原告：李某發(fā),男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：陳二,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：魏森林,男,xxxx年xx月xx日出生,住安陸市。原告：王亞軍,男,xxxx年xx月xx日出生,住安陸市。原告：卜少杰,男,xxxx年xx月xx日出生,住安陸市。原告：黃國念,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸???。原告：操錦國,男,xxxx年xx月xx日出生,住安陸市。原告：黃國春,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：劉建華,男,xxxx年xx月xx日出生,住安陸市。原告：徐春和,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：劉新峰,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：代方,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：熊遠(yuǎn)勝,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。原告：江小東,男,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。原告：張慶蘭,女,1980???1月5日出生,住湖北省安陸市。原告：夏亞玲,女,xxxx年xx月xx日出生,住湖北省安陸市。被告：中國電信股份有限公司安陸分公司。住所地：安陸市碧涢路。原告李某發(fā)等與被告中國電信股份有限公司安陸分公司勞動爭議糾紛一案，本院于2018年4月24日立案后，依法進(jìn)行審理。原告李某發(fā)等向本院提出訴訟請求：1.判決雙方解除勞動合同；2.判決被告支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.判決被告為原告補(bǔ)交納社會保險金；4.判決被告為每位原告補(bǔ)發(fā)工資、加班費(fèi)及節(jié)假日工資6萬元并退還押金500元。事實與理由：16名原告系被告方的員工，具有數(shù)年（甚至20年）的勞動合同關(guān)系。長期以來被告違反勞動法相關(guān)規(guī)定，克扣原告工資、加班費(fèi)及節(jié)??日工資。自2017年9月份起，被告無故克扣少發(fā)原告的工資，每月只發(fā)900元的工資，甚至有的只有幾十元工資。自2018年3月起，被告數(shù)次強(qiáng)制原告填表到中國通信股份總公司湖北省分公司重新就業(yè)，或者自4月1日起自動辭職。2018年4月8日上午，原告李某發(fā)、江小東等5人到安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，截止4月13日，該委既沒有下達(dá)書面受理通知書，也沒有電話通知。為此，依照《勞動法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》及最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條規(guī)定，特提起訴訟，請求依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。本院經(jīng)審查認(rèn)為，本案起訴的原告共有16人，各原告的訴訟請求以及所依據(jù)的法律關(guān)系各不相同，各原告與被告間的勞動合同并非一致，其訴訟標(biāo)的亦各不相同，故本案并非必要的共同訴訟;同時本院另查明，2018年4月8日上午，原告李某發(fā)、江小東等5人到安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，安陸市勞動人事爭議仲裁委員會已經(jīng)向被申請人中國電信股份有限公司安陸分公司、安陸市環(huán)球勞務(wù)派遣服務(wù)中心送達(dá)了相關(guān)的應(yīng)申請通知，對于本案原告與用人單位的勞動爭議已進(jìn)入仲裁程序的實質(zhì)性審理階段，并于2018年4月16日向原告的委托訴訟代理人送達(dá)了受理案件通知書，該時間雖超過五天期限，但不能否認(rèn)仲裁程序的實質(zhì)啟動，對于仲裁裁決不服的或者仲裁機(jī)構(gòu)在法定時限內(nèi)未作出仲裁裁決的，勞動者方能提起民事訴訟，故原告的此次起訴并沒有完成仲裁前置程序。綜上，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條第一款第三項規(guī)定，裁定如下：

駁回原告李某發(fā)、陳二、魏森林、王亞軍、卜少杰、黃國念、操錦國、黃國春、劉建華、徐春和、劉新峰、代方、熊遠(yuǎn)勝、江小東、張慶蘭、夏亞玲的起訴。如不服本裁定，可以在裁定書送達(dá)之日起10日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判長　　李波林
審判員　　徐　斌
審判員　　范　勇

書記員：胡建毅