原告:曹小花，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址：武漢市新洲區(qū)，
委托代理人：李棟（特別授權代理），湖北般若律師事務所律師。
被告：武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠，住所地：武漢市江岸區(qū)淌湖一村9號。
經(jīng)營者李財林，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市黃陂區(qū)，

原告曹小花訴被告武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠（以下簡稱憶某服飾廠）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年5月9日立案受理后，依法適用普通程序，由審判員侯立平擔任審判長，與人民陪審員危玉霞、施紅星組成合議庭進行審理。因被告憶某服飾廠下落不明，本院于2017年7月9日在人民法院報上向其公告送達了相關法律文書。本案于2017年9月25日公開開庭進行了審理。原告曹小花的委托代理人李棟到庭參加了訴訟，被告憶某服飾廠經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟，本院依法進行了缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結。
原告曹小花向本院提出訴訟請求：1.確認雙方于2015年8月15日至2016年1月15日期間存在事實勞動關系；2、憶某服飾廠支付曹小花未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額15,852元（3,963元/月×4個月）；3、憶某服飾廠支付曹小花解除勞動關系經(jīng)濟補償金1,981.50元（3,963元/月×0.5個月）；4、憶某服飾廠支付拖欠曹小花的2015年12月15日至2016年1月15日的工資3,963元。事實和理由：2015年8月15日至2016年1月15日，曹小花在憶某服飾廠做服裝加工工作，憶某服飾廠系李財林個人經(jīng)營的個體工商戶。因服飾廠經(jīng)營困難，截止2016年1月15日，憶某服飾廠拖欠曹小花2015年12月15日至2016年1月15日工資共計3,963元。曹小花多次找到李財林催收，但李財林一直拖欠不予支付。曹小花已經(jīng)向武漢市江岸區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，曹小花于2017年5月2日簽收岸勞人仲不字[2017]第422號不予受理通知書，現(xiàn)曹小花對不予受理通知書不服，訴至法院，請求判如所請。
經(jīng)審理查明：憶某服飾廠的經(jīng)營者系李財林。2015年8月15日，曹小花進入憶某服飾廠從事車工工作，曹小花每月工資為3,400元。2016年1月15日，憶某服飾廠因資金周轉困難解聘曹小花，曹小花即未再至該服飾廠上班。憶某服飾廠未支付曹小花2015年12月15日至2016年1月15日期間的工資3,400元。雙方勞動關系存續(xù)期間未簽訂書面勞動合同。
另查明，曹小花于2016年1月21日向武漢市江岸區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊投訴憶某服飾廠拖欠其工資情況，上述大隊于2016年1月25日立案。2016年4月11日，上述大隊對李財林進行詢問，李財林認可差欠熊亞梅、鄭燦、高仲萍、曾偉、曹小花五人2015年12月15日至2016年1月15日期間的工資共計17,000元。2017年4月13日，上述大隊發(fā)現(xiàn)憶某服飾廠關門，建議曹小花通過司法程序解決，曹小花撤銷投訴，上述大隊作出撤銷立案處理。
2017年4月19日，曹小花對憶某服飾廠向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，請求裁決：1、確認2015年8月15日至2016年1月15日雙方存在事實勞動關系；2、支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額；3、支付被迫解除勞動關系經(jīng)濟補償金；4、支付拖欠的工資。該委員會于2017年4月24日作出不予受理通知書，決定不予受理。曹小花于2017年5月2日簽收岸勞人仲不字[2017]第422號不予受理通知書，曹小花不服不予受理通知，于2017年5月9日訴至法院，請求支持其訴訟請求。憶某服飾廠經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟。
以上事實，有雙方當事人身份信息、不予受理通知書及送達回證、武漢市勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄、武漢市勞動保障監(jiān)察撤銷立案審批表及當事人當庭陳述等證據(jù)在案佐證，并經(jīng)庭審查證屬實，本院予以采信。

本院認為：曹小花于2016年1月向武漢市江岸區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊請求權利救濟，仲裁時效中斷，2017年4月13日上述大隊作出撤銷立案處理，仲裁時效期間繼續(xù)計算。2017年4月19日，曹小花向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，曹小花仲裁申請未超過仲裁時效。
2015年8月15日至2016年1月15日期間，曹小花在憶某服飾廠從事車工工作，雙方存在事實勞動關系。憶某服飾廠與曹小花建立勞動關系后，應依法與曹小花簽訂書面勞動合同，因該服飾廠未履行此項義務，曹小花以此要求憶某服飾廠支付2015年9月15日至2016年1月15日期間未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，該款為13,600元（3,400元/月×4個月)。憶某服飾廠因經(jīng)營困難，致使勞動合同無法履行，解聘曹小花，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條規(guī)定，應向曹小花支付經(jīng)濟補償金1,700元（3,400元/月×0.5個月）。憶某服飾廠差欠曹小花2015年12月15日至2016年1月15日期間的工資3,400元，應予以支付。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、確認原告曹小花與被告武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠于2015年8月15日至2016年1月15日期間存在事實勞動關系；
二、被告武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告曹小花支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額13,600元；
三、被告武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告曹小花支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金1,700元；
四、被告武漢市江岸區(qū)憶某服飾廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告曹小花支付2015年12月15日至2016年1月15日期間的工資3,400元；
五、駁回原告曹小花的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審　判　長　　侯立平 人民陪審員　　危玉霞 人民陪審員　　施紅星

書記員：林慧娟