上訴人（原審原告）：朱某某。
委托代理人（特別授權(quán)）：譚征，湖北清江源律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司，住所地：湖北省恩施市施州大道539號(hào)。
法定代表人：李清泉，該公司總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)）：王紅。系恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)。
委托代理人（特別授權(quán)）：宋發(fā)輝，湖北施某律師事務(wù)所律師。

上訴人朱某某因與被上訴人恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省恩施市人民法院（2015）鄂恩施民初字第01853號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審原告朱某某原審訴稱：原告系被告單位員工，雙方勞動(dòng)合同為一年一簽，被告在勞動(dòng)合同中違反法律規(guī)定，該合同書(shū)由被告持有，原告不持有。2014年雙方合同到期后，被告與原告在簽訂2015年勞動(dòng)合同時(shí)，雙方產(chǎn)生異議。2015年1月，原告在被告處上班十幾天后，因被告原因，至今未上班，被告未支付工資。原告多次找到被告解決問(wèn)題未果，遂于2015年6月17日向恩某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同日收到該仲裁委員會(huì)不予受理的通知書(shū)。原、被告間系無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)合法權(quán)益，原告訴至法院，請(qǐng)求判令：1、被告與原告簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2、被告支付拖欠原告的工資。3、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
原審被告恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司原審辯稱：一、本案已經(jīng)勞動(dòng)仲裁及恩施市人民法院兩級(jí)程序處理，并且法院判決已經(jīng)生效，本案屬于已經(jīng)處理的案件，依法應(yīng)當(dāng)駁回原告的起訴。二、本案發(fā)生爭(zhēng)議的原因在于原告要求被告提高工資標(biāo)準(zhǔn)，致使不能續(xù)簽勞動(dòng)合同，而且在爭(zhēng)議過(guò)程中，被告多次通知原告上班，原告未上班，在僵持階段，原告以解除勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)申請(qǐng)仲裁，該情形屬于已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，不符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形。三、原告的第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，已經(jīng)由法院生效判決確認(rèn)與處理，應(yīng)當(dāng)駁回原告的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
原審法院認(rèn)定：原告自2007年1月起在被告處從事搬運(yùn)工作，實(shí)行計(jì)件工資，按月發(fā)放的結(jié)算模式，2014年，被告為規(guī)范雙方合同關(guān)系，與原告簽訂了期限為一年的書(shū)面勞動(dòng)合同。2014年底合同到期后，原告要求提高工資標(biāo)準(zhǔn)，但因雙方未能協(xié)商一致，致未能續(xù)簽2015年的勞動(dòng)合同。2015年元旦假期結(jié)束后，原告未到被告處上班。2015年1月13日，被告通知原告上班，原告復(fù)工。此后，又因臨近春節(jié)假期、工資標(biāo)準(zhǔn)雙方未能達(dá)成一致，原告于2015年2月4日即再未到被告處上班。原告已領(lǐng)取了2015年1月1日至2015年2月4日工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
2015年3月9日，原告向恩某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，其請(qǐng)求事項(xiàng)為：“1、被申請(qǐng)人（即本案被告）向申請(qǐng)人（即本案原告）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32800元；2、補(bǔ)繳2007年至2014年12月31日的所有社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)回申請(qǐng)人已交的9000元；3、支付2007年至2014年12月31日的節(jié)假日加班工資419580元；4、支付經(jīng)濟(jì)賠償金65600元；5、補(bǔ)發(fā)2015年1月1日后工資8200元；6、支付醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)金28924元；7、支付年假生活費(fèi)8160元?！?015年4月2日，該委員會(huì)作出恩某某勞人仲裁字（2015）14號(hào)裁決書(shū)，裁定：“1、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)退還在被申請(qǐng)人處領(lǐng)取的單位應(yīng)繳部分。2、其他請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持?！?br/>2015年3月13日，被告再次通知原告上班，因工資標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題雙方未能協(xié)商一致，原告未繼續(xù)在被告處上班。
2015年4月16日，原告朱某某不服上述裁決，具狀訴至原審法院，請(qǐng)求：1、依法判令被告與原告簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同并支付拖欠的工資；2、依法判令被告為原告購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”；3、判令由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。原審法院作出（2015）鄂恩施民初字第01080號(hào)民事判決，判決駁回原告朱某某的訴訟請(qǐng)求。
2015年6月17日，原告朱某某向恩某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，其請(qǐng)求事項(xiàng)為：1.請(qǐng)求恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司支付拖欠的工資。2.請(qǐng)求恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司與朱某某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。恩某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以請(qǐng)求事項(xiàng)已經(jīng)仲裁程序?qū)徖頌橛?，決定不予受理。2015年6月26日，原告朱某某訴至原審法院，請(qǐng)求判準(zhǔn)前述訴訟請(qǐng)求。審理過(guò)程中，經(jīng)原審法院主持調(diào)解，但因雙方分歧較大致使調(diào)解未果。
原審法院認(rèn)為：訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以簽訂固定或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本案原告在勞動(dòng)合同期滿后，與被告就續(xù)簽2015年勞動(dòng)合同進(jìn)行過(guò)協(xié)商，原告希望提高工資標(biāo)準(zhǔn)，雙方未能協(xié)商一致，此后原告未繼續(xù)在被告處上班，經(jīng)被告通知后亦未復(fù)工；且原告于2015年3月9日向恩某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此請(qǐng)求的提出應(yīng)視為原告的意思表示是解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，綜上，應(yīng)認(rèn)定原告已自愿選擇不再與被告續(xù)訂勞動(dòng)合同，而要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告再主張與被告訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是單方要求建立新的勞動(dòng)關(guān)系的行為，需雙方自愿、協(xié)商一致，不得強(qiáng)制，故對(duì)原告的此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，不予支持。關(guān)于原告主張被告拖欠的工資，原告自2015年2月4日前的勞動(dòng)報(bào)酬已領(lǐng)取，雙方勞動(dòng)合同終止后原告未繼續(xù)在被告處工作，且經(jīng)被告通知后仍未復(fù)工，故原告主張被告拖欠2015年1月至2015年8月的工資缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決：駁回原告朱某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半交納5元，由原告朱某某負(fù)擔(dān)。
經(jīng)審理查明，原審認(rèn)定事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是被上訴人恩某某施某工貿(mào)有限責(zé)任公司是否應(yīng)當(dāng)與上訴人朱某某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本案中，上訴人朱某某于2015年2月4日即再未到被上訴人處上班，經(jīng)被上訴人通知其2015年3月13日前往被上訴人處上班，但因工資標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題雙方未能協(xié)商一致，上訴人未繼續(xù)在被上訴人處上班。2015年3月9日，上訴人向仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求被上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上述事實(shí)說(shuō)明雙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同一事上沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為上訴人與被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)上訴人請(qǐng)求判令被上訴人與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同沒(méi)有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，應(yīng)不予支持。上訴人提出依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條，雙方符合應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，因雙方協(xié)商時(shí)沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)，且隨后上訴人即作出解除勞動(dòng)合同的真實(shí)意思表示，因此不再適用該條規(guī)定。故上訴人的上訴理由不能成立，本院不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，程序合法，判處適當(dāng)。經(jīng)合議庭評(píng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)、第一百七十五條之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人朱某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　劉開(kāi)平 審判員　　汪清淮 審判員　　張成軍

書(shū)記員：李潔