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2011年5月1日，李永平到漢十高速公路管理處土關(guān)埡管理所廚房幫廚。2013年5月1日，李永平與興某某公司簽訂勞動(dòng)合同后，以勞務(wù)派遣的形式繼續(xù)在漢十高速公路管理處土關(guān)埡管理所從事原工作。2015年5月1日合同到期后又續(xù)簽了為期2年的勞動(dòng)合同。2016年5月4日，李永平在上班過程中受傷致雙眼及面部燙傷，住院10天，被認(rèn)定為工傷。2016年6月28日，漢十高速公路管理處以李永平達(dá)到退休年齡為由強(qiáng)行終止了與李永平的勞動(dòng)合同，并拒絕支付工傷待遇。法律并沒有規(guī)定李永平50歲就應(yīng)該退休，被告方應(yīng)與李永平簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。請(qǐng)求判決支持李永平各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為：李永平經(jīng)興某某公司派遣到漢十高速公路管理處工作，三方間形成勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同關(guān)系。李永平于2016年6月15日已滿50周歲達(dá)到法律規(guī)定的女職工退休年齡，興某某公司、漢十高速公路管理處終止與李永平的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定。現(xiàn)李永平要求簽定無固定期限勞動(dòng)合同與法律規(guī)定不符，本院不予支持。李永平被通知離職后于2016年6月28日離崗未再上班，其要求支付2016年7月至今的工資沒有依據(jù)。李永平工作期間受傷被認(rèn)定為工傷，用人單位興某某公司應(yīng)當(dāng)支付其工傷待遇，具體應(yīng)為：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)200元（10×20），住院期間護(hù)理費(fèi)1000元，合計(jì)1200元。李永平主張的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)不屬工傷賠償項(xiàng)目，李永平未到異地就醫(yī)，其要求支付交通費(fèi)不符合法律規(guī)定。漢十高速公路管理處在用工過程中發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未盡到勞動(dòng)安全防護(hù)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。李永平要求為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬人民法院主管范圍，本院不予處理。本案爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁委員會(huì)適用終局裁決程序進(jìn)行裁決，自裁決書作出之日起即對(duì)用人單位發(fā)生法律效力。但勞動(dòng)者不服的，可以在法律規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。興某某公司認(rèn)為程序不合法本院不予采納。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條、第六十二條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條、第四十九條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北省興某某人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司支付原告李永平工傷待遇1200元；
二、被告湖北省交通運(yùn)輸廳漢十高速公路管理處與被告湖北省興某某人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司承擔(dān)連帶責(zé)任；
三、駁回原告李永平的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元，由原告李永平負(fù)擔(dān)。
上述執(zhí)行事項(xiàng)，限于本判決生效后10日內(nèi)履行完畢。如逾期未履行，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計(jì)算。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。

審判員　　張昌安

書記員：陳方芳