李建強(qiáng)
謝明月（河北競擇律師事務(wù)所）
秦某某美欽食品有限公司

原告:李建強(qiáng)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住秦某某市山海關(guān)區(qū)。
委托訴訟代理人:謝明月，河北競擇律師事務(wù)所律師。
被告:秦某某美欽食品有限公司，住所地，秦某某市山海關(guān)區(qū)。
法定代表人:劉立霞，職務(wù)，執(zhí)行董事。
原告李建強(qiáng)與被告秦某某美欽食品有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年2月8日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告委托訴訟代理人到庭參加訴訟，被告經(jīng)本院合法傳喚未到庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請求:1.依法判令被告支付原告工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資合計39937元，庭審中，原告變更訴訟請求為支付拖欠工資9937元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6250元、未簽訂書面合同的雙倍工資27500元，三項(xiàng)共計43687元；2.訴訟費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。
事實(shí)和理由:原告自2014年12月23日通過應(yīng)聘到被告處工作，工作崗位是生產(chǎn)工人，月工資為2500元，工資按月支付。
雙方未簽訂書面勞動合同，且被告未依法繳納社會保險。
自2016年1月份起，被告開始拖欠原告的工資及不繳納社會保險，依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第二款、第三款規(guī)定，依法與其解除勞動關(guān)系。
被告未答辯。
本院認(rèn)為，原告于2014年12月23日到被告處工作，雖未簽訂書面勞動合同，雙方已形成勞動關(guān)系。
原告作為生產(chǎn)工人，在其崗位上付出了自己勞動，有權(quán)獲得相應(yīng)薪酬。
被告作為用人單位，在其欠薪匯總表上列明拖欠原告工資的具體數(shù)額，應(yīng)以此為依據(jù)給付原告拖欠的工資。
被告拖欠原告工資，且未按法律規(guī)定為原告繳納社會保險，原告可與被告解除勞動合同，被告應(yīng)承擔(dān)解除勞動產(chǎn)生的法律后果，即給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告2016年11月與被告解除勞動關(guān)系，在被告處工作近兩年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為兩個月工資，即5000元。
原告入職后，被告未與其簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付原告11個月工資，即27500元。
綜上所述，被告應(yīng)支付原告拖欠工資9937元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元，未簽訂書面勞動合同二倍工資27500元。
對原告的其他訴訟請求不予支持。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?、四十六條第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百四十四條 ?規(guī)定，判決如下:
一、被告秦某某美欽食品有限公司于本判決生效后十日內(nèi)，給付原告李建強(qiáng)工資9937元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元，未簽訂書面勞動合同二倍工資27500元，共計42437元；
二、駁回原告其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)1元，被告負(fù)擔(dān)4元。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于秦某某市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原告于2014年12月23日到被告處工作，雖未簽訂書面勞動合同，雙方已形成勞動關(guān)系。
原告作為生產(chǎn)工人，在其崗位上付出了自己勞動，有權(quán)獲得相應(yīng)薪酬。
被告作為用人單位，在其欠薪匯總表上列明拖欠原告工資的具體數(shù)額，應(yīng)以此為依據(jù)給付原告拖欠的工資。
被告拖欠原告工資，且未按法律規(guī)定為原告繳納社會保險，原告可與被告解除勞動合同，被告應(yīng)承擔(dān)解除勞動產(chǎn)生的法律后果，即給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告2016年11月與被告解除勞動關(guān)系，在被告處工作近兩年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為兩個月工資，即5000元。
原告入職后，被告未與其簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付原告11個月工資，即27500元。
綜上所述，被告應(yīng)支付原告拖欠工資9937元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元，未簽訂書面勞動合同二倍工資27500元。
對原告的其他訴訟請求不予支持。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第二項(xiàng) ?、第三項(xiàng) ?、四十六條第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百四十四條 ?規(guī)定，判決如下:
一、被告秦某某美欽食品有限公司于本判決生效后十日內(nèi)，給付原告李建強(qiáng)工資9937元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元，未簽訂書面勞動合同二倍工資27500元，共計42437元；
二、駁回原告其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)1元，被告負(fù)擔(dān)4元。

審判長：董富強(qiáng)

書記員：贠飛