原告：李某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省天門市。
委托訴訟代理人：朱琦，湖北首義律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被告：武漢漢某超市有限公司二七分公司。住所地：武漢市江岸區(qū)二七路與解放大道交匯處東部購(gòu)物公園C1區(qū)。
代表人：鄒國(guó)發(fā)，公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王暉、羅琳，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被告：武漢漢某超市有限公司。住所地：武漢市漢陽(yáng)區(qū)漢陽(yáng)大道687號(hào)。
法定代表人：張其喆，公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王暉、羅琳，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

原告李某訴被告武漢漢某超市有限公司二七分公司（以下簡(jiǎn)稱漢某超市公司二七分公司）、被告武漢漢某超市有限公司（以下簡(jiǎn)稱漢某超市公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法進(jìn)行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)為第五項(xiàng)，其他事項(xiàng)雙方無爭(zhēng)議。
一、入職時(shí)間和簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間：2015年12月24日。
二、合同期滿時(shí)間：無固定期限。
三、合同約定的員工工作崗位：營(yíng)運(yùn)管理。
四、合同（含附件）的相關(guān)約定：月工資由基本工資、考勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等組成，基本工資金額為2,950元；《員工手冊(cè)》（員工手冊(cè)作為合同附件）第十四章第五條關(guān)于違規(guī)處罰的規(guī)定：“在聘用申請(qǐng)文件及其他簽字文件上提供虛假信息；偷竊、涂改、偽造、虛構(gòu)、藏匿公司檔案、資料、各種憑證、記錄、單據(jù)、賬目及其他文件證明的，屬三級(jí)違紀(jì)行為；經(jīng)過公司調(diào)查，員工構(gòu)成三級(jí)違紀(jì)，將受到最后書面警告一張；且公司可以根據(jù)法律法規(guī)予以辭退，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！崩钅澈炞执_認(rèn)收到閱讀了《員工手冊(cè)》，并了解員工手冊(cè)將成為合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
五、雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原因：2016年1月，漢某超市公司二七分公司接到舉報(bào)稱武漢外倉(cāng)存放的美的空調(diào)數(shù)量和系統(tǒng)數(shù)量不符，經(jīng)公司組織人員調(diào)查，發(fā)現(xiàn)李某在擔(dān)任家電課課長(zhǎng)期間所在部門違反退貨程序，風(fēng)險(xiǎn)防范人員詢問李某后，李某承認(rèn)自刻供應(yīng)商公章，并在退貨報(bào)告上加蓋自刻的供應(yīng)商公章，找促銷人員代供應(yīng)商簽字的事實(shí)。調(diào)查結(jié)束后，漢某超市公司二七分公司以李某“在聘用申請(qǐng)文件及其他簽字文件上提供虛假信息；偷竊、涂改、偽造、虛構(gòu)、藏匿公司檔案、資料、各種憑證、記錄、單據(jù)、賬目及其他文件證明”為由，認(rèn)定李某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并向李某發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書；李某則認(rèn)為系漢某超市公司二七分公司因家電退貨進(jìn)行調(diào)查時(shí)，調(diào)查人員將筆錄寫好后再讓李某簽字，并表示只是配合公司調(diào)查，故談話內(nèi)容并非李某真實(shí)意思表示，李某并未自刻供應(yīng)商公章，沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，也沒有損害公司和供應(yīng)商的利益，對(duì)公司的解除勞動(dòng)合同通知書不認(rèn)可。
六、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間：2016年3月11日。
七、申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2016年5月12日。
八、仲裁請(qǐng)求：1、支付2個(gè)月違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金83,070元；2、支付未提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償金3,195元。
九、仲裁結(jié)果：駁回李某的仲裁請(qǐng)求。
十、訴訟請(qǐng)求：1、支付2個(gè)月違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金83,070元；2、支付未提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償金3,195元。
判決結(jié)果

本院認(rèn)為：關(guān)于第五項(xiàng)的爭(zhēng)議，即被告解除勞動(dòng)合同的理由是否依據(jù)充分、合理合法。根據(jù)被告提供的談話記錄、調(diào)查報(bào)告，原告已確認(rèn)退貨報(bào)告上的公章是自己在淘寶網(wǎng)上刻的，簽名是促銷代簽的，原告雖辯稱系公司調(diào)查人員將筆錄寫好后再讓原告簽字，并表示只是配合公司調(diào)查，故談話內(nèi)容并非原告真實(shí)意思表示，但原告未能提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)其上述主張，故被告以原告“在聘用申請(qǐng)文件及其他簽字文件上提供虛假信息；偷竊、涂改、偽造、虛構(gòu)、藏匿公司檔案、資料、各種憑證、記錄、單據(jù)、賬目及其他文件證明”為由，認(rèn)定原告嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有相應(yīng)的證據(jù)予以證實(shí)，依據(jù)充分。關(guān)于原告的訴訟請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，……（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī)定，原告知曉《員工手冊(cè)》的內(nèi)容及其法律效力，被告依據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)原告作出解除勞動(dòng)合同的決定符合合同約定和法律規(guī)定，并無不當(dāng)。且原告作為家電課課長(zhǎng)，在被告公司工作多年，應(yīng)清楚知曉公司的管理規(guī)定和相關(guān)退貨流程，其自刻供應(yīng)商公章并加蓋于退貨報(bào)告，會(huì)使被告公司面臨與供應(yīng)商對(duì)賬不符的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有悖于原告的工作職責(zé)和對(duì)被告公司的忠誠(chéng)義務(wù)。綜上，本院認(rèn)定被告解除勞動(dòng)合同的行為屬合法解除，無需向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。原告的訴訟請(qǐng)求，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告李某的訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位全稱：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　黃　瑋

書記員：盧少達(dá)