原告：朱國慶，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住肇源縣。委托訴訟代理人：李明，黑龍江欲凌律師事務(wù)所律師。被告：大慶市化某紙業(yè)有限公司，住所地大慶市紅崗區(qū)圖強(qiáng)西街鐵人生態(tài)園區(qū)1號。法定代理人：李慶軍，職務(wù)總經(jīng)理。委托訴訟代理人：秦蘭，黑龍江鴻大律師事務(wù)所律師。

朱國慶向本院提出訴訟請求:1.解除雙方之間的勞動關(guān)系；2.請求法院判令被告賠償原告一次性傷殘補(bǔ)助金35729.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48722.25元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金32481.5元、鑒定費(fèi)260元、停工留薪期工資38977.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)7100元、二次手術(shù)費(fèi)12521.06元、護(hù)理人誤工費(fèi)10322元，交通費(fèi)2000元，各項(xiàng)損失共計(jì)188114.26元；2.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告從2014年3月9日在被告處工作，4月6日原告在勞動中發(fā)生事故受傷。經(jīng)大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定原告與被告之間存在勞動關(guān)系、原告所受傷為工傷。經(jīng)大慶市勞動能力鑒定委員會鑒定原告損失構(gòu)成整形科傷殘八級、骨科傷殘九級。后雙方就賠償事宜協(xié)商未果，故原告訴至法院。被告化某公司辯稱，1.原告起訴要求支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額過高。原告的工資數(shù)額為每月1800元，應(yīng)按照原告的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。即便是按照統(tǒng)籌地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)的60%計(jì)算，那么參照黑龍江省2014年度職工工資標(biāo)準(zhǔn)為每年38167元，每月3180.58元。按60%計(jì)算為每月1908.35元。2.原告要求支付的停工留薪期工資21600元以及伙食補(bǔ)助費(fèi)7100元、二次手術(shù)費(fèi)12521.06元、護(hù)理人誤工費(fèi)10322元、交通費(fèi)2000元沒有事實(shí)根據(jù)。原告不應(yīng)當(dāng)計(jì)算停工留薪期，原告工作不足一個月，還未滿試用期，原告起訴確認(rèn)勞動關(guān)系的紅崗區(qū)法院的（2015）紅民初字第85號判決中只確認(rèn)了原告與被告之間于2014年3月9日至2014年4月6日之間存在勞動關(guān)系，停工留薪期已經(jīng)超出了勞動關(guān)系存續(xù)期間，因此原告要求支付12個月停工留薪期工資21600元沒有法律依據(jù)。3.原告要求的伙食補(bǔ)助費(fèi)、二次手術(shù)費(fèi)不應(yīng)當(dāng)支持，被告已經(jīng)支付完畢。原告不應(yīng)當(dāng)要求支付護(hù)理人誤工費(fèi)，因原告住院期間系被告的工作人員去護(hù)理，原告沒有發(fā)生護(hù)理人誤工費(fèi)，原告要求的交通費(fèi)沒有根據(jù)。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.慶崗勞人仲字（2016）第42號仲裁裁決書，本院對證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)；2.交通費(fèi)票據(jù)復(fù)印件，證明其因此次事故產(chǎn)生交通費(fèi)470.5元，因該組證據(jù)不能證明與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院對此部分費(fèi)用不予支持；3.住院費(fèi)票據(jù)復(fù)印件1張、門診票據(jù)復(fù)印件2張，欲證明原告取內(nèi)固定物花費(fèi)12521.06元，門診花費(fèi)151元，本院對證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)；4.關(guān)于原告的工資，依據(jù)被告提交的仲裁庭審筆錄可以認(rèn)定原告的工資為每月1800元。根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：原告于2014年3月9日到被告處工作，原告的工資為每月1800元，4月6日原告在勞動中發(fā)生事故受傷，受傷后住院兩次，第一次住院64天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)155169.09元，該筆費(fèi)用被告全部支付，第二次住院7天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)12521.06元。原、被告經(jīng)仲裁程序、訴訟程序確認(rèn)雙方之間于2014年3月9日至4月6日之間存在勞動關(guān)。大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會保障局于2016年1月29日認(rèn)定原告工傷。經(jīng)大慶市勞動能力鑒定委員會鑒定原告損傷構(gòu)成工傷傷殘捌級。后原告又申請仲裁，要求解除雙方之間的勞動關(guān)系并賠償各項(xiàng)損失，大慶市紅崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出（2016）第42號仲裁裁決書，仲裁解除雙方之間的勞動關(guān)系并賠償原告各項(xiàng)損失共計(jì)147610.71元。被告不服該裁決申請撤銷，大慶市中級人民法院以程序違法予以撤銷，故原告訴至法院要求解除雙方的勞動關(guān)系并賠償各項(xiàng)損失共計(jì)188114.26元。
原告朱國慶與被告大慶市化某紙業(yè)有限公司（以下簡稱化某公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年1月10日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告朱國慶及其委托訴訟代理人李明、被告委托訴訟代理人秦蘭到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告之間存在勞動關(guān)系，原告被認(rèn)定為工傷，傷殘等級為捌級。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)為本單位職工繳納工傷保險費(fèi)，如未繳納，職工發(fā)生工傷由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，原告發(fā)生事故造成損害應(yīng)由被告按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。原告申請解除雙方之間的勞動關(guān)系，符合相關(guān)法律規(guī)定本院予以支持。雙方爭議焦點(diǎn)一為統(tǒng)籌工資是按市（地）統(tǒng)籌還是按照黑龍江省統(tǒng)籌，依據(jù)《黑龍江省貫徹＜工傷保險條例＞實(shí)施辦法》第三條：工傷保險基金實(shí)行市（地）統(tǒng)籌。故本案按大慶市地區(qū)統(tǒng)籌。依據(jù)《工傷保險條例》第六十四條第二款規(guī)定：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算。本案中，原告的工資為每月1800元，依據(jù)大慶市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，2014年大慶市統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資為64963元，即每月5413.58元。原告的工資低于該統(tǒng)籌工資，故應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資的60%計(jì)算，即5413.58×60%＝3248.15元計(jì)算；爭議焦點(diǎn)二為原告主張的二次治療費(fèi)用12521.06元是否包含在被告為原告支付的醫(yī)療費(fèi)155169.09元之內(nèi)。依據(jù)雙方的證據(jù)，被告支付的155169.09元系原告第一次住院的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額，該筆費(fèi)用由被告于2014年4月份結(jié)算，而原告的二次手術(shù)費(fèi)結(jié)算時間為2015年7月24日，兩筆費(fèi)用產(chǎn)生的時間間隔一年以上，且被告沒有證據(jù)證明二次手術(shù)費(fèi)用包含在155169.09元之內(nèi)，故本院支持原告要求支付二次手術(shù)費(fèi)的訴訟請求；對于門診票據(jù)的151元因不在原告的訴訟請求范圍內(nèi)，故本院不予審理；爭議焦點(diǎn)三是原告的兩次住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)7100元，護(hù)理費(fèi)10322元被告是否已支付。被告主張兩次住院全程護(hù)理且支付伙食費(fèi)，原告承認(rèn)被告在其第一次住院期間進(jìn)行了護(hù)理但不是全程護(hù)理且不能確定護(hù)理天數(shù)，因原、被告沒有證據(jù)證明各自主張，故原告住院期間護(hù)理費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)本院不予支持；爭議焦點(diǎn)四是否支持原告停工留薪期工資。原告主張停工留薪期工資38977.8元，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故本院支持其停工留薪期工資。被告主張不應(yīng)當(dāng)計(jì)算原告的停工留薪期工資沒有法律依據(jù)，故本院不予支持。依據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄》，原告的傷情應(yīng)有12個月的停工留薪期，即1800×12＝21600元本院予以支持；原告朱國慶主張一次性傷殘補(bǔ)助金35729.65元，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條“八級傷殘為11個月的本人工資”，即3248.15×11=35729.65元本院予以支持；原告主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48722.25元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32481.5元，依據(jù)《黑龍江省貫徹＜工傷保險條例＞實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10個月的本人工資，故本院對原告的上述請求予以支持；鑒定費(fèi)260元本院予以支持；綜上所述，被告應(yīng)賠償原告各項(xiàng)損失共計(jì)151314.46元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《工傷保險條例》第十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條、《黑龍江省貫徹＜工傷保險條例＞實(shí)施辦法》第三條、第十四條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告朱國慶與被告大慶市化某紙業(yè)有限公司之間的勞動關(guān)系；二、被告大慶市化某紙業(yè)有限公司賠償原告朱國慶各項(xiàng)損失共計(jì)151314.46元(包括一次性傷殘補(bǔ)助金35729.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48722.25元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32481.5元、停工留薪期21600元、二次手術(shù)費(fèi)12521.06元、鑒定費(fèi)260元)，此款于本判決生效之日起十日內(nèi)給付；三、駁回原告其他訴訟請求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元由被告大慶市化某紙業(yè)有限公司承擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于大慶市中級人民法院。