上訴人（原審原告）：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，現(xiàn)住張某某市橋東區(qū)。
被上訴人（原審被告）：張某某卷煙廠有限責(zé)任公司，住所地張某某市橋東區(qū)。
法定代表人：胡自強(qiáng)，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：孟立群，河北三和時代律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：孫立軍，該公司職工。

上訴人李某某因與張某某卷煙廠有限責(zé)任公司（以下簡稱煙廠）勞動爭議糾紛一案，不服橋東區(qū)人民法院（2016）冀0702民初1423號民事判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人李某某、被上訴人的委托代理人孟立群、孫立軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人李某某上訴請求：撤銷橋東區(qū)人民法院（2016）冀0702民初1423號并承擔(dān)全部訴訟費(fèi)。事實與理由：第一，上訴人原系被上訴人職工，1992年被被上訴人非法開除，扣押人事檔案至2003年10月28日，影響了上訴人再次就業(yè)；第二、1992年上訴人被開除，根據(jù)國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定（1986年7月12日國發(fā)[1986]77號：“第四條：企業(yè)對補(bǔ)辭退的職工應(yīng)當(dāng)發(fā)給辭退證明書。被辭退的職工可以持辭退證明書到本人戶口所在地的勞動部門辦理待業(yè)登記。被辭退的職工在待業(yè)期間的管理和待業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放，按照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險暫行條例規(guī)定》辦理。”根據(jù)《國有企業(yè)職工待業(yè)保險暫行條例規(guī)定》第二條：“本規(guī)定所稱待業(yè)職工，是指因下列情形之一，失去工作的國有企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工：第（六）項企業(yè)辭退、除名或者開除的職工；”以及第十一條符合本規(guī)定的職工，向企業(yè)所在地的待業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記后，方可領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金。由于被上訴人的侵權(quán)行為，被上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。第三、訴訟時效已過的意見不能成立。知道后應(yīng)當(dāng)知道權(quán)力被侵害的日期，應(yīng)當(dāng)自上訴人2016年9月6日向仲裁機(jī)構(gòu)申請日開始；四、2013年被上訴人將檔案移交給社保部門沒有及時通知上訴人，訴訟時效沒過，至今上訴人也沒有拿到“辭退證明書”；五、根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)定，被上訴人應(yīng)當(dāng)在將上訴人開除后一個月內(nèi)將檔案移交新的工作單位或戶口所在地。
二審查明的事實與一審一致。

本院認(rèn)為，被上訴人未能及時移交上訴人的檔案，于2003年才將上訴人的檔案移交至張某某市橋東區(qū)職業(yè)失業(yè)中心，但上訴人于2016年才申請仲裁，主張遲延移交檔案的相關(guān)損失，已超過仲裁申請期限，且上訴人也未提交有效證據(jù)證明仲裁時效有中止或中斷的情形，故對上訴人的主張，本院不予支持。
綜上所述，上訴人李某某的上訴請求不成立，一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人李某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　劉開甲 審　判　員　　趙景獻(xiàn) 代理審判員　　趙　亮

書記員：王立軍