原告李某某，男，漢族，河北省邯鄲市魏縣人。
委托代理人朱海強(qiáng)、李楊，河北十力律師事務(wù)所律師。
被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司，住所地河北省邯鄲市
法定代表人張春生，該公司總經(jīng)理。
委托代理人宗立平，河北維民權(quán)律師事務(wù)所律師。

原告李某某與被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某委托代理人朱海強(qiáng)、李楊，被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司委托代理人宗立平到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某訴稱，原告是被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司的正式員工，于2010年9月份進(jìn)入該公司負(fù)責(zé)銷售送貨工作，公司未與原告簽訂勞動合同．根據(jù)勞社部發(fā)(2005)12號《關(guān)于確定勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，雙方事實(shí)勞動關(guān)系成立。2013年6月7日15時(shí)許上班期間，原告和其他同事外出開車送貨，原告在送貨途中，不慎跌入路邊小區(qū)電梯井下，造成原告顱骨骨折，盆骨骨折等多處嚴(yán)重受傷的意外事故。事故發(fā)生后，被告以其與原告之間不存在勞動合同關(guān)系為由拒絕承擔(dān)任何責(zé)任。原告認(rèn)為，被告的行為違反《勞動合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使原告的合法權(quán)益得不到保障．為維護(hù)原告的合法權(quán)益，先前已向仲裁委員會申請仲裁，請求裁決原告與被告之間存在勞動合同關(guān)系，請求工傷賠償，但仲裁庭在審理過程中認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，作出駁回原告仲裁請求的裁決。原告不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決．請求：1、請求依法確認(rèn)原告與被告之間存在勞動合同關(guān)系；2、請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費(fèi)用共計(jì)301945.6元；3、本案仲裁費(fèi)及訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
原告李某某提交如下證據(jù)：1、原告身份證復(fù)印件1份；
2、被告工商登記信息復(fù)印件1份；3、原告在被告處工作名片1份；4、2014年6月5日邯鄲縣宏達(dá)汽配城車友汽車配件門市證明2份；5、2014年6月5日曹偉琦證言1份及身份證復(fù)印件1份；6、2014年6月4日王伯松證言1份及身份證復(fù)印件1份；7、2014年6月5日戴福英證明1份；8、永年縣第一醫(yī)院急救組接轉(zhuǎn)診記錄1份；9、邯鄲市中心醫(yī)院住院病歷1份；10、邯鄲市中心醫(yī)院診斷證明書1份；11、河北省住院統(tǒng)一收費(fèi)收據(jù)1份；12、邯鄲市中心醫(yī)院費(fèi)用清單1份；13、邯鄲物證司法鑒定中心司法鑒定意見書1份；14、鑒定費(fèi)收據(jù)1份；15、交通費(fèi)票據(jù)；16、李河山身份證復(fù)印件1份；17、靳魏杰身份證復(fù)印件1份；18、勞動仲裁申請書1份；19、邯山勞仲案字（2014）第0623號仲裁裁決書1份；20邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會送達(dá)回執(zhí)2份；21、2014年6月6日邯鄲市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書1份。
被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司辯稱，原告李某某和被告公司不存在任何形式的勞動關(guān)系。被告公司是一個(gè)門市，基本上不用外面的人。原告所受的人身損害，客觀上同任何職務(wù)行為無關(guān)；應(yīng)依法駁回原告的訴訟請求。
被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司提交如下證據(jù)，2014年6月29日增加仲裁請求申請書1份。
經(jīng)審理查明，并確認(rèn)以下事實(shí)：2010年10月，原告李某某通過招聘到被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司上班，負(fù)責(zé)銷售、送貨，期間被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司未與原告李某某簽訂書面勞動合同。被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司在邯鄲市邯山區(qū)工商行政管理局注冊成立，法定代表人張春生，公司類型：有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），經(jīng)營范圍：潤滑油、橡膠制品、汽車配件的銷售。2013年6月7日上午，原告李某某與同事在送貨途中，原告李某某不慎跌入路邊小區(qū)電梯井下致傷并被送至永年縣第一醫(yī)院救治，當(dāng)日又轉(zhuǎn)至邯鄲市中心醫(yī)院治療，住院通知書載明：聯(lián)系人姓名，高現(xiàn)雷，關(guān)系為同事。2014年6月17日向邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，2014年9月16日邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出邯山勞仲案字【2014】第0623號仲裁裁決書：駁回申請人的仲裁請求。后原、被告協(xié)商未果，導(dǎo)致訴訟。
在審理中，原告向本院申請撤回訴訟請求第二項(xiàng)，即“請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費(fèi)用共計(jì)301945.6元”。
上述事實(shí)，由當(dāng)事人陳述、邯鄲市物證司法鑒定中心邯物司（法醫(yī)）鑒字[2014]第1406557號鑒定意見書、邯鄲市中心醫(yī)院診斷證明書、門診收費(fèi)收據(jù)、住院病歷等證據(jù)證實(shí)，經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，均可作為認(rèn)定本案的事實(shí)的依據(jù)。

本院認(rèn)為，被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司為工商注冊登記的有限責(zé)任公司，具有用人資格，原告李某某符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動者主體資格條件。原告主張與被告之間存在勞動合同關(guān)系并提交相應(yīng)證據(jù)佐證，所提交的證明單位與原，被告無利害關(guān)系，可與證人證言相互印證，邯鄲市中心醫(yī)院住院通知書，住院病案首頁顯示的聯(lián)系人與邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會送達(dá)回證上收件單位或收件人簽名相互印證，足以證實(shí)原告李某某為被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司員工，雙方存在勞動關(guān)系。被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司雖然辯稱原、被告之間不存在勞動關(guān)系，但未提交足以支持其辯稱理由的證據(jù)，無證據(jù)支持的主張，本院不予采納。原告撤回訴訟請求第二項(xiàng)，即“請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費(fèi)用共計(jì)301945.6元”的申請，本院予以準(zhǔn)允。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定、判決如下：

原告李某某與被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司存在勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由被告邯鄲市邯山荷華商貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長 張金霞
審判員 段書娟
人民陪審員 馬華民

書記員： 曹永芳