原告：李彩霞，女，1978年6月17日出生，漢族，戶籍地河南省。
　　委托訴訟代理人：代瑞，上海永盈律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海家全居餐飲有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：唐昭明。
　　原告李彩霞與被告上海家全居餐飲有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年11月1日立案受理后，依法組成合議庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告李彩霞的委托訴訟代理人代瑞到庭參加訴訟，被告上海家全居餐飲有限公司經(jīng)本院合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告李彩霞向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令被告支付2019年4月1日至2019年6月11日期間工資人民幣(以下幣種均為人民幣)8,230元。事實(shí)和理由：原告于2019年3月30日進(jìn)入被告處，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定原告月工資3,900元，其中傳菜3,500元，打掃衛(wèi)生400元，但被告直至2019年6月11日停止?fàn)I業(yè)，一直未支付原告工資。被告的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理人楊廣說(shuō)會(huì)給原告工資的，但此后不接原告電話，也不回原告微信，后被告前臺(tái)經(jīng)理給原告發(fā)了1,000元生活費(fèi)，未再支付原告剩余工資。現(xiàn)原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　被告上海家全居餐飲有限公司未到庭發(fā)表意見(jiàn)。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于當(dāng)事人沒(méi)有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。被告于2008年7月18日經(jīng)登記成立，目前狀態(tài)為存續(xù)。2015年11月10日被告法定代表人由楊小林變更為楊廣，2018年1月15日被告法定代表人由楊廣變更為唐昭明。無(wú)被告為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
　　另查明，原告于2019年6月19日申請(qǐng)仲裁，要求被告支付2019年4月1日至2019年6月11日期間工資8,232元，仲裁裁決對(duì)原告的申訴請(qǐng)求不予支持，原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　審理過(guò)程中，原告為證明其主張，向本院提供了下列證據(jù)：(1)用工證明，載明“茲有我單位同志前往你處辦理健康證事宜，請(qǐng)予協(xié)助”，該證明加蓋被告字樣印章，但無(wú)原告信息，原告自述該用工證明系被告為原告出具辦理健康證所用；(2)2019年4月至2019年5月期間工資明細(xì)及員工考勤表，有原告信息，但無(wú)被告信息；(3)上海市公安局案(事)件接報(bào)回執(zhí)單，顯示2019年6月25日?qǐng)?bào)警人楊廣因與員工產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛被員工堵住而報(bào)警，未顯示被告信息；(4)江惠英、李黃淑、龍小蘭出具的證明，證明原告為其同事，同在被告處工作，月工資3,500元，同時(shí)做保潔；(5)銀行流水，顯示2019年3月3日至2019年10月31日期間，無(wú)被告或唐紅梅向原告轉(zhuǎn)賬的記錄，唐紅梅為另案中向員工轉(zhuǎn)賬支付工資的人員。
　　審理過(guò)程中，本院向(2019)滬0113民初第15325號(hào)原告江惠英(電話XXXXXXXXXXX)、(2019)滬0113民初第15326號(hào)原告許蘭英(電話021－XXXXXXXX)、(2019)滬0113民初第15327號(hào)原告黃小寧(電話XXXXXXXXXXX)電話聯(lián)系，三人均稱李彩霞為其同事，同在被告飯店工作，李彩霞為傳菜員，月工資3,500元左右，另因其他保潔員辭職，李彩霞同時(shí)做保潔，額外有增加的工資，李彩霞因?yàn)槿サ耐?，兩個(gè)月的工資都沒(méi)拿到。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)責(zé)舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。結(jié)合原告提交的證據(jù)，以及本院對(duì)另案當(dāng)事人所做的調(diào)查，本院對(duì)原告主張?jiān)诒桓嫣幑ぷ骷氨桓嫱锨菲涔べY予以采信?？鄢孀哉J(rèn)被告已支付的工資1,000元，被告還應(yīng)向原告支付2019年4月1日至2019年6月11日期間工資差額8,165元。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　被告上海家全居餐飲有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李彩霞2019年4月1日至2019年6月11日期間工資差額8,165元。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由被告上海家全居餐飲有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員：王玉平

書(shū)記員：王國(guó)俠