原告：李某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住河南省信陽市平橋區(qū),
委托代理人：鄭某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住現(xiàn)住河南省信陽市平橋區(qū),系原告李某某配偶。
被告：某環(huán)?？萍加邢薰?住所地河北省石家莊市新華區(qū)中華北大街128號,統(tǒng)一社會信用代碼:91130100320078093L。
法定代表人：黃某某,該公司總經(jīng)理。
委托代理人：李某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,系該公司法律顧問。

原告李某某與被告某環(huán)?？萍加邢薰緞趧訝幾h一案，本院于2017年8月2日立案后，依法由審判員張改芹適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告李某某的委托代理人鄭某、被告某環(huán)保科技有限公司的委托代理人李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某向本院提出訴訟請求：1、判令被告支付原告2015年3月9日至2016年5月26日未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償差額59636.35元；2、判令被告支付原告懷孕職工無故辭退的“三期”（孕期、產(chǎn)期和哺乳期）工資賠償23540.22元；3、判令被告支付原告違法解除孕期職工勞動關(guān)系賠償金12000元；4、判令被告支付原告辭退代通金4000元；5、判令被告支付原告本次訴訟往返路費及誤工費伙食費和住宿費1000元；6、糾正《石新勞人裁字【2017】55號》錯誤裁決；7、本案所有訴訟費由被告承擔。事實和理由：原告于2015年3月9日入職被告公司從事公司營銷管理工作，任職銷售部經(jīng)理，后歷任副總，商務(wù)總監(jiān)，基本工資4000元每月。在職期間，原告工作認真，90%的客戶均是原告洽談或間接洽談而合作的，為公司發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，然而在2016年4月7日，原告去醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)懷孕，并將此情況報告給了公司，公司在得知原告懷孕的情況下，故意不給原告安排工作，隨后即于2016年5月26日借故作出終止與原告勞動關(guān)系的決定，并于當日要求原告辦理離職手續(xù)。雙方已形成事實上的勞動關(guān)系，但原告在被告公司工作至今被告從未與原告簽訂書面《勞動合同》，更是在2016年5月216日得知原告懷有身孕的情況下違法解除了勞動關(guān)系。
原告認為，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，如果不簽訂勞動合同，應向勞動者支付雙倍工資，雙倍工資差額為：2015年3月工作20天，181.18×20=3636.362，2015年4月至2016年4月共13個月×4000元/月=52000元，2016年5月上班22天日工資181.18×22=3999.99元，差額為59636.35元。同時，被告以原告懷孕而違法解除勞動關(guān)系，沒有根據(jù)法律法規(guī)的程序和條件提前30日通知原告，解除行為系違法解除，故應向原告支付一個月工資作為代通金，另外，根據(jù)《婦女兒童權(quán)益保護法》和《勞動法》的規(guī)定，婦女在懷孕期、哺乳期間，單位不能解除勞動關(guān)系，被告違法解除懷孕職工勞動關(guān)系，應補償三期工資作為賠償，128天×183.91元/天=23540.22元，原告屬于晚婚晚育，符合國家計劃生育政策，且生產(chǎn)過程為難產(chǎn)并剖腹產(chǎn)才于2016年11月5日順利誕下一名健康嬰兒，違法解除勞動合同賠償金相當于2倍的經(jīng)濟補償金12000元，計算方式工作年限×離職前12個月的平均工資×2倍。原告不服勞動仲裁，為此訴至法院。
被告某環(huán)?？萍加邢薰巨q稱，1、被告與原告于2015年8月20日依據(jù)法律規(guī)定，簽訂了勞動合同，原告主張的要求被告支付雙倍工資差額無事實及法律依據(jù)；2、被告與原告于2015年2月13日簽訂關(guān)于河北市場開發(fā)合作意向書，原告提交的借記卡賬戶歷史明細清單中，被告法人為其轉(zhuǎn)賬系基于該意向書支付的相關(guān)費用，而非原、被告存在勞動關(guān)系而發(fā)放的工資；3、原告系主動辭職，被告不存在違法解除勞動關(guān)系的事實，原告主張的要求被告支付三期工資賠償金23540.22元及解除勞動關(guān)系賠償金12000元無事實及法律依據(jù)；4、原告系主動辭職，不存在辭退代通金問題，另根據(jù)最高院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第六條的規(guī)定，該訴求與經(jīng)過仲裁的訴訟之間不具有依附性，屬于獨立的勞動爭議，原告應就該訴求向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；5、原告訴求的往返路費、誤工費、伙食費、住宿費無事實及法律依據(jù)。
經(jīng)審理查明：2015年2月13日，原告李某某作為乙方與被告河北正臣科技有限公司作為甲方，雙方簽訂了《關(guān)于河北市場開發(fā)合作意向書》，該意向書第六條約定，甲方委托乙方開拓市場，所開發(fā)一個終端客戶收取甲方服務(wù)費為100元，其中含乙方開發(fā)市場的全部費用，甲方不再為乙方提供其他費用，如有需要經(jīng)雙方認可后另行協(xié)商；第八條約定，乙方的開發(fā)費用為每月10號前結(jié)清；第十條約定，甲方必須為乙方開拓市場提供工作區(qū)域、聚會場所并墊付部分基本費用，其墊付費用在月底結(jié)算中扣除。2015年8月20日，雙方簽訂了《勞動合同》，合同期限自2015年8月20日至2016年8月20日，試用期為1個月，自2015年8月20日至2015年9月20日，崗位為銷售崗位。上述勞動合同在東焦街道勞動用工備案管理部門備案。2016年5月26日，被告某環(huán)保科技有限公司因原告李某某懷孕將原告李某某辭退。2016年6月23日，原告李某某申請暫停繳納社會保險，并經(jīng)石家莊市社會勞動保險事業(yè)管理局批準。
另查明，原告李某某與被告某環(huán)?？萍加邢薰窘獬齽趧雍贤霸缕骄べY4000元。
以上事實有原告李某某提供的銀行流水、被告某環(huán)?？萍加邢薰咎峁┑膭趧雍贤?、《關(guān)于河北市場開發(fā)合作意向書》、勞動合同訂立情況管理臺帳、社會保險參保人員變更登記表以及各方當事人的陳述在卷證實。雖原告李某某對被告某環(huán)?？萍加邢薰咎峁┑膭趧雍贤蜕鐣ｋU參保人員變更登記表有異議，認為非本人簽字，但未提供相應的反駁證據(jù)，故本院不予采信；雖原告李某某對《關(guān)于河北市場開發(fā)合作意向書》不予認可，但原告李某某認可由其本人簽字，其作為成年人應當意識到因此產(chǎn)生的法律后果，故對《關(guān)于河北市場開發(fā)合作意向書》，本院予以采納；勞動合同訂立情況管理臺帳的入職時間與勞動合同相符，本院予以采納。

本院認為：關(guān)于原告李某某的入職時間問題，原告李某某主張于2015年3月9日入職，但未提供相應的證據(jù)，而被告某環(huán)保科技有限公司提供了相應的反駁證據(jù)，故本院認定原告李某某的入職時間為2015年8月20日。關(guān)于原告李某某的離職原因，被告河北正臣科技環(huán)保有限公司主張系原告李某某自動辭職，但未提供其他有效證據(jù)予以佐證，故本院不予采信，應認定被告河北正臣科技環(huán)保有限公司因原告李某某懷孕將其辭退。關(guān)于原告李某某主張的2015年3月9日至2016年5月26日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額59363.35元，因其未提供有效證據(jù)證明其于2015年3月9日入職，且被告某環(huán)?？萍加邢薰咎峁┑淖C據(jù)證明雙方簽訂了勞動合同，故對原告李某某的該主張，本院不予支持；關(guān)于原告李某某主張的三期工資賠償23540.22元，因雙方于2016年5月26日解除了勞動合同，故對原告李某某該主張，本院不予支持；關(guān)于原告李某某主張的違法解除勞動合同賠償金12000元，因原告李某某的工作年限為2015年8月20日至2016年5月26日，計算1個月，原告李某某月平均工資4000元，故賠償金為8000元（4000元×2倍=8000元）；關(guān)于原告李某某主張的代通知金4000元，不符合給付代通金的法定條件，故本院不予支持；關(guān)于原告李某某主張的被告支付本次訴訟往返路費及誤工費伙食費和住宿費1000元，未經(jīng)仲裁裁決，原告李某某應先申請仲裁；關(guān)于原告李某某主張的補繳社會保險問題，屬于社會保險費征收機構(gòu)的職責，不屬于法院受理民事訴訟的范圍，本院不予處理。依照《中華人民共和國勞動法》第一百條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十二條第四項、第四十七條、第四十八條、第八十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告某環(huán)?？萍加邢薰居谂袥Q生效之日起十日內(nèi)給付原告李某某違法解除勞動合同的賠償金8000元；
二、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告某環(huán)?？萍加邢薰矩摀?br/>如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員 張改芹

書記員： 劉開元