原告：朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司，住所地承某市雙橋區(qū)新華路帝景園1906號(hào)。
負(fù)責(zé)人：皮井山，職務(wù)：經(jīng)理。
委托訴訟代理人：陳立梅，女，住遼寧省朝陽(yáng)市雙塔區(qū)。
委托訴訟代理人：陶萍，女，住遼寧省朝陽(yáng)市雙塔區(qū)。
被告：劉某，男，住隆化縣。
委托訴訟代理人：崔建輝，河北山莊（隆化）律師事務(wù)所律師。

原告朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司（以下簡(jiǎn)稱電梯公司）與被告劉某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年11月13日受理，于2018年12月21日依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告電梯公司的委托訴訟代理人陳立梅、陶萍，被告劉某及其委托訴訟代理人崔建輝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令原告無(wú)須支付被告工資6219元，不支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32045元；2、由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)及理由：原告與被告于2010年建立勞動(dòng)關(guān)系，工作地點(diǎn)為承某地區(qū)。2018年8月17日，因被告身體原因不能勝任以前的電梯維修工作，原告為了照顧被告將其工作調(diào)整為內(nèi)勤，接聽(tīng)電話，并將調(diào)令下發(fā)給被告本人，被告接到調(diào)令后，不滿意單位安排的新崗位，拒不到崗工作。被告在工作中，有嚴(yán)重的失職和欺騙行為，故原告根據(jù)公司規(guī)章制度將被告2018年8月份工資扣除，因此原告無(wú)拖欠被告工資行為。隆化縣仲裁委的裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。請(qǐng)貴院查明事實(shí)，支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告辯稱：仲裁裁決有事實(shí)及法律依據(jù)，依法應(yīng)保護(hù)被告的工資、保證金、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的合法權(quán)益。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告劉某于2010年7月到原告處工作，工種為電梯維修工，月平均工資為3389.75元（日工資113元）。原告公司從2010年9月至2018年7月每月從被告的工資中扣除30元作為保證金，共扣除95個(gè)月，合計(jì)2850元。原告公司拖欠被告2018年6月及2018年8月份8天的工資未發(fā)放。
原告公司與被告劉某因解除勞動(dòng)合同關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等發(fā)生爭(zhēng)議，于2018年8月31日向隆化縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委于2018年11月5日作出隆勞人仲案[2018]93號(hào)仲裁裁決：一、申請(qǐng)人（本案被告）與被申請(qǐng)人（本案原告）解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）拖欠的工資6219元（3329元月+3770元月÷30天×23天）；三、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32045元（3770元月×8.5個(gè)月）；四、被申請(qǐng)人（本案原告）返還每月從申請(qǐng)人（本案被告）的工資中扣30元的保證金，共95個(gè)月，合計(jì)2850元；五、駁回申請(qǐng)人（本案被告）的其他仲裁請(qǐng)求。原告公司不服該裁決，向本院起訴。

本院認(rèn)為，被告于2010年7月到原告處工作，系原告單位員工，用人單位依法應(yīng)足額、及時(shí)支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠。被告以原告拖欠其工資要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等訴求符合法律規(guī)定，本院予以支持。原告公司應(yīng)支付拖欠被告2018年6月份工資3389.75元，支付2018年8月份8天的工資904元（3389.75元÷30天×8天），計(jì)4294元；原告公司從被告的工資中每月扣除的30元工資，共95個(gè)月，合計(jì)2850元應(yīng)予返還。原告依法應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28813元（3389.75元×8.5個(gè)月）
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司與被告劉某解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司支付拖欠被告劉某工資4294元；
三、原告朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司支付被告劉某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28813元；
四、原告朝陽(yáng)遼西沈陽(yáng)東芝電梯有限公司承某分公司返還被告劉某工資2850元；上述二至四項(xiàng)合計(jì)35957元。
上述二至四項(xiàng)給付款限原告公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)履行完畢。執(zhí)行標(biāo)的款賬戶名稱：隆化縣人民法院標(biāo)的款暫存戶，開(kāi)戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司隆化縣支行，賬號(hào)：50×××12。
五、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

審判員 段云龍

書(shū)記員： 孫明蕾