朱某某
周劍（黑龍江維眾律師事務(wù)所）
北大荒青某亞麻紡織有限公司
劉學(xué)

原告朱某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住青岡縣。
委托代理人周劍，黑龍江維眾律師事務(wù)所律師。
被告北大荒青某亞麻紡織有限公司
法定代表人陳衛(wèi)東，職務(wù)總經(jīng)理。
機構(gòu)代碼證:55611519-6.
委托代理人劉學(xué)，該公司副經(jīng)理。
原告朱某某與被告北大荒青某亞麻紡織有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2014年9月1日受理后，依法組成合議庭，于2015年1月23日公開開庭進行了審理。原告朱某某及其委托代理人周劍，被告北大荒青某亞麻紡織有限公司的委托代理人劉學(xué)到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案屬工傷保險待遇糾紛，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第77條 ?規(guī)定:原告利益受到損害，具有提起訴訟的權(quán)力；第八十二條 ?規(guī)定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，自應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同之日起向勞動者支付二倍的工資。據(jù)此，按原告與被告雙方認(rèn)可的最低工資標(biāo)準(zhǔn)800元的二倍，確認(rèn)原告每月工資為1600元?！豆ｋU條例》第十四條 ?規(guī)定（一）:在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；第33條 ?規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。停工留薪期一般不超過12個月。原告請求停工留薪的工資四個月沒有超出法律規(guī)定，按每月工資1600元，計6400元予以支持；第37條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘支付7個月本人工資。一次性傷殘補助金七個月，按每月工資1600元，計11200元予以支持?！逗邶埥」ｋU條例》第11條 ?的規(guī)定:一次性醫(yī)療補助金，解除勞動合同的，職工十級傷殘的，由用人單位一次性支付本人5個月工資，按每月工資1600元，計8000元予以支持；一次性傷殘就業(yè)補助金，解除勞動合同的，職工十級傷殘的，由用人單位一次性支付本人6個月工資，按每月工資1600元，計9600元予以支持。醫(yī)療費234.5元、交通費1791元、鑒定費230元為原告實際支出費用予以支持。總計金額37455.50元。原告在被告單位勞動過程中受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依據(jù)綏化市勞能力鑒定委員會鑒定意見原告朱明艷為十級傷殘。被告未為原告參保社會保險，原告受傷后應(yīng)依法享受工傷保險待遇，其具有法定性，綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第77條 ?、第八十二條 ?，《工傷保險條例》第十四條 ?、第33條 ?、第37條 ?，參照《黑龍江省工傷保險條例》第11條 ?的規(guī)定，判決如下:
被告北大荒青某亞麻紡織有限公司于判決生效后十日內(nèi)，給付原告朱某某各項保險待遇及實際花費合計人民幣37455.50元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元由被告北大荒青某亞麻紡織有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于綏化市中級人民法院。

本院認(rèn)為，本案屬工傷保險待遇糾紛，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第77條 ?規(guī)定:原告利益受到損害，具有提起訴訟的權(quán)力；第八十二條 ?規(guī)定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，自應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同之日起向勞動者支付二倍的工資。據(jù)此，按原告與被告雙方認(rèn)可的最低工資標(biāo)準(zhǔn)800元的二倍，確認(rèn)原告每月工資為1600元?！豆ｋU條例》第十四條 ?規(guī)定（一）:在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；第33條 ?規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。停工留薪期一般不超過12個月。原告請求停工留薪的工資四個月沒有超出法律規(guī)定，按每月工資1600元，計6400元予以支持；第37條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘支付7個月本人工資。一次性傷殘補助金七個月，按每月工資1600元，計11200元予以支持?！逗邶埥」ｋU條例》第11條 ?的規(guī)定:一次性醫(yī)療補助金，解除勞動合同的，職工十級傷殘的，由用人單位一次性支付本人5個月工資，按每月工資1600元，計8000元予以支持；一次性傷殘就業(yè)補助金，解除勞動合同的，職工十級傷殘的，由用人單位一次性支付本人6個月工資，按每月工資1600元，計9600元予以支持。醫(yī)療費234.5元、交通費1791元、鑒定費230元為原告實際支出費用予以支持?？傆嫿痤~37455.50元。原告在被告單位勞動過程中受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依據(jù)綏化市勞能力鑒定委員會鑒定意見原告朱明艷為十級傷殘。被告未為原告參保社會保險，原告受傷后應(yīng)依法享受工傷保險待遇，其具有法定性，綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第77條 ?、第八十二條 ?，《工傷保險條例》第十四條 ?、第33條 ?、第37條 ?，參照《黑龍江省工傷保險條例》第11條 ?的規(guī)定，判決如下:

被告北大荒青某亞麻紡織有限公司于判決生效后十日內(nèi)，給付原告朱某某各項保險待遇及實際花費合計人民幣37455.50元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元由被告北大荒青某亞麻紡織有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：姜國福
審判員：劉揚
審判員：白靖

書記員：王艷秋