原告：曾某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住荊州市荊州區(qū)。
委托代理人：王大軍、馬正河，湖北博智律師事務(wù)所律師。
被告：荊州開(kāi)發(fā)區(qū)家福門業(yè)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：荊州市開(kāi)發(fā)區(qū)立泰工業(yè)園內(nèi)。
經(jīng)營(yíng)者：段炳盛，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，戶籍所在地湖北省江陵縣。
委托代理人：段庭瑋，湖北天典律師事務(wù)所律師。

原告曾某訴被告荊州開(kāi)發(fā)區(qū)家福門業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院立案受理后，由審判員黃云枝適用簡(jiǎn)易程序于2018年9月4日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人馬正河，被告的委托代理人段庭瑋到庭參加訴訟。本案現(xiàn)審理終結(jié)。
原告向本院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決：1、請(qǐng)求確認(rèn)原、被告雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、判令被告支付未與原告簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資合計(jì)18.3萬(wàn)元（20萬(wàn)元÷12月×11月）；3、判令被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金30萬(wàn)元【（20萬(wàn)元÷12月×9月）×2】；4、判令被告賠償原告未依法購(gòu)買社保的經(jīng)濟(jì)損失；5、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告于2009年3月20日入職被告處工作至2018年1月15日。工作期間，原告與被告之間未依法簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，被告亦未依法為原告繳納2009年3月20日至2018年1月15日的社保。依據(jù)相關(guān)法律，被告應(yīng)支付原告法定期限的雙倍工資及賠償被告未依法為原告繳納的社保的經(jīng)濟(jì)損失。被告無(wú)故拖欠原告2017年度工資至2018年3月16日，且違法解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
被告辨稱，原告訴請(qǐng)的存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁前置程序，程序違法，該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求依法應(yīng)予以駁回，異議原、被告雙方不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以原告訴請(qǐng)求的與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，依法應(yīng)予駁回。
原、被告雙方當(dāng)事人圍繞自己的訴訟主張向本院提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證，對(duì)雙方無(wú)異議的證據(jù)本院在卷佐證。
根據(jù)本院認(rèn)定的證據(jù)及雙方當(dāng)事人的陳述，本院查明事實(shí)如下：
被告系個(gè)體工商戶，注冊(cè)日期為2009年12月21日，經(jīng)營(yíng)者為段炳盛，經(jīng)營(yíng)范圍為不銹鋼加工、鋁合金門窗加工。段炳盛于2014年向原告出具證明，載明：曾某在家福工作到2017年，完成每年的工作量后，曾某找段炳盛借的人民幣伍萬(wàn)元整，作為資金可以不還。2017年1月16日，家福郡門業(yè)與原告作為乙方簽訂《業(yè)務(wù)主管勞動(dòng)協(xié)議》，該協(xié)議載明了工作時(shí)間即2017年2月12日至2018年2月5日。工資待遇：基本工資年薪20萬(wàn)元。協(xié)議從簽訂之日生效。該協(xié)議還約定了工作范疇及工作責(zé)任等內(nèi)容。
原告作為申請(qǐng)人以被告作為被申請(qǐng)人于2018年5月17日向荊州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求：1、確認(rèn)被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系；2、裁決被申請(qǐng)人按2017年度工資標(biāo)準(zhǔn)支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資合計(jì)18.30萬(wàn)元（20萬(wàn)12個(gè)月11個(gè)月）（2009年3月至2010年2月）；3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)賠償金30萬(wàn)元（20萬(wàn)12個(gè)月×9個(gè)月×2）；裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交2009年3月至2018年1月欠繳的社保。該委于2018年6月22日作出裁決：駁回申請(qǐng)人曾某的全部仲裁請(qǐng)求。
另查明，2009年3月至2018年6月期間，原告掛靠荊州區(qū)林業(yè)局下屬單位林業(yè)科學(xué)研究所已經(jīng)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件到人民法院起訴的訴訟請(qǐng)求，應(yīng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。本案中，原告提出的判令被告支付未與原告簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資合計(jì)18.3萬(wàn)元（20萬(wàn)元÷12月×11月）的訴訟請(qǐng)求中雖然沒(méi)有指明其計(jì)算雙倍工資的勞動(dòng)關(guān)系期間，但在勞動(dòng)仲裁程序中的仲裁請(qǐng)求中明確計(jì)算雙倍工資的期間為2009年3月至2010年2月，因此本院確認(rèn)原告提出請(qǐng)求被告支付未與原告簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資合計(jì)18.3萬(wàn)元（20萬(wàn)元÷12月×11月）的訴訟請(qǐng)求中的請(qǐng)求雙倍工資的勞動(dòng)關(guān)系期間為2009年3月起至2010年2月止。本案原告未提交有效證據(jù)證明原告與被告從2009年2月起至2010年2月止期間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。且由于原告于2018年5月17日向荊州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，因此即使存在勞動(dòng)關(guān)系，已超過(guò)一年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效。故對(duì)原告請(qǐng)求被告支付未與原告簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，本院予以駁回?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。”本案中，原告未提交有效證明被告作為用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的事實(shí)。故對(duì)原告請(qǐng)求判令被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金30萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求，本院予以駁回。本案中原告提出的其它的訴訟請(qǐng)求，本院依法另行裁定處理。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十五條，判決如下：

駁回原告曾某提出請(qǐng)求被告荊州開(kāi)發(fā)區(qū)家福門業(yè)支付未與原告曾某簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資合計(jì)18.3萬(wàn)元、被告荊州開(kāi)發(fā)區(qū)家福門業(yè)支付經(jīng)濟(jì)賠償金30萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求。
本院案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告曾某荊州市負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用繳納辦法》第十三條第一款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件訴訟費(fèi)。收款人：湖北省荊州市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：17×××30，開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行荊州市長(zhǎng)江大學(xué)支行，上訴人在上訴期滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 黃云枝

書(shū)記員： 李安龍