原告：李光和，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)無(wú)職業(yè)。
委托代理人：彭曉紅，湖北維力律師事務(wù)所律師。
委托代理人：程驥，湖北維力律師事務(wù)所律師。
被告：武漢恒源玻璃有限公司。
法定代表人：楊永力，總經(jīng)理。
委托代理人：燕非，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法務(wù)。
委托代理人：陽(yáng)劉，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法務(wù)。
第三人：武漢市武昌區(qū)長(zhǎng)利玻璃商店，（湖北省建筑工程總公司門(mén)面）。
經(jīng)營(yíng)者：楊永力，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。

原告李光和與被告武漢恒源玻璃有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)恒源公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年8月9日受理。依法由代理審判員張敏適用簡(jiǎn)易程序，于2013年9月5日、2013年10月30日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。后依法追加武漢市武昌區(qū)長(zhǎng)利玻璃商店為本案第三人參加訴訟，由審判員胡向陽(yáng)擔(dān)任審判長(zhǎng)，與代理審判員張敏、人民陪審員潘海濤組成合議庭進(jìn)行審理。原告李光和及其委托代理人彭曉紅、程驥，被告恒源公司的委托代理人陽(yáng)劉到庭參加訴訟，第三人武漢市武昌區(qū)長(zhǎng)利玻璃商店經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2008年11月19日，李某某和因左手外傷到湖北省人民醫(yī)院住院治療，在住院病案中記載李某某和的工作單位為恒源玻璃廠(chǎng)。
2012年1月15日，李某某和與恒源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。后李某某和與恒源公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同約定自2013年1月1日起施行，截止法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)終止。2012年12月31日起，李某某和未再至恒源公司上班。2013年1月11日，李某某和向恒源公司郵寄辭職通知，載明因恒源公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)為由提出辭職。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，恒源公司未為李某某和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
經(jīng)查，李某某和的月平均工資為2358元，2012年2月恒源公司支付李某某和勞動(dòng)報(bào)酬901元。2012年2月武漢市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元。
2013年1月28日，李某某和向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令恒源公司：1、支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20757.5元；2、支付2012年2月未按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資差額200元；3、支付2008年1月至2012年12月期間未休年休假的加班工資7500元；4、補(bǔ)繳2003年8月至2012年12月工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，若無(wú)法補(bǔ)繳則支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)49381元；5、支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金15485元。該委作出昌勞人仲裁字（2013）第165號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：1、恒源公司依社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為李某某和補(bǔ)繳2011年12月至2012年12月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，李某某和承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分；2、恒源公司支付李某某和2012年2月份工資差額199元；3、恒源公司支付李某某和年休假工資1084.14元（2385元÷21.75×5天×200％）；4、駁回李某某和其他仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)?，F(xiàn)李某某和不服該仲裁裁決，訴至法院要求判如所請(qǐng)。
庭審中，李某某和陳述其入職時(shí)間為2003年8月，并表示其2012年底并未與恒源公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，2013年1月3日恒源公司通知其解除勞動(dòng)關(guān)系，李某某和與恒源公司協(xié)商未果，于2013年1月11日郵寄辭職通知。恒源公司陳述其從未通知李某某和解除勞動(dòng)關(guān)系，公司與李某某和續(xù)訂勞動(dòng)合同的行為表示公司愿意與李某某和繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，李某某和系自行離職，并陳述武漢市武昌區(qū)長(zhǎng)利玻璃商店系代恒源公司發(fā)放李某某和的工資。

本院認(rèn)為：原、被告對(duì)李某某和的入職時(shí)間存在爭(zhēng)議。李某某和陳述其入職時(shí)間為2003年8月，恒源公司不予認(rèn)可，現(xiàn)李某某和提交的證據(jù)僅能證明其2008年11月19日已在恒源公司工作，依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”的規(guī)定，本院認(rèn)定李某某和的入職時(shí)間為2008年11月。
雙方對(duì)2012年12月31日李某某和離開(kāi)工作崗位后未再到崗上班的事實(shí)均不持異議。李某某和離開(kāi)工作崗位時(shí)并未以恒源公司未為其繳納社保為由提出辭職，雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2012年12月31日因李某某和自行離職解除。李某某和為證明系恒源公司通知其解除勞動(dòng)關(guān)系的主張，向本院提交2013年1月11日向恒源公司郵寄的辭職通知，但結(jié)合恒源公司提交的續(xù)訂的勞動(dòng)合同，該通知并不能證明其系被迫解除勞動(dòng)關(guān)系。故本院對(duì)李某某和陳述的該事實(shí)不予認(rèn)定。
關(guān)于李某某和要求恒源公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，因李某某和系自行離職，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾?，本院?duì)此不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：……（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；……”的規(guī)定，本案中李某某和系自行離職，不符合法律規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的范疇，對(duì)李某某和要求恒源公司支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度?！钡囊?guī)定，恒源公司向李某某和支付的2012年2月工資為901元，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元，依據(jù)上述規(guī)定恒源公司應(yīng)向李某某和補(bǔ)發(fā)工資199元，對(duì)李某某和要求按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足工資的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
關(guān)于李某某和要求恒源公司支付年休假工資的訴訟請(qǐng)求，恒源公司雖提交證據(jù)證明李某某和在2012年春節(jié)期間休息時(shí)間長(zhǎng)于法定節(jié)假日，但其提交的證據(jù)不足以證明恒源公司安排李某某和休年休假，依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條“職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天?！钡囊?guī)定，恒源公司應(yīng)向李某某和支付2011、2012年年休假工資2168.28元（2358元／月÷21.75天×5天×2年×200%）。李某某和主張的2009年的年休假工資，已超過(guò)訴訟時(shí)效，本院不予支持。
關(guān)于李某某和要求恒源公司補(bǔ)辦2003年8月至2012年12月的社會(huì)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦不成承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任的訴訟請(qǐng)求，因社會(huì)保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)征繳，李某某和的主張不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍，本院對(duì)此不予處理。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條、《職工帶薪年休假條例》第三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢恒源玻璃有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告李光和2012年2月份工資差額199元（1100元－901元）；
二、被告武漢恒源玻璃有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告李光和年休假工資2168.28元（2358元／月÷21.75天×5天×2年×200%）；
如果未按本判決指定的期間履行給付上述款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原告李光和的其他訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元予以免交。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院。戶(hù)名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶(hù)--市中院訴訟費(fèi)分戶(hù)；賬戶(hù)：079501040000393；開(kāi)戶(hù)行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號(hào)：832886。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

審　判　長(zhǎng)　　胡向陽(yáng) 代理審判員　　張　敏 人民陪審員　　潘海濤

書(shū)記員：潘若溪