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李國利訴巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司、陳某某追索勞動報酬糾紛民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

李國利
高文書(湖北必勝律師事務(wù)所)
巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司
覃可斌(湖北施州律師事務(wù)所)
陳某某

原告李國利,男,生于1965年7月1日,漢族,居民,住天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)育才北里文華巷21號3單元501號。居民身份證號碼:xxxx。
委托代理人高文書,湖北必勝律師事務(wù)所律師。一般代理。
被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司。住所地:巴東縣信陵鎮(zhèn)巴山路76號。組織機構(gòu)代碼證號:67037184-7。
法定代表人高凱諭,董事長。
委托代理人覃可斌,湖北施州律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告陳某某,男,生于1950年10月1日,漢族,居民,住湖北省宜昌市西陵區(qū)清波路19-111號。居民身份證號碼:xxxx。
原告李國利訴被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司(以下簡稱巴東海潤公司)、陳某某追索勞動報酬糾紛一案,本院于2011年10月24日立案受理后。依法由審判員錢財保適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告李國利及其委托代理人高文書、被告巴東海潤公司的委托代理人覃可斌、被告陳某某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為:原告李國利自2007年11月1日至2008年10月9日在被告巴東海潤公司工作、原告李國利有經(jīng)結(jié)算后的勞動報酬45200元未付的事實清楚,有被告巴東海潤公司經(jīng)理陳某某與原告李國利辦理結(jié)算后形成的《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》在案佐證,足以認定。從原告李國利提交的被告巴東海潤公司2010年7月14日的企業(yè)變更信息和公司變更通知書表明,在2010年7月14日公司變更前后,陳某某均為公司經(jīng)理,陳某某作為公司經(jīng)理經(jīng)手與原告李國利辦理工資結(jié)算,應(yīng)屬職務(wù)行為,因此,被告巴東海潤公司應(yīng)承擔(dān)給付原告李國利勞動報酬的義務(wù)。故原告李國利要求被告巴東海潤公司支付勞動報酬45200元的請求,本院予以支持。因被告陳某某給原告李國利出具《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》的行為屬職務(wù)行為,且《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》并未表明被告陳某某個人欠原告李國利的勞動報酬,故原告李國利要求被告陳某某支付勞動報酬的請求本院不予支持。被告巴東海潤公司以從未給原告李國利出具下欠勞動報酬的依據(jù),同時也沒有授權(quán)任何人給原告李國利出具相關(guān)欠款依據(jù)的辯稱理由不能成立,本院不予采信。對于《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》中載明的已支付的10000元,雖然未載明是給付的勞動報酬還是車輛租賃費用,但原告已明確表示在另一案中減除,即原告李國利主張的勞動報酬及車輛租賃費用總額未發(fā)生變化,不存在重復(fù)主張的情形,從有利于解決問題的角度出發(fā),原告李國利在本案主張數(shù)額為45200元是可行的。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 ?的規(guī)定,判決如下:
一、由被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司支付原告李國利勞動報酬45200元。限本判決生效后20日內(nèi)履行。
二、駁回原告李國利要求被告陳某某支付勞動報酬的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費930元,減半收取465元,由被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時按照不服本判決部分的上訴請求數(shù)額交納案件受理費,款郵匯恩施土家族苗族自治州中級人民法院立案庭。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。

本院認為:原告李國利自2007年11月1日至2008年10月9日在被告巴東海潤公司工作、原告李國利有經(jīng)結(jié)算后的勞動報酬45200元未付的事實清楚,有被告巴東海潤公司經(jīng)理陳某某與原告李國利辦理結(jié)算后形成的《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》在案佐證,足以認定。從原告李國利提交的被告巴東海潤公司2010年7月14日的企業(yè)變更信息和公司變更通知書表明,在2010年7月14日公司變更前后,陳某某均為公司經(jīng)理,陳某某作為公司經(jīng)理經(jīng)手與原告李國利辦理工資結(jié)算,應(yīng)屬職務(wù)行為,因此,被告巴東海潤公司應(yīng)承擔(dān)給付原告李國利勞動報酬的義務(wù)。故原告李國利要求被告巴東海潤公司支付勞動報酬45200元的請求,本院予以支持。因被告陳某某給原告李國利出具《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》的行為屬職務(wù)行為,且《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》并未表明被告陳某某個人欠原告李國利的勞動報酬,故原告李國利要求被告陳某某支付勞動報酬的請求本院不予支持。被告巴東海潤公司以從未給原告李國利出具下欠勞動報酬的依據(jù),同時也沒有授權(quán)任何人給原告李國利出具相關(guān)欠款依據(jù)的辯稱理由不能成立,本院不予采信。對于《尚欠員工工資及費用統(tǒng)計表》中載明的已支付的10000元,雖然未載明是給付的勞動報酬還是車輛租賃費用,但原告已明確表示在另一案中減除,即原告李國利主張的勞動報酬及車輛租賃費用總額未發(fā)生變化,不存在重復(fù)主張的情形,從有利于解決問題的角度出發(fā),原告李國利在本案主張數(shù)額為45200元是可行的。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 ?的規(guī)定,判決如下:

一、由被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司支付原告李國利勞動報酬45200元。限本判決生效后20日內(nèi)履行。
二、駁回原告李國利要求被告陳某某支付勞動報酬的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費930元,減半收取465元,由被告巴東縣海潤綜合開發(fā)有限公司負擔(dān)。

審判長:錢財保

書記員:陳東三

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