原告李某某（曾用名李毅），男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住四川省漢源縣。
委托代理人何小梅，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住四川省漢源縣，系原告妻子。代理權(quán)限：一般代理。
委托代理人劉合村，湖北天頤律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告中鐵十一局集團第三工程有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)武當(dāng)路15號。
法定代表人陳志明，該公司總經(jīng)理。
委托代理人張子林，湖北經(jīng)立律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告李某某訴被告中鐵十一局集團第三工程有限公司（以下簡稱中鐵十一局三公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年3月25日立案受理后，依法由審判員楊思孝適用簡易程序，于2016年5月11日及2016年5月23日公開開庭進(jìn)行了審理。李某某、何小梅、劉合村、張子林到庭參加了訴訟?，F(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：李某某原為四川省漢源縣農(nóng)民，父親為李榮高，原戶口登記信息顯示姓名李某某，別名李毅，出生日期為1970年1月23日，戶口于1992年8月7日遷往湖北省隨州市。中鐵十一局三公司為照顧職工子女就業(yè)計劃招收職工子女，李某某的叔叔李榮生便以父子關(guān)系的名義申請將李毅（即李某某）招為該單位工人，出生日期記載為1972年1月。1990年6月，李某某被招收為中鐵十一局三公司全民所有制工人。1993年李某某的戶口遷往江西省鷹潭市時李某某姓名變更為李毅，出生日期為1976年10月。1994年6月1日中鐵十一局三公司職工互助保險基金會工作委員會制訂的手冊中姓名為李某某，出生日期為1970年1月。1996年4月，李某某領(lǐng)取的結(jié)婚證顯示姓名為李毅，出生日期為1970年1月13日。1997年9月，李某某的身份證顯示姓名為李毅，出生日期為1970年10月1日。中鐵十一局三公司實行全員合同制后，雙方簽訂了無固定期限勞動合同。李某某發(fā)現(xiàn)身份信息有誤后便要求公安機關(guān)予以更正，同時李某某以公安機關(guān)要求中鐵十一局三公司出具證明為由要求中鐵十一局三公司配合解決。中鐵十一局三公司認(rèn)為不是單位造成的，需個人自己辦理，為此，雙方產(chǎn)生了爭執(zhí)。2014年10月26日起，李某某便沒有上班。2014年12月6日，李某某同其妻子為解決身份信息問題在黃石市中鐵投資發(fā)展有限公司書記辦公室呆了三天。2014年12月13日，黃石市中鐵投資發(fā)展有限公司運輸隊出具了《關(guān)于擬開除運輸隊職工李毅的報告》，認(rèn)為：李毅以不解決身份信息就不來上班相要挾拒不上班，班、隊、公司領(lǐng)導(dǎo)多次談話均無效，后來又到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室靜坐，嚴(yán)重干擾了公司的正常工作。調(diào)查組約談李毅后其仍不聽勸告。
2015年1月9日，中鐵十一局三公司向工會發(fā)出《解除勞動合同通知工會函》。2015年1月12日，工會同意解除勞動合同。2015年1月13日，中鐵十一局三公司作出了《關(guān)于解除李毅勞動合同的決定》，決定記載：李毅堅持認(rèn)為年齡錯誤是單位造成的，要求單位出面為其更改。2014年10月26日起一直以個人問題未解決、沒心思上班為由，連續(xù)曠工；2014年12月6日，李毅同妻子帶著行李到中投公司辦公地，非要解決這個問題，不解決不罷休，并在中投公司書記辦公室連續(xù)靜坐3天不走，嚴(yán)重擾亂了正常的工作秩序。公司于2014年12月9日派人進(jìn)行調(diào)查，對其再做思想工作，但其固執(zhí)己見。至2015年1月9日，李毅已曠工76天，扣除法定節(jié)假日為54天。依照集團公司《職工日常管理暫行規(guī)定》第八章第二十九條第六款及股份公司《職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》第七十六條第二款規(guī)定，經(jīng)公司研究并征得同級工會同意，決定從2015年1月9日起對李毅予以解除勞動合同。
2015年8月12日，四川省漢源縣公安局九襄派出所曾為李毅出具過《證明》，證實李某某的三爸讓李某某頂替其子李毅招為全民所有制工人，于1992年農(nóng)轉(zhuǎn)非時戶籍信息變?yōu)槔钜?，出生日期?976年10月1日。
2015年10月21日，鷹潭市月湖區(qū)東湖街道辦事處鐵三處社區(qū)居委會向東湖派出所發(fā)出《申請更正戶籍報告》，載明：經(jīng)了解，1990年招收工人時，按照政策有非農(nóng)戶口和年齡的限制，公司依據(jù)其父李榮生提供的李毅資料，為李毅辦理了招工手續(xù)。
2016年1月15日，公安機關(guān)更正了李某某的戶籍信息。
李某某提起勞動仲裁申請，要求確認(rèn)解除勞動合同違法，繼續(xù)履行勞動合同并補發(fā)工資。十堰市勞動人事爭議仲裁委員會于2016年3月裁決中鐵十一局三公司支付李毅2014年11月至2015年1月9日期間的工資2550元（按十堰市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算），駁回李毅的其他勞動仲裁請求。

本院認(rèn)為：李某某與中鐵十一局三公司間建立了無固定期限勞動合同。2015年1月13日，中鐵十一局三公司作出了《關(guān)于解除李毅勞動合同的決定》，認(rèn)為李某某連續(xù)曠工達(dá)54天，依照集團公司《職工日常管理暫行規(guī)定》及股份公司《職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》，決定自2015年1月9日起解除雙方的勞動合同。但是李某某認(rèn)為其沒有見過上述暫行規(guī)定，而中鐵十一局三公司又沒有提交上述暫行規(guī)定已經(jīng)經(jīng)過公示或者告知勞動者的證據(jù)，因此，根據(jù)法律規(guī)定，上述暫行規(guī)定不能作為解除勞動合同的依據(jù)。從另一個角度來看，李某某戶籍信息的年齡錯誤情況很復(fù)雜，中鐵十一局三公司主動與公安機關(guān)聯(lián)系幫助職工解決生活中的問題也是對職工的一種關(guān)懷。中鐵十一局三公司在與李某某的溝通過程中雖然作出了很大的努力，但鑒于事情起因的特殊性以及李某某理解能力、表達(dá)能力較差的特殊情況，還是應(yīng)該給予其足夠的改正機會。綜上，中鐵十一局三公司2015年1月23日作出的《關(guān)于解除李毅勞動合同的決定》應(yīng)予撤銷，中鐵十一局三公司應(yīng)為李某某安排工作崗位。李某某采取了不正當(dāng)?shù)姆椒▉肀磉_(dá)訴求，對引起此次事件的責(zé)任很大，其要求按在崗時的工資標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)工資的請求不符合法律規(guī)定，但應(yīng)當(dāng)補發(fā)一定的生活費。生活費的標(biāo)準(zhǔn)可以按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，即每月1225元，支付至重新安排工作崗位時止。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四條第四款，第三十九條第二項的規(guī)定，判決如下：

一、撤銷被告中鐵十一局集團第三工程有限公司2015年1月23日作出的《關(guān)于解除李毅勞動合同的決定》；
二、被告中鐵十一局集團第三工程有限公司按每月1225元的標(biāo)準(zhǔn)支付原告李某某生活費至重新安排工作崗位時止；
三、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告李某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時，預(yù)交上訴案件受理費10元。賬戶名稱：湖北省十堰市中級人民法院；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行；帳號：17×××01。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費通知）。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計算。

審判員　　楊思孝

書記員：陳芳