上訴人（原審原告）:李某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司雙陽煤礦職工，住黑龍江省雙鴨山市寶山區(qū)雙陽煤礦78棟樓2單元1樓。
委托訴訟代理人：邢廣元，黑龍江雙峰律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司，住黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)新興大街246號。
法定代表人：宮延明，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:王喆，該公司法律顧問。

上訴人李某因與被上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱龍煤雙鴨山公司）勞動(dòng)爭議一案，不服雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2016）黑0502民初128號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年9月5日立案后依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人李某上訴請求：依法撤銷原判，發(fā)回重審或改判支持上訴人的訴訟請求。本案全部訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：原審法院認(rèn)定事實(shí)不清，申請仲裁之前，一直持續(xù)要求被上訴人簽訂合同并支付雙倍工資，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定訴訟時(shí)效中斷；上訴人失業(yè)保險(xiǎn)原審并未查清，應(yīng)當(dāng)由被上訴人予以賠償；原審法院適用法律錯(cuò)誤，上訴人2012年5月、2016年6月、2013年4月至離崗前工資均低于雙鴨山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
被上訴人龍煤雙鴨山公司辯稱，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，請求二審法院依法駁回上訴人的上訴請求。
上訴人李某向一審法院起訴請求：1、要求被告為原告繳納2012年4月-2012年12月養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、要求被告賠償原告因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、要求被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資（2012年5月-2015年10月）315924元。4、要求被告支付原告解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11283元。5、要求被告支付2012年4月-2015年9月最低工資差額18496元。6、要求被告支付原告2012年-2015年取暖費(fèi)5915元。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，不能證明的承擔(dān)不利的訴訟結(jié)果。上訴人提出訴訟時(shí)效中斷及失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償沒有提供證據(jù)加以證明，亦未提出相應(yīng)的法律依據(jù)。上訴人要求被上訴人支付最低工資差額款，一審法院已查明2012-2015年雙鴨山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并對應(yīng)上訴人每月所發(fā)工資，低于雙鴨山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)月份已給予補(bǔ)差。
綜上所述，上訴人李某的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)當(dāng)予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人李某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　　高山峰 審判員　　張金環(huán) 審判員　　蔣　昱

書記員：高欣宇