原告：曹某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住宜昌市猇亭區(qū)。委托訴訟代理人：熊佳，湖北百思特律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。被告：湖北植美源生物科技有限公司，住所地宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道160號，統(tǒng)一社會信用代碼91420500MA48712X57。法定代表人：劉青，該公司執(zhí)行董事。

原告曹某某訴稱：我系被告植美源公司職工。2017年10月，植美源公司因生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)等原因與我協(xié)商解除了勞動關(guān)系并向我出具了職工工資欠條1份，載明拖欠我工資及經(jīng)濟補償金共計7049.87元。因植美源公司一直未支付上述款項，我于2017年11月20日向宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于當日向我出具《不予受理通知書》一份?，F(xiàn)訴至法院，請求判令被告植美源公司支付我工資5377.31元、經(jīng)濟補償金1672.56元及利息（以7049.87元為基數(shù)，從2017年11月20日起至實際給付之日止按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算）。訴訟中，曹某某放棄對利息的請求。被告植美源公司在答辯期內(nèi)未答辯。經(jīng)審理查明：原告曹某某于2017年4月5日到被告植美源公司工作。2017年10月20日，被告植美源公司以生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)為由，要求解除與曹某某之間的勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，曹某某同意解除勞動合同關(guān)系，植美源公司向其出具職工工資欠條一份，其主要內(nèi)容為：因植美源公司生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)，現(xiàn)欠曹某某八月份工資1850元，九月份工資1606.92元，十月份工資247.83元，補償一個月工資1672.56元，經(jīng)濟補償金為1672.56元，以上共計7049.87元。同時查明，原告曹某某的月工資為1672.56元。2017年11月20日，曹某某向宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于當日出具《不予受理通知書》，決定不予受理。上述事實，有職工工資欠條1份，被告植美源公司蓋章、劉青簽字的公司職工欠薪花名冊1份，宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會不予受理通知書1份、送達回證1份以及原告的當庭陳述等證據(jù)證實。
原告曹某某與被告湖北植美源生物科技有限公司（以下簡稱植美源公司）勞動合同糾紛一案，本院于2017年11月28日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告曹某某的委托代理人熊佳到庭參加訴訟，被告植美源公司經(jīng)合法傳喚無正當理由拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為：用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。本案中，被告植美源公司與原告曹某某協(xié)商解除勞動關(guān)系，就工資、經(jīng)濟補償金進行了明確，被告植美源公司應(yīng)當履行給付義務(wù)。原告曹某某訴訟請求成立，本院應(yīng)予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第四十六條之規(guī)定，判決如下：

被告湖北植美源生物科技有限公司向原告曹某某支付工資5377.31元、經(jīng)濟補償金1672.56元，合計7049.87元。限令自本判決生效之日起15日內(nèi)履行。如果未按照本判決指定的期限履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由被告湖北植美源生物科技有限公司負擔。本判決為終審判決。

審判員　陳　斌

書記員：呂鳳銀