李某某
張青宇（湖北首義律師事務(wù)所）
廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司
鄒艦
廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司駐武漢辦事處

原告李某某。
委托代理人張青宇（特別授權(quán)代理），湖北首義律師事務(wù)所律師。
被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司，住所地廣東省廣州市白云區(qū)蕭崗村花園角東街9號(hào)工業(yè)園H棟。
法定代表人何啟多，總經(jīng)理。
委托代理人鄒艦（特別授權(quán)代理），廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司法務(wù)。
被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司駐武漢辦事處，住所地湖北省武漢市江岸區(qū)黃埔路黃埔東宮A-1505號(hào)。
負(fù)責(zé)人曹娟。
委托代理人鄒艦（特別授權(quán)代理），廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司法務(wù)。
原告李某某與被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣州寶某某公司）、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司駐武漢辦事處（以下簡(jiǎn)稱廣州寶某某武漢辦事處）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭(zhēng)議的是第一、二、三、六、七、八、十、十一、十二項(xiàng)，其他事項(xiàng)無爭(zhēng)議。
一、廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司駐武漢辦事處（以下簡(jiǎn)稱廣州寶某某武漢辦事處）訴訟主體問題:廣州寶某某武漢辦事處不具有訴訟主體資格，不是本案適格被告。
本院認(rèn)為:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋》第五十三條 ?“法人非依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，或者雖依法設(shè)立，但沒有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的法人為當(dāng)事人。”的規(guī)定，廣州寶某某武漢辦事處雖依法設(shè)立，但并未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)以廣州寶某某公司作為當(dāng)事人，廣州寶某某武漢辦事處不是本案適格被告。
二、建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間:2010年5月13日。
李某某訴稱:2010年3月1日開始在廣州寶某某公司上班，廣州寶某某武漢辦事處于2010年5月13日向其收取押金，故雙方應(yīng)于2010年5月13日建立勞動(dòng)關(guān)系。
廣州寶某某公司辯稱:應(yīng)從廣州寶某某武漢辦事處為李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)即2011年1月開始建立勞動(dòng)關(guān)系。
李某某向法庭提交了服裝押金收據(jù)，證明其入職時(shí)間是2010年5月13日。廣州寶某某公司未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的服裝押金收據(jù)真實(shí)性無異議，李某某工作崗位是營(yíng)業(yè)員，在之前營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)崗的時(shí)會(huì)把押金條轉(zhuǎn)給，不能證明落款時(shí)間就是李某某的入職時(shí)間。
本院認(rèn)為，雖然廣州寶某某公司不認(rèn)可李某某的入職時(shí)間，但其并未提供李某某入職時(shí)間的證據(jù)，也未提供相反的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，李某某提交的服裝押金收據(jù)可以證明李某某的入職時(shí)間為2010年5月13日。
三、雙方簽訂勞動(dòng)合同情況:李永梅與廣州寶某某公司之間未簽訂過書面勞動(dòng)合同
李某某訴稱:雙方未簽訂過書面勞動(dòng)合同。
廣州寶某某公司辯稱:為了給李某某購(gòu)買社保，雙方于2011年2月簽訂過書面勞動(dòng)合同。
李某某未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司向法庭提交勞動(dòng)合同，證明廣州寶某某武漢辦事處于2011年2月10日與李某某簽訂了書面勞動(dòng)合同。
李永梅對(duì)勞動(dòng)合同真實(shí)性有異議，廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同系復(fù)印件，李永梅入職后一直未簽訂過書面勞動(dòng)合同，對(duì)證明目的也有異議，勞動(dòng)合同也只能證明雙方于2011年2月10日至2012年2月9日簽訂了勞動(dòng)合同，其后未訂立勞動(dòng)合同，仍需按照法律規(guī)定支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。
本院認(rèn)為:因廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同是復(fù)印件，且李永梅對(duì)廣州寶某某提交的勞動(dòng)合同真實(shí)性有異議，廣州寶某某公司作為用人單位，其應(yīng)當(dāng)提供與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的原件，現(xiàn)廣州寶某某公司無法提供與李永梅簽訂的書面勞動(dòng)合同原件，對(duì)于廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同，本院不予采信，故本院確認(rèn)李永梅與廣州寶某某公司之間未簽訂過書面勞動(dòng)合同。
四、工作地點(diǎn):武漢市世貿(mào)廣場(chǎng)寶某某專柜。
五、工作崗位:銷售工作。
六、工資數(shù)額:李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間工資收入為16，119.79元，2013年5月至2014年4月工資數(shù)額為22，486元，平均每月為1，873.83元。
李某某訴稱:李某某2010年6月至2011年5月期間工資為1，666元，2013年7月調(diào)整為2，039.30元，李某某主張雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算數(shù)額是社保繳納基數(shù)2，039.30元。
廣州寶某某公司辯稱:李某某2013年5月至2014年4月月平均工資為1，818元。
李某某向法庭提交了社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表及招商銀行歷史交易明細(xì)表，證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和月平均工資情況。
廣州寶某某公司未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表真實(shí)性無異議，對(duì)李某某將社保繳費(fèi)基數(shù)作為計(jì)算依據(jù)有異議，社保繳費(fèi)基數(shù)與李某某實(shí)際收入不一致；對(duì)李某某提交的招商銀行歷史交易明細(xì)表真實(shí)性無異議。
本院認(rèn)為:對(duì)于李某某提交的社保明細(xì)可以證明李某某的社保繳納情況，對(duì)其真實(shí)性本院予以確認(rèn)，但社保繳納基數(shù)并非其工資，不能證明其月平均工資情況，也不能作為計(jì)算依據(jù)。對(duì)李某某提交的招商銀行歷史交易明細(xì)表可以證明工資發(fā)放情況，對(duì)該證據(jù)本院予以采信。根據(jù)李某某招商銀行歷史交易明細(xì)表顯示，李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間工資收入為16，119.79元（1，291元÷30天×18天＋15，111元＋605元÷31天×12天），2013年5月至2014年4月工資數(shù)額為22，486元，平均每月為1，873.83元。
七、雙倍工資差額:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元。
李某某訴稱:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某2010年3月至2011年2月期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額共計(jì)44，864.60元（2，039.30元／月×2倍×11個(gè)月），2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資154，986.80元（2，039.30元／月×2倍×38個(gè)月）。
廣州寶某某公司辯稱李某某要求雙倍工資超過了仲裁時(shí)效，且雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，不應(yīng)得到支持。
本院認(rèn)為，李某某于2010年5月13日與廣州寶某某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！睆V州寶某某公司應(yīng)當(dāng)支付李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元。2011年5月13日起，廣州寶某某公司與李某某已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，故對(duì)于李某某要求支付2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
八、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:李某某要求廣州寶某某公司為其補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)不屬法院受案范圍，本院不予處理。
李某某訴稱:廣州寶某某武漢辦事處自2011年2月起為李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2014年6月，廣州寶某某公司應(yīng)為李某某補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)。
廣州寶某某公司辯稱:對(duì)李某某要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)無異議。
本院認(rèn)為:李某某要求補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)不屬于人民法院受案范圍，李某某應(yīng)向相關(guān)行政部門主張權(quán)利，故對(duì)于李某某此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
九、服裝押金:廣州寶某某公司應(yīng)退還李某某服裝押金300元。
李某某訴稱廣州寶某某武漢辦事處應(yīng)退還服裝押金300元。廣州寶某某公司同意退還服裝押金300元。
本院認(rèn)為:廣州寶某某公司同意退還服裝押金300元，本院予以支持。
十、解除勞動(dòng)關(guān)系情況:2014年6月20日，廣州寶某某公司與李某某協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。
李某某訴稱:解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年5月15日，廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，告知李某某變更工作地點(diǎn)，屬單方變更勞動(dòng)合同約定，李某某未同意，其表示可以支付一個(gè)月工資并辦理失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，李某某不同意，于同年6月20日申請(qǐng)仲裁。
廣州寶某某公司辯稱:解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年6月25日，廣州寶某某公司撤銷銷售專柜后，雙方就關(guān)于變更工作地點(diǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行協(xié)商，沒有協(xié)商一致，2014年6月2日廣州寶某某公司向李某某送達(dá)了上班通知函，李某某收到了上班通知后拒不到新工作地點(diǎn)上班，廣州寶某某公司于2014年6月23日李某某郵寄送達(dá)了解除勞動(dòng)關(guān)系通知。
李某某向本庭提交了仲裁裁決書，證明2014年5月15日廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，李某某于6月20日申請(qǐng)仲裁。
廣州寶某某公司向本庭提交了上班通知函、解除勞動(dòng)關(guān)系通知函、EMS快遞單和查詢單，證明解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年6月25日，因廣州寶某某公司在世貿(mào)廣場(chǎng)的銷售專柜撤柜，廣州寶某某武漢辦事處安排李某某到別處重新上班，2014年6月2日廣州寶某某武漢辦事處向李某某送達(dá)了上班通知函，李某某收到了上班通知后拒不到新工作地點(diǎn)上班，2014年6月25日廣州寶某某武漢辦事處就下達(dá)了解除勞動(dòng)關(guān)系的，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除責(zé)任在李某某，廣州寶某某公司與廣州寶某某武漢辦事處不應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的仲裁裁決書真實(shí)性無異議。李某某對(duì)廣州寶某某公司提交的上班通知和解除勞動(dòng)關(guān)系通知真實(shí)性有異議，李某某未收到過通知，EMS快遞單及查詢單沒有李某某簽字，不能證明李某某簽收了。上班通知也恰好證明廣州寶某某公司變更李某某工作地點(diǎn)，屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)征求李某某意見，且通知李某某上班與要求支付李某某一個(gè)月工資并辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)的事實(shí)不符。李某某也未收到解除勞動(dòng)關(guān)系的函，李某某于6月15日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，廣州寶某某公司未支付李某某5月工資，李某某不同意變更工作地點(diǎn)，廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)質(zhì)是雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系，不管廣州寶某某公司以何理由解除勞動(dòng)關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院認(rèn)為:對(duì)于李某某提交的仲裁裁決書可以證明李某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況，本院予以采信。對(duì)于廣州寶某某公司提交的上班通知函、解除勞動(dòng)關(guān)系通知函、EMS快遞單和查詢單可以證明廣州寶某某公司向李某某郵寄送達(dá)了上班通知函和解除勞動(dòng)關(guān)系通知函，李某某拒收的事實(shí)，本院予以采信。2014年5月15日，廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，廣州寶某某武漢辦事處通知李某某到新的工作崗位工作，李某某未到新的崗位工作，廣州寶某某公司與李某某就李某某工作安排進(jìn)行協(xié)商，或者李某某變更工作地點(diǎn)，或者領(lǐng)取一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除勞動(dòng)關(guān)系，李某某未到新的工作地點(diǎn)工作，其在與廣州寶某某公司就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未能協(xié)商一致的情況下于2014年6月20日申請(qǐng)仲裁，視為其對(duì)廣州寶某某公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的回應(yīng)，說明其對(duì)廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示是認(rèn)可的，故本院確認(rèn)廣州寶某某公司與李某某協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。
十一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元。
李某某訴稱:廣州寶某某公司撤銷專柜后，變更李某某工作地點(diǎn)，李某某不同意，廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)質(zhì)是雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系，不管廣州寶某某公司以何理由解除勞動(dòng)關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元（2，039.30元／月×4.5個(gè)月）。
寶某某公司辯稱:雙方勞動(dòng)關(guān)系解除責(zé)任在李某某，廣州寶某某公司不應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任，不應(yīng)支付李某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院認(rèn)為:廣州寶某某公司與李某某協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 ?“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！奔暗谒氖鶙l ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 ?規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條 ?第一款 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 ?第一項(xiàng) ?規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條 ?第四項(xiàng) ?、第五項(xiàng) ?規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！奔暗谒氖邨l ?第一款 ?“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币?guī)定，李某某在廣州寶某某公司工作時(shí)間為四年零一個(gè)月，廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元（18，73.83元／月×4.5個(gè)月）。
十二、失業(yè)保險(xiǎn)金:廣州寶某某公司應(yīng)配合李某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
李某某訴稱:廣州寶某某公司應(yīng)為其辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
廣州寶某某公司辯稱:未為李某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
本院認(rèn)為:廣州寶某某武漢辦事處已于2011年2月起為李某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)至2014年6月，廣州寶某某公司與李某某于2014年6月協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，李某某應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，廣州寶某某公司應(yīng)予以配合。
十三、仲裁情況:李某某于2014年6月20日向湖北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求裁決廣州寶某某公司與廣州寶某某辦事處支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額44，864.60元和未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額154，986.80元，補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)、退還服裝押金300元，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元，并辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。該委于2014年12月16日作出鄂勞人仲裁字（2014）第455號(hào)仲裁裁決書，裁決廣州寶某某武漢辦事處為李某某補(bǔ)繳2010年6月至2011年1月期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其中個(gè)人應(yīng)繳部分由李某某承擔(dān)，廣州寶某某武漢辦事處返還李某某服裝押金300元，廣州寶某某公司對(duì)上述裁決承擔(dān)連帶責(zé)任，駁回李某某其他訴訟請(qǐng)求。
十四、訴訟請(qǐng)求:李某某請(qǐng)求判令廣州寶某某公司:1、支付2010年3月至2011年2月期間未簽勞動(dòng)合同雙倍工資44，864.60元（2，039.30元／月×2倍×11個(gè)月）；2、支付2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資154，986.80元（2，039.30元／月×2倍×38個(gè)月）；3、補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)；4、返還服裝費(fèi)押金300元；5、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元（2，039.30元／月×4.5個(gè)月），為李某某辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
判決結(jié)果
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元；
二、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某服裝押金300元；
三、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元；
四、駁回原告李某某其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋》第五十三條 ?“法人非依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，或者雖依法設(shè)立，但沒有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的法人為當(dāng)事人?！钡囊?guī)定，廣州寶某某武漢辦事處雖依法設(shè)立，但并未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)以廣州寶某某公司作為當(dāng)事人，廣州寶某某武漢辦事處不是本案適格被告。
二、建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間:2010年5月13日。
李某某訴稱:2010年3月1日開始在廣州寶某某公司上班，廣州寶某某武漢辦事處于2010年5月13日向其收取押金，故雙方應(yīng)于2010年5月13日建立勞動(dòng)關(guān)系。
廣州寶某某公司辯稱:應(yīng)從廣州寶某某武漢辦事處為李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)即2011年1月開始建立勞動(dòng)關(guān)系。
李某某向法庭提交了服裝押金收據(jù)，證明其入職時(shí)間是2010年5月13日。廣州寶某某公司未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的服裝押金收據(jù)真實(shí)性無異議，李某某工作崗位是營(yíng)業(yè)員，在之前營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)崗的時(shí)會(huì)把押金條轉(zhuǎn)給，不能證明落款時(shí)間就是李某某的入職時(shí)間。
本院認(rèn)為，雖然廣州寶某某公司不認(rèn)可李某某的入職時(shí)間，但其并未提供李某某入職時(shí)間的證據(jù)，也未提供相反的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，李某某提交的服裝押金收據(jù)可以證明李某某的入職時(shí)間為2010年5月13日。
三、雙方簽訂勞動(dòng)合同情況:李永梅與廣州寶某某公司之間未簽訂過書面勞動(dòng)合同
李某某訴稱:雙方未簽訂過書面勞動(dòng)合同。
廣州寶某某公司辯稱:為了給李某某購(gòu)買社保，雙方于2011年2月簽訂過書面勞動(dòng)合同。
李某某未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司向法庭提交勞動(dòng)合同，證明廣州寶某某武漢辦事處于2011年2月10日與李某某簽訂了書面勞動(dòng)合同。
李永梅對(duì)勞動(dòng)合同真實(shí)性有異議，廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同系復(fù)印件，李永梅入職后一直未簽訂過書面勞動(dòng)合同，對(duì)證明目的也有異議，勞動(dòng)合同也只能證明雙方于2011年2月10日至2012年2月9日簽訂了勞動(dòng)合同，其后未訂立勞動(dòng)合同，仍需按照法律規(guī)定支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。
本院認(rèn)為:因廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同是復(fù)印件，且李永梅對(duì)廣州寶某某提交的勞動(dòng)合同真實(shí)性有異議，廣州寶某某公司作為用人單位，其應(yīng)當(dāng)提供與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的原件，現(xiàn)廣州寶某某公司無法提供與李永梅簽訂的書面勞動(dòng)合同原件，對(duì)于廣州寶某某公司提交的勞動(dòng)合同，本院不予采信，故本院確認(rèn)李永梅與廣州寶某某公司之間未簽訂過書面勞動(dòng)合同。
四、工作地點(diǎn):武漢市世貿(mào)廣場(chǎng)寶某某專柜。
五、工作崗位:銷售工作。
六、工資數(shù)額:李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間工資收入為16，119.79元，2013年5月至2014年4月工資數(shù)額為22，486元，平均每月為1，873.83元。
李某某訴稱:李某某2010年6月至2011年5月期間工資為1，666元，2013年7月調(diào)整為2，039.30元，李某某主張雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算數(shù)額是社保繳納基數(shù)2，039.30元。
廣州寶某某公司辯稱:李某某2013年5月至2014年4月月平均工資為1，818元。
李某某向法庭提交了社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表及招商銀行歷史交易明細(xì)表，證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和月平均工資情況。
廣州寶某某公司未向法庭提交證據(jù)。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表真實(shí)性無異議，對(duì)李某某將社保繳費(fèi)基數(shù)作為計(jì)算依據(jù)有異議，社保繳費(fèi)基數(shù)與李某某實(shí)際收入不一致；對(duì)李某某提交的招商銀行歷史交易明細(xì)表真實(shí)性無異議。
本院認(rèn)為:對(duì)于李某某提交的社保明細(xì)可以證明李某某的社保繳納情況，對(duì)其真實(shí)性本院予以確認(rèn)，但社保繳納基數(shù)并非其工資，不能證明其月平均工資情況，也不能作為計(jì)算依據(jù)。對(duì)李某某提交的招商銀行歷史交易明細(xì)表可以證明工資發(fā)放情況，對(duì)該證據(jù)本院予以采信。根據(jù)李某某招商銀行歷史交易明細(xì)表顯示，李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間工資收入為16，119.79元（1，291元÷30天×18天＋15，111元＋605元÷31天×12天），2013年5月至2014年4月工資數(shù)額為22，486元，平均每月為1，873.83元。
七、雙倍工資差額:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元。
李某某訴稱:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某2010年3月至2011年2月期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額共計(jì)44，864.60元（2，039.30元／月×2倍×11個(gè)月），2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資154，986.80元（2，039.30元／月×2倍×38個(gè)月）。
廣州寶某某公司辯稱李某某要求雙倍工資超過了仲裁時(shí)效，且雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，不應(yīng)得到支持。
本院認(rèn)為，李某某于2010年5月13日與廣州寶某某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！睆V州寶某某公司應(yīng)當(dāng)支付李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元。2011年5月13日起，廣州寶某某公司與李某某已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，故對(duì)于李某某要求支付2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
八、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:李某某要求廣州寶某某公司為其補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)不屬法院受案范圍，本院不予處理。
李某某訴稱:廣州寶某某武漢辦事處自2011年2月起為李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2014年6月，廣州寶某某公司應(yīng)為李某某補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)。
廣州寶某某公司辯稱:對(duì)李某某要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)無異議。
本院認(rèn)為:李某某要求補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)不屬于人民法院受案范圍，李某某應(yīng)向相關(guān)行政部門主張權(quán)利，故對(duì)于李某某此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
九、服裝押金:廣州寶某某公司應(yīng)退還李某某服裝押金300元。
李某某訴稱廣州寶某某武漢辦事處應(yīng)退還服裝押金300元。廣州寶某某公司同意退還服裝押金300元。
本院認(rèn)為:廣州寶某某公司同意退還服裝押金300元，本院予以支持。
十、解除勞動(dòng)關(guān)系情況:2014年6月20日，廣州寶某某公司與李某某協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。
李某某訴稱:解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年5月15日，廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，告知李某某變更工作地點(diǎn)，屬單方變更勞動(dòng)合同約定，李某某未同意，其表示可以支付一個(gè)月工資并辦理失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，李某某不同意，于同年6月20日申請(qǐng)仲裁。
廣州寶某某公司辯稱:解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年6月25日，廣州寶某某公司撤銷銷售專柜后，雙方就關(guān)于變更工作地點(diǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行協(xié)商，沒有協(xié)商一致，2014年6月2日廣州寶某某公司向李某某送達(dá)了上班通知函，李某某收到了上班通知后拒不到新工作地點(diǎn)上班，廣州寶某某公司于2014年6月23日李某某郵寄送達(dá)了解除勞動(dòng)關(guān)系通知。
李某某向本庭提交了仲裁裁決書，證明2014年5月15日廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，李某某于6月20日申請(qǐng)仲裁。
廣州寶某某公司向本庭提交了上班通知函、解除勞動(dòng)關(guān)系通知函、EMS快遞單和查詢單，證明解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間是2014年6月25日，因廣州寶某某公司在世貿(mào)廣場(chǎng)的銷售專柜撤柜，廣州寶某某武漢辦事處安排李某某到別處重新上班，2014年6月2日廣州寶某某武漢辦事處向李某某送達(dá)了上班通知函，李某某收到了上班通知后拒不到新工作地點(diǎn)上班，2014年6月25日廣州寶某某武漢辦事處就下達(dá)了解除勞動(dòng)關(guān)系的，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除責(zé)任在李某某，廣州寶某某公司與廣州寶某某武漢辦事處不應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任。
廣州寶某某公司對(duì)李某某提交的仲裁裁決書真實(shí)性無異議。李某某對(duì)廣州寶某某公司提交的上班通知和解除勞動(dòng)關(guān)系通知真實(shí)性有異議，李某某未收到過通知，EMS快遞單及查詢單沒有李某某簽字，不能證明李某某簽收了。上班通知也恰好證明廣州寶某某公司變更李某某工作地點(diǎn)，屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)征求李某某意見，且通知李某某上班與要求支付李某某一個(gè)月工資并辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)的事實(shí)不符。李某某也未收到解除勞動(dòng)關(guān)系的函，李某某于6月15日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，廣州寶某某公司未支付李某某5月工資，李某某不同意變更工作地點(diǎn)，廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)質(zhì)是雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系，不管廣州寶某某公司以何理由解除勞動(dòng)關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院認(rèn)為:對(duì)于李某某提交的仲裁裁決書可以證明李某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況，本院予以采信。對(duì)于廣州寶某某公司提交的上班通知函、解除勞動(dòng)關(guān)系通知函、EMS快遞單和查詢單可以證明廣州寶某某公司向李某某郵寄送達(dá)了上班通知函和解除勞動(dòng)關(guān)系通知函，李某某拒收的事實(shí)，本院予以采信。2014年5月15日，廣州寶某某武漢辦事處將銷售專柜撤銷后，廣州寶某某武漢辦事處通知李某某到新的工作崗位工作，李某某未到新的崗位工作，廣州寶某某公司與李某某就李某某工作安排進(jìn)行協(xié)商，或者李某某變更工作地點(diǎn)，或者領(lǐng)取一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除勞動(dòng)關(guān)系，李某某未到新的工作地點(diǎn)工作，其在與廣州寶某某公司就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未能協(xié)商一致的情況下于2014年6月20日申請(qǐng)仲裁，視為其對(duì)廣州寶某某公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的回應(yīng)，說明其對(duì)廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示是認(rèn)可的，故本院確認(rèn)廣州寶某某公司與李某某協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。
十一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元。
李某某訴稱:廣州寶某某公司撤銷專柜后，變更李某某工作地點(diǎn)，李某某不同意，廣州寶某某公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)質(zhì)是雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系，不管廣州寶某某公司以何理由解除勞動(dòng)關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元（2，039.30元／月×4.5個(gè)月）。
寶某某公司辯稱:雙方勞動(dòng)關(guān)系解除責(zé)任在李某某，廣州寶某某公司不應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任，不應(yīng)支付李某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院認(rèn)為:廣州寶某某公司與李某某協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 ?“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！奔暗谒氖鶙l ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 ?規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條 ?第一款 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 ?第一項(xiàng) ?規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條 ?第四項(xiàng) ?、第五項(xiàng) ?規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！奔暗谒氖邨l ?第一款 ?“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币?guī)定，李某某在廣州寶某某公司工作時(shí)間為四年零一個(gè)月，廣州寶某某公司應(yīng)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元（18，73.83元／月×4.5個(gè)月）。
十二、失業(yè)保險(xiǎn)金:廣州寶某某公司應(yīng)配合李某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
李某某訴稱:廣州寶某某公司應(yīng)為其辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
廣州寶某某公司辯稱:未為李某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
本院認(rèn)為:廣州寶某某武漢辦事處已于2011年2月起為李某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)至2014年6月，廣州寶某某公司與李某某于2014年6月協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，李某某應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，廣州寶某某公司應(yīng)予以配合。
十三、仲裁情況:李某某于2014年6月20日向湖北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求裁決廣州寶某某公司與廣州寶某某辦事處支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額44，864.60元和未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額154，986.80元，補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)、退還服裝押金300元，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元，并辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。該委于2014年12月16日作出鄂勞人仲裁字（2014）第455號(hào)仲裁裁決書，裁決廣州寶某某武漢辦事處為李某某補(bǔ)繳2010年6月至2011年1月期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其中個(gè)人應(yīng)繳部分由李某某承擔(dān)，廣州寶某某武漢辦事處返還李某某服裝押金300元，廣州寶某某公司對(duì)上述裁決承擔(dān)連帶責(zé)任，駁回李某某其他訴訟請(qǐng)求。
十四、訴訟請(qǐng)求:李某某請(qǐng)求判令廣州寶某某公司:1、支付2010年3月至2011年2月期間未簽勞動(dòng)合同雙倍工資44，864.60元（2，039.30元／月×2倍×11個(gè)月）；2、支付2011年3月至2014年5月期間未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資154，986.80元（2，039.30元／月×2倍×38個(gè)月）；3、補(bǔ)繳2010年3月至2011年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)；4、返還服裝費(fèi)押金300元；5、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9，176.85元（2，039.30元／月×4.5個(gè)月），為李某某辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
判決結(jié)果
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某2010年6月13日至2011年5月12日期間未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額16，119.79元；
二、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某服裝押金300元；
三、被告廣州市寶某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告李某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，432.24元；
四、駁回原告李某某其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，予以免交。

審判長(zhǎng)：呂益波

書記員：曹洲敏