原告：曹某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住福建省寧化縣，
委托訴訟代理人：余鋼（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：王天璇（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務(wù)所律師。
被告：周某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省武漢市江岸區(qū)，

原告曹某某訴被告周某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年4月5日立案受理后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告曹某某及其委托訴訟代理人余鋼到庭參加訴訟，被告周某某經(jīng)本院公告送達(dá)開庭傳票，無正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席進(jìn)行審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，超敏健身館于2016年8月26日注冊(cè)登記為個(gè)體工商戶，經(jīng)營者為周某某，曹某某受聘于超敏健身館，擔(dān)任游泳教練。雙方約定工資待遇為：每月休4天，底薪2,000元/月，培訓(xùn)班提成10%，私教提成30%。2016年9月29日，超敏健身館與曹某某進(jìn)行工資核算，確認(rèn)曹某某自2016年7月1日開始工作，培訓(xùn)班個(gè)人所得共計(jì)9,854元，私教課時(shí)個(gè)人所得共計(jì)4,897.50元，并確認(rèn)曹某某已領(lǐng)取7月1日至9月30日期間底薪5,000元。此外，超敏健身館分別于2016年10月23日向曹某某支付工資200元，10月25日支付2,000元，11月21日支付2,000元。2016年12月3日，周某某以超敏健身館要關(guān)閉為由，將曹某某解聘。2017年1月2日，超敏健身館辦理注銷登記。2017年3月，曹某某向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但該委員會(huì)以超敏健身館已注銷，主體不適格為由，不予受理。
上述事實(shí)，有個(gè)體信息咨詢報(bào)告、個(gè)人工資核算、不予受理通知書、轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)及當(dāng)事人當(dāng)庭陳述在卷佐證，并經(jīng)庭審查證屬實(shí)，本院依法予以采信。

本院認(rèn)為，曹某某于2016年8月26日超敏健身館成立時(shí)起，即在超敏健身館任職，于2016年12月3日被解聘，故雙方勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)自2016年8月26日起建立，自2016年12月3日解除。超敏健身館注銷后，其在從事民事活動(dòng)期間所產(chǎn)生的債務(wù)，應(yīng)由周某某承擔(dān)。根據(jù)超敏健身館2016年9月29日的《個(gè)人工資核算》記載，曹某某此時(shí)的工資應(yīng)為：底薪2,000元/月×3＋培訓(xùn)班所得9,854元＋課時(shí)所得4,897.50元=20,751.50元。此后，曹某某工作至2016年12月3日，2016年10月1日至2016年12月3日期間的工資底薪為：2,000元/月×2＋2,000元/月÷21.75天×3天=4,275.86元，曹某某工作期間工資總額應(yīng)為25,027.36元，扣除曹某某已領(lǐng)取的工資9,200元，超敏健身館實(shí)際差欠曹某某工資為15,827.36元，現(xiàn)曹某某主張周某某支付拖欠工資13,434.30元，系自主行使訴權(quán)，本院予以支持。超敏健身館在用工期間，未與曹某某簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付曹某某2016年9月26日至12月3日期間雙倍工資差額，因曹某某工資組成為底薪＋提成，且工作時(shí)間較短，本院以2017年度文藝、體育和娛樂業(yè)人均年平均工資收入為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，即周某某應(yīng)向曹某某支付未簽訂勞動(dòng)合同期間雙倍工資差額為：51,001元/年÷365天×5天＋51,001元/年÷12月×2月＋51,001元/年÷365天×3天=9,618元，曹某某要求周某某支付2016年7月1日至2016年12月3日期間雙倍工資差額20,484元的訴請(qǐng)，本院予以部分支持。超敏健身館因歇業(yè)注銷，未經(jīng)法定程序就將曹某某解聘，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，應(yīng)向曹某某雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金，即51,001元/年÷12月×0.5月×2=4,250.08元，曹某某要求周某某支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金4,950.30元的訴請(qǐng)，本院予以部分支持。周某某經(jīng)本院傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭，視為對(duì)其訴訟權(quán)利的放棄。據(jù)此，本院依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條、第四十七條、第八十二條、第八十七條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告周某某于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告曹某某支付拖欠的工資13,434.30元；
二、被告周某某于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告曹某某支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額9,618元；
三、被告周某某于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告曹某某支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金4,250.08元；
四、駁回原告曹某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元、公告費(fèi)560元、郵寄費(fèi)20元，共計(jì)590元由被告周某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審　判　長　　李穎文 人民陪審員　　蔣　晶 人民陪審員　　吳　梅

書記員：楊敬文