上訴人（原審原告）：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，居民，住山東省臨朐縣新華路84號。
委托代理人：張欽勝，山東泰琪律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地：唐某市豐潤區(qū)豐潤鎮(zhèn)娘娘廟村（陶粒砂廠）。
法定代表人：MrTonyTandijono／陳俊堅，職務(wù)：董事長。
委托代理人：王賀利，該公司法律顧問。
委托代理人：劉艷紅，該公司辦公室主任。

上訴人李某某因勞動爭議糾紛一案，不服唐某市豐潤區(qū)人民法院（2014）豐民初字第1242號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院審理查明，原告李某某于2012年9月9日經(jīng)王濤介紹到被告唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔(dān)任工程部土建工程經(jīng)理，工資為每月10000元（稅后）。王濤當(dāng)時任被告公司的工程總監(jiān)，原告稱與王濤口頭約定試用期滿工資為每月12500元。原、被告雙方簽訂了勞動合同用于勞動合同用工備案，但雙方都沒有勞動合同原件。原告到被告處工作后，被告于2013年1月1日為原告繳納了社會保險。2013年8月29日，原告向被告提交了辭職申請書，被告同意原告辭職。原告在職期間加班3天，被告按每天100元的標(biāo)準(zhǔn)支付原告加班費(fèi)300元。原告李某某于2013年9月24日向唐某市豐潤區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會遞交了勞動爭議仲裁申請書，該委員會于2014年1月20日作出豐勞仲案字（2013）184-3號仲裁裁決書，裁決如下：“一、解除申請人李某某與被申請人唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的勞動關(guān)系。二、被申請人唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支付申請人李某某2012年9月9日至2013年9月期間，3天的加班工資1380元，扣除被申請人已支付申請人的300元，被申請人實(shí)際再支付申請人加班費(fèi)1080元；給付申請人交通費(fèi)251元，共計1331元。三、駁回申請人的其他仲裁請求?！痹嬖?014年3月5日收到該裁決書，因不服該仲裁裁決于2014年3月6日起訴至法院。
上述事實(shí)，有當(dāng)事人陳述、豐勞仲案字（2013）184-3號仲裁裁決書、用人單位錄用勞動合同制職工審核備案表、關(guān)于對采某公司勞動合同和社會保險等規(guī)章制度的回復(fù)意見、公司員工辭職申請書等證據(jù)予以證實(shí)。
原審法院認(rèn)為，原告2013年8月29日向被告提交公司員工辭職申請書，被告亦同意與原告解除勞動關(guān)系，故原、被告之間的勞動關(guān)系可以解除。被告提交的《用人單位錄用勞動合同制職工審核備案表》顯示原告的錄用單位意見的時間為2012年9月25日同意為原告予以備案，唐某市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局同意備案時間為2013年3月25日。2013年7月18日原告等人自己書寫的《關(guān)于對采某公司勞動合同和社會保險等規(guī)章制度的回復(fù)意見》以及2013年8月29日原告等人自己書寫的公司員工辭職申請書中，亦認(rèn)可簽訂過勞動合同并已經(jīng)在唐某市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局勞動管理科備案，故被告唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在用工之日起一個月內(nèi)已與原告簽訂了勞動合同，原告主張被告支付與原告未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的訴訟請求，本院不予支持。原告提出解除勞動關(guān)系，不符合法律規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，對原告要求被告支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支持。試用期滿工資系原告稱時任被告公司總監(jiān)的王濤與原告的口頭約定，沒有提供相應(yīng)證據(jù)，對原告要求被告給付試用期滿工資與試用期工資差額的訴訟請求，本院不予支持。原告加班費(fèi)應(yīng)以其實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計算為1380元，扣除被告已支付的300元，被告實(shí)際再支付原告加班費(fèi)1080元。庭審中原告放棄對251元交通費(fèi)的主張。被告唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已為原告辦理了社會保險手續(xù)，欠繳社會保險費(fèi)的爭議，應(yīng)由社會保險部門解決，本院不予處理。遂判決：1.解除原告李某某與被告唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的勞動關(guān)系；2.被告唐某采某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起5日內(nèi)給付原告李某某加班費(fèi)1080元；3.駁回原告李某某的其他訴訟請求；4.案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告李某某負(fù)擔(dān).
經(jīng)審理查明，二審認(rèn)定的事實(shí)與原判認(rèn)定相一致，有相關(guān)書證和當(dāng)事人陳述等證據(jù)記錄在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中對上訴人李某某主張的被上訴人沒有與上訴人簽訂勞動合同一事，一審法院依據(jù)上訴人自己書寫的回復(fù)意見及辭職申請書中的陳述，并經(jīng)調(diào)取的備案表等證據(jù)認(rèn)定雙方在用工之日起一個月內(nèi)已與上訴人簽訂了勞動合同有據(jù)，故原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人李某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　冷　玉 審　判　員　　劉江靜 代理審判員　　周　麗

書記員：張倩