原告李某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住石家莊市橋西區(qū),
被告河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司,住所地石家莊市長安區(qū)中山東路303號(hào)。
法定代表人趙利寧,執(zhí)行董事。
委托代理人馬建光,河北時(shí)音律師事務(wù)所律師。
原告李某某訴被告河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某、被告河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司委托代理人馬建光到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,原告2011年10月1日到被告處工作,做被告廣告部工作人員,工資為底薪加提成。2014年8月,被告開始為原告繳納五險(xiǎn)一金,至2016年1月?,F(xiàn)因被告單方解除勞動(dòng)合同,為維護(hù)原告合法權(quán)益,訴至貴院請(qǐng)求:1、判令被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金213589.9元;2、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
原告為支持其訴訟請(qǐng)求,提交了如下證據(jù):1、長安區(qū)勞動(dòng)仲裁裁決書;2、石家莊市長安區(qū)人民法院民事判決書;3、工資卡銀行流水;4、廣告發(fā)布業(yè)務(wù)合同;5、2012-2014年河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司關(guān)于下發(fā)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法等文件的通知;6、河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司支款單;7、河北航空文化傳媒有限公司2013年經(jīng)營分析報(bào)告;8、河北航空集團(tuán)文化傳媒有限公司2013年一季度銷售收入臺(tái)賬;9、石家莊潤鑫房地產(chǎn)公司出具證明信;10、河北航空投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2014年首季開門紅考核結(jié)果的通知;11、網(wǎng)易新聞、泰華衛(wèi)視廈門航空重組河北航空新聞;12、河北航空集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰娟P(guān)于設(shè)立機(jī)構(gòu)和張昊等同志任職的通知;13、崔懷剛、馬剛微信截屏;14、2016年10月24日銀行流水;15、趙約君、郭永躍、劉麗霞、李某某關(guān)于支付世界灣銷售傭金討論會(huì)1;16、趙約君、郭永躍、劉麗霞、李某某關(guān)于支付世界灣銷售傭金討論會(huì)2;17、丁夢(mèng)錄音。
被告質(zhì)證稱,1、對(duì)于證據(jù)1、2真實(shí)性無異議,該裁決書、判決書尚未生效,相關(guān)事實(shí)未經(jīng)生效法律文書確定,故證據(jù)1、2不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù);2、對(duì)于證據(jù)3真實(shí)性無異議,但該費(fèi)用為原告與被告合作期間報(bào)銷的費(fèi)用,不能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;3、對(duì)于證據(jù)4屬于復(fù)印件,真實(shí)性有異議;4、對(duì)于證據(jù)5真實(shí)性無異議,與本案無關(guān);5、對(duì)于證據(jù)6真實(shí)性無異議,證明被告向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;6、對(duì)于證據(jù)7、8沒有加蓋被告印章,未經(jīng)有關(guān)人員簽署,真實(shí)性有異議;7、對(duì)于證據(jù)9根據(jù)最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議解釋115條,證據(jù)不合法,沒有證明人法定代表人及制作人員簽名或蓋章,制作材料人員未出庭作證,該證據(jù)不得作為證據(jù)認(rèn)定;8、對(duì)于證據(jù)10是復(fù)印件,真實(shí)性不認(rèn)可,不能證明原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系;9、對(duì)于證據(jù)11與本案事實(shí)無關(guān)聯(lián);10、對(duì)于證據(jù)12未提交原件,真實(shí)性有異議,與本案無關(guān);11、對(duì)于證據(jù)13真實(shí)性有異議,通過微信軟件中的微信用戶-詳細(xì)資料-設(shè)置備注,可以自行設(shè)置和修改備注名,該證據(jù)不具真實(shí)性;12、對(duì)于證據(jù)14真實(shí)性無異議,50000系原告從被告處借款,多次催告未予償還,即將提起訴訟;13、對(duì)于證據(jù)15-17真實(shí)性有異議,錄音中談話人未標(biāo)明身份,亦未出庭作證,故該證據(jù)談話人身份不明確,錄音不精細(xì),談話當(dāng)時(shí)是否收到限制不明確,未涉及原被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膬?nèi)容,該證據(jù)不具客觀真實(shí)性,與本案爭議事項(xiàng)無關(guān)聯(lián)。
被告辯稱,1、原告系勞務(wù)派遣單位派遣到被告工作的人員,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,原告要求被告承擔(dān)賠償責(zé)任沒有依據(jù);2、原、被告之間曾經(jīng)存在廣告業(yè)務(wù)合作關(guān)系,并非事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;3、原告2014年9月1日作為勞務(wù)派遣人員到被告處工作,2017年4月11日申請(qǐng)仲裁,已超過訴訟時(shí)效;綜合以上三點(diǎn),應(yīng)駁回原告訴訟請(qǐng)求。
被告為了支持其抗辯,提交了如下證據(jù):1、勞務(wù)派遣協(xié)議書,被告與諾亞公司簽訂,證明原告是諾亞派遣至被告處;2、被告向勞務(wù)派遣單位支付費(fèi)用明細(xì)表;3、李某某個(gè)人社保證明,證明原告在諾亞公司辦理保險(xiǎn)的事實(shí);4、勞動(dòng)合同、員工入職告知書,是諾亞公司與原告簽訂,證明原告與諾亞存在勞動(dòng)關(guān)系以及諾亞公司服務(wù)專員向原告講解勞動(dòng)者與用人單位、用工單位之間的關(guān)系。
原告質(zhì)證稱,對(duì)于證據(jù)1-4真實(shí)性認(rèn)可,但法律上無效的。
經(jīng)審理查明,被告對(duì)公賬號(hào)自2011年10月13日至2014年12月31日期間均對(duì)原告賬戶存在一定規(guī)律性的轉(zhuǎn)賬記錄。
2014年9月1日,原告與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同,合同時(shí)間為2014年9月1日至2016年8月31日,工作地點(diǎn)為被告處廣告銷售崗位。被告與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》顯示,河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司按照被告要求,自2014年9月1日至2015年8月31日,將原告派遣至被告處工作。原告2014年12月至2016年1月的五險(xiǎn)一金由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司繳納,2014年12月至2015年12月工資由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放。
2017年4月11日,原告向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),申請(qǐng)事項(xiàng)為經(jīng)濟(jì)賠償金187698.9元。該委2017年5月15日作出(2017)長勞裁字第133號(hào)不予受理案件通知書,以超過仲裁時(shí)效為由,駁回了原告的申請(qǐng)。
上述事實(shí),有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄證實(shí)。
本院認(rèn)為,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄職工工資花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工資證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
根據(jù)原告提供的2011年10月至2014年12月的銀行流水,被告的對(duì)公賬號(hào)在此期間與原告賬戶存在規(guī)律性的轉(zhuǎn)賬記錄,且原告提交的其代表被告簽署的廣告業(yè)務(wù)合同有原告簽字及被告單位的公章,能夠證實(shí)原、被告2011年10月至2014年8月31日之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2014年9月1日,原告與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,原告與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系,原告系河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司派遣至被告處的勞務(wù)派遣人員?!秳趧?wù)派遣協(xié)議書》期滿后,原告與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司之間的勞動(dòng)合同未到期,在2016年8月31日前,原告仍與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系,故2015年9月1日后原告與被告之間的關(guān)系,只能認(rèn)定為廣告合作關(guān)系。
原告稱2015年被告不再給其繳納保險(xiǎn),底薪也不發(fā)放,所以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。2014年9月1日之前,原、被告系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如發(fā)生用人單位欠薪及未繳納保險(xiǎn)情況,原告應(yīng)在仲裁時(shí)效內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,原告2017年4月11日,原告向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),已超過仲裁時(shí)效,被告亦以此為抗辯理由之一,故對(duì)于2014年9月1日之前的經(jīng)濟(jì)賠償金,本院不予支持;2015年9月1日后,原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,且原告的勞務(wù)派遣時(shí)間已經(jīng)期滿,與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司勞動(dòng)合同未到期,原告無權(quán)向被告主張2015年10月至2016年8月31日期間勞動(dòng)爭議糾紛的相關(guān)權(quán)利。
基此,依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2015]12號(hào))第二條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條的規(guī)定,判決如下:
駁回原告李某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告李某某承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本,上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。
審判員 范矛
書記員: 楊桂利
成為第一個(gè)評(píng)論者