原告：朱某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省大悟縣。
委托訴訟代理人：杜力，湖北英達(dá)律師事務(wù)所律師（法律援助）。
委托訴訟代理人：尹穎，湖北光年律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師（法律援助）。
被告：長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司，住所地武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道高家臺(tái)101號(hào)。
法定代表人：胡江南，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：俞冰原，湖北江浩律師事務(wù)所律師。

原告朱某某與被告長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月25日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告朱某某及其委托代理人杜力、尹穎，被告長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司委托代理人俞冰原到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告朱某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令確認(rèn)2004年6月至2012年2月期間，原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由：武漢晚報(bào)、武漢晨報(bào)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)均屬于長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下的下屬報(bào)社機(jī)構(gòu)，其報(bào)刊發(fā)行工作由長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司負(fù)責(zé)。朱某某于2004年6月入職長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司，由武漢晚報(bào)社發(fā)行部武泰閘站與其簽訂一年期書(shū)面勞動(dòng)合同，崗位為投遞員，負(fù)責(zé)晚報(bào)報(bào)刊等投遞工作。期滿后，武漢晚報(bào)社發(fā)行部與朱某某續(xù)簽一年期書(shū)面勞動(dòng)合同。其后，朱某某的工作內(nèi)容一直是負(fù)責(zé)武漢晚報(bào)等報(bào)刊的投遞事宜，勞動(dòng)報(bào)酬于2008年后由長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。2012年2月，原、被告續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，朱某某的工作崗位、工作內(nèi)容均未發(fā)生變化，一直受長(zhǎng)江報(bào)刊發(fā)行總公司管理。現(xiàn)原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，特訴至法院請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2004年6月23日，朱某某（乙方）與武漢晚報(bào)社發(fā)行部武泰閘站（甲方）簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，約定甲方聘用乙方任投遞員，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同期限自2004年7月1日起至2005年6月30日，實(shí)行計(jì)件工資。
2005年6月15日，朱某某（乙方）與武漢晚報(bào)社發(fā)行部（甲方）簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自2005年7月1日至2006年6月30日，合同其他內(nèi)容同前一份合同。合同尾部甲方蓋章處加蓋“武漢晚報(bào)社發(fā)行部武泰閘發(fā)行站”
2008年1月24日，朱某某入職長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司處，在解放發(fā)行站從事報(bào)刊投遞工作。長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司2008年1月24日至2008年8月期間，以現(xiàn)金形式發(fā)放工資；2008年9月起，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資。
2012年2月8日，長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司（甲方）與朱某某（乙方）簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定甲方聘用乙方為本公司員工，從事甲方報(bào)刊發(fā)行相關(guān)的工作，乙方應(yīng)努力完成甲方（各發(fā)行站、分公司及部門(mén)）規(guī)定的每天、每周或每月必須完成的工作任務(wù)、工作質(zhì)量及各項(xiàng)考核指標(biāo)，乙方工作地點(diǎn)按所在的發(fā)行站（分公司）現(xiàn)有的地址為準(zhǔn)。
2014年5月12日，朱某某以其愛(ài)人生病家中需要照料為由向長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司遞交辭職書(shū)，并經(jīng)準(zhǔn)許后離職。
2016年3月15日，朱某某向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：確認(rèn)2004年6月至2012年2月朱某某與長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司存在勞動(dòng)關(guān)系。該委于2016年6月20日作出昌勞人仲裁字（2016）第269號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：朱某某與長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司2008年1月24日至2012年2月之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
上述事實(shí)，有仲裁裁決書(shū)、交通銀行零售客戶交易清單、勞動(dòng)合同及當(dāng)事人陳述證明。
本院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條、第六十五條、第六十六條、第七十條、第七十二條、第七十三條規(guī)定，綜合全案情況進(jìn)行審查判斷。

本院認(rèn)為：原、被告均認(rèn)可2008年1月24日至2012年2月雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，本院依法予以確認(rèn)。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于2004年6月至2008年1月23日雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系。
依照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定，“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”。本案中，朱某某提交的其與武漢晚報(bào)社發(fā)行部武泰閘發(fā)行站簽訂的兩份勞動(dòng)合同，不足以證明其于2004年6月至2008年1月23日期間持續(xù)的為長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司提供勞動(dòng)及接受該公司的管理，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，其關(guān)于雙方于2004年6月至2008年1月23日之間存在勞動(dòng)關(guān)系的主張，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告朱某某與被告長(zhǎng)江報(bào)業(yè)發(fā)行總公司2008年1月24日至2012年2月存在勞動(dòng)關(guān)系；
二、駁回原告朱某某其它訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，本院免收。
如不服本判決，由可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　付敏

書(shū)記員：邱琳