原告：曹某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市七莘路3333弄6區(qū)。
　　被告：上海岑某建筑裝飾工程有限公司，住所地上海市普陀區(qū)。
　　法定代表人：燕清，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：馬玉成，上海雄琴律師事務(wù)所律師。
　　原告曹某某與被告上海岑某建筑裝飾工程有限公司勞動合同糾紛一案，本院立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告曹某某、被告上海岑某建筑裝飾工程有限公司的委托訴訟代理人馬玉成到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告曹某某向本院提出訴訟請求：要求確認(rèn)原、被告于2015年8月1日至2016年11月期間存在勞動關(guān)系。事實與理由：2015年8月1日原告進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任營銷經(jīng)理一職，2016年11月28日，原告因個人原因提出辭職，實際工作至2017年1月，故要求確認(rèn)2015年8月1日至2016年11月期間原被告雙方存在勞動關(guān)系。
　　被告上海岑某建筑裝飾工程有限公司辯稱：不同意原告的訴訟請求，因為原告的請求已經(jīng)超過了仲裁申請一年的時效。
　　審理中，原告為證明其訴請事實，向本院提供了浙江泰隆商業(yè)銀行對帳單，證明2015年8月4日至2017年1月被告每月通過銀行轉(zhuǎn)帳形式向原告發(fā)放工資。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對原告提供的證據(jù)沒有異議，需要說明一下，在仲裁時已確認(rèn)原告實際工作到2016年11月30日，2016年12月及2017年1月原告只是做一些善后工作，也沒有考勤，但被告還是向原告發(fā)放了這兩個月的工資。
　　被告未向本院提供證據(jù)。
　　根據(jù)原、被告的上述舉證、質(zhì)證意見，并結(jié)合本院庭審調(diào)查，本院認(rèn)定事實如下：原告于2015年8月1日進(jìn)入被告處擔(dān)任營銷經(jīng)理一職，2016年11月28日原告提出辭職,實際工作至2017年1月。2018年4月18日，原告向上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)2015年8月1日至2016年11月30日期間原、被告雙方存在勞動關(guān)系。同年6月1日，該會作出普勞人仲(2018)辦字第962號裁決書，裁決“申請人(原告)的仲裁請求不予支持?！痹娌环煜虮驹禾崞鹪V訟，請求判決如其訴請。
　　本院認(rèn)為，原告陳述其于2015年8月1日至2017年1月期間在被告處工作，被告對此不持異議，據(jù)此可以認(rèn)定2015年8月1日至2018年11月30日期間原、被告存在勞動關(guān)系。被告主張原告的請求已超過仲裁申請時效，于法無據(jù)，故對原告要求確認(rèn)原、被告于2015年8月1日至2016年11月期間存在勞動關(guān)系的訴訟請求，本院予以支持。
　　綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定，判決如下：
　　確認(rèn)原告曹某某與被告上海岑某建筑裝飾工程有限公司于2015年8月1日至2016年11月30日期間存在勞動關(guān)系。
　　本案受理費人民幣10元，減半收取，計人民幣5元，由被告上海岑某建筑裝飾工程有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：孫宏偉

書記員：高??靜