原告：李某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市夷陵區(qū)。
原告：金某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住宜昌市夷陵區(qū)。
原告：金桂，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市夷陵區(qū)。
原告：金露露，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市夷陵區(qū)。
法定代理人：李某（金露露之母），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市夷陵區(qū)。
以上原告共委托訴訟代理人：向煒，湖北誠弘律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告：何某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市夷陵區(qū)。
委托訴訟代理人：何訓(xùn)剛（何某某之父），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住秭歸縣，特別授權(quán)。

原告李某、金某某、金桂、金露露機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，2017年3月23日本院受理立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告李某及特別授權(quán)委托訴訟代理人向煒、被告何某某的特別授權(quán)委托訴訟代理人何訓(xùn)剛到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某、金某某、金桂、金露露向本院提出訴訟請求：要求被告賠償死亡賠償金587720元、喪葬費25707.5元、被扶養(yǎng)人生活費7014元、車輛損失189000元、精神撫慰金30000元，合計839441.5元。
被告何某某承認(rèn)原告在本案中主張的事實，但認(rèn)為死者金某在事故中存在過錯，作為其權(quán)利義務(wù)承受人的原告應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。理由是：1、金某與被告是雇主與雇員的關(guān)系。被告駕駛車輛是受金某的安排和指示。在此過程中致人損害，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。2、金某明知其無駕駛經(jīng)驗，對車況、路況都熟悉而將車交其駕駛，且在駕駛過程中向其傳遞手機，分散了其的注意力，導(dǎo)致事故發(fā)生，金某應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。3、其在受雇于金某后從事雇傭而受傷，該事故造成其一級傷殘，日常生活不能自理，無力賠償原告的各項損失。其將視原告的態(tài)度決定是否另行向原告主張權(quán)利。請駁回原告的訴訟請求。
被告承認(rèn)原告在本案中所主張的事實，故對原告主張的事實予以確認(rèn)。同時查明：1、原告主張的被扶養(yǎng)人生活費計算有誤，應(yīng)為1717元。2、2016年4月6日，金某雇請被告為其經(jīng)營的宜昌青龍高山無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社整理一份關(guān)于該合作社的資料用于湖北省級優(yōu)秀示范社的評選申報。同年4月8日16時20分左右，被告處理完畢金某安排的事宜后，駕駛金某所有的鄂Ｅ××××ד索蘭托”牌小型客車與金某一起由交戰(zhàn)埡村沿分松公路往霧渡河鎮(zhèn)方向行駛，當(dāng)行至分松公路50KM處時，駛出路外，車輛墜入道路左側(cè)坎下，造成金某當(dāng)場死亡、何某某受傷及車輛毀損、第三者山林和農(nóng)田受損的交通事故。何某某受傷后經(jīng)宜昌三峽司法鑒定中心評定為一級傷殘。交警部門認(rèn)定被告負(fù)事故全部責(zé)任，金某無責(zé)任。3、被告初次領(lǐng)C1類機動車駕駛證日期為2015年1月6日。4、事故發(fā)生后，被告支付給原告安葬費2萬元。

本院認(rèn)為，被告在駕駛車輛過程中發(fā)生單方交通事故，交警部門認(rèn)定被告負(fù)事故全部責(zé)任，雙方當(dāng)事人也沒有異議，本院予以確認(rèn)。被告接受金某的安排，為金某所經(jīng)營的宜昌青龍高山無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社整理相關(guān)資料，與金某形成提供勞務(wù)與接受勞務(wù)民事法律關(guān)系。在返還途中，被告駕駛金某車輛的行為雖然超出其提供勞務(wù)的范圍，但是該行為是經(jīng)金某同意或安排的，與其履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，應(yīng)視為履行職務(wù)的合理延伸。被告在從事金某安排的事宜過程因自己的重大過錯致金某死亡，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對原告承擔(dān)民事賠償責(zé)任是本案爭議的焦點。由于被告是受金某的安排，被告的行為是為金某的利益，金某對被告的行為可以控制和防范，且對被告負(fù)有安全注意和勞動保護義務(wù)，按照利益、風(fēng)險、責(zé)任一致的原則，雇傭活動中的風(fēng)險由雇主承擔(dān)，不是由雇員承擔(dān)。但是在雇員存在故意或重大過失的前提下，仍由雇主承擔(dān)全部責(zé)任顯然有違公平原則。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。該規(guī)定的中“致人損害的”受侵害人當(dāng)然也應(yīng)包括雇主。所以，在雇員存在故意或重大過失的前提下，雇員最終應(yīng)對損害后果承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。根據(jù)被告持有C1類型的機動車駕駛證、駕駛車輛合格、道路狀況良好、被告自認(rèn)在事發(fā)之前因接聽電話分散了注意力等實際情況，本院酌情由被告對原告的各項損失承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。
原告主張的各項損失除被扶養(yǎng)人生活費計算有誤外，其他損失證據(jù)充分，且被告也明確表示沒有異議，本院予以確認(rèn)為834144.5元。依前所述，由被告賠償583901.15元，扣除已支付的20000元后還應(yīng)賠償563901.15元。
依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條、第十六條、第十八條、第二十五條、《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條第一款第（一）項、《最高人民法院關(guān)于審理損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第七條、第十條、第十一條和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

被告何某某在本判決發(fā)生法律效力后一個月內(nèi)賠償原告李某、金某某、金桂、金露露各項損失563901.15元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費人民幣2225元，由原告李某、金某某、金桂、金露露負(fù)擔(dān)668元，由被告何某某負(fù)擔(dān)1557元。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　張紅星

書記員：杜韓東