肖某
劉志剛（湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所）
黃玲
武漢中聚能源科技有限公司
劉愛(ài)芳
曾誠(chéng)

原告暨
被告武漢中聚能源科技有限公司。
法定代表人陳維偉，董事長(zhǎng)
委托代理人劉愛(ài)芳。
委托代理人曾誠(chéng)。
被告暨
原告肖某。
委托代理人劉志剛，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。
委托代理人黃玲。
武漢中聚能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱中聚能源公司）、肖某均不服武漢市東西湖區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的東勞人仲裁字（2015）第102號(hào)仲裁裁決，分別訴至本院，本院分別立案受理后合并審理，由審判員殷璇獨(dú)任審判，于2015年4月29日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。中聚能源公司的委托代理人劉愛(ài)芳、曾誠(chéng)，肖某的委托代理人劉志剛、黃玲到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，關(guān)于肖某的工傷保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:……（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”第三十九條 ?規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付；……（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！钡谒氖粭l ?規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇?！薄豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，……”《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為8個(gè)月，……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為12個(gè)月，……”第五十三條第二款規(guī)定“……本辦法施行前已完成工傷認(rèn)定的，本辦法施行后發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法規(guī)定執(zhí)行?！毙つ秤?013年12月18日發(fā)生工傷事故，被鑒定為九級(jí)傷殘，其庭審中明確要求解除與中聚能源公司的勞動(dòng)關(guān)系，依法可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，中聚能源公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，經(jīng)計(jì)算為一次性傷殘補(bǔ)助金12，625.65元（1，402.85元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30，877.20元（3，860.90元／月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.80元（3，860.90元／月×12個(gè)月）。中聚能源公司訴稱其一直在為肖某繳納意外保險(xiǎn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，不應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但肖某已在庭審中明確要求解除與中聚能源公司的勞動(dòng)關(guān)系，且肖某在發(fā)生工傷事故后至今未到中聚能源公司工作，即從事實(shí)上及肖某的意思表示上，雙方勞動(dòng)關(guān)系均已解除，中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。中聚能源公司還訴稱，因肖某未向公司提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料，應(yīng)承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但中聚能源公司未提供相應(yīng)證據(jù)證明上述主張，且社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例中均無(wú)因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)造成工傷，勞動(dòng)者應(yīng)自行承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)責(zé)任的規(guī)定，故對(duì)中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)本院亦不予支持。
關(guān)于停工留薪期工資的請(qǐng)求?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:（一）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；……”根據(jù)肖某的傷情，結(jié)合《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》及《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》S92的規(guī)定，肖某依法可以享受5個(gè)月的停工留薪期，中聚能源公司應(yīng)當(dāng)支付的停工留薪期工資為7，014.25元（1，402.85元／月×5個(gè)月）。中聚能源公司訴稱肖某未與單位確定停工留薪期，不應(yīng)支付停工留薪期工資，但停工留薪期是法律賦予受工傷職工應(yīng)有的權(quán)利，不因勞動(dòng)者未與用人單位協(xié)商確定而排除，對(duì)中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)本院不予支持。
關(guān)于賠償損失的請(qǐng)求。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?規(guī)定“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！敝芯勰茉垂镜脑擁?xiàng)訴訟請(qǐng)求亦未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的前置程序，且公司未舉證證明因肖某發(fā)生工傷事故而造成的損失，對(duì)其該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求因無(wú)事實(shí)依據(jù)本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、第四十一條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條、第五十三條之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司與被告暨原告肖某勞動(dòng)關(guān)系解除；
三、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告暨原告肖某支付一次性傷殘補(bǔ)助金12，625.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30，877.20元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.80元，以上共計(jì)89，833.65元；
四、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告暨原告肖某支付停工留薪期工資7，014.25元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院。戶名:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費(fèi)分戶；賬戶:07×××93；開(kāi)戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，關(guān)于肖某的工傷保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:……（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”第三十九條 ?規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付；……（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！钡谒氖粭l ?規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。……”《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，……”《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為8個(gè)月，……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為12個(gè)月，……”第五十三條第二款規(guī)定“……本辦法施行前已完成工傷認(rèn)定的，本辦法施行后發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。”肖某于2013年12月18日發(fā)生工傷事故，被鑒定為九級(jí)傷殘，其庭審中明確要求解除與中聚能源公司的勞動(dòng)關(guān)系，依法可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，中聚能源公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，經(jīng)計(jì)算為一次性傷殘補(bǔ)助金12，625.65元（1，402.85元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30，877.20元（3，860.90元／月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.80元（3，860.90元／月×12個(gè)月）。中聚能源公司訴稱其一直在為肖某繳納意外保險(xiǎn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，不應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但肖某已在庭審中明確要求解除與中聚能源公司的勞動(dòng)關(guān)系，且肖某在發(fā)生工傷事故后至今未到中聚能源公司工作，即從事實(shí)上及肖某的意思表示上，雙方勞動(dòng)關(guān)系均已解除，中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。中聚能源公司還訴稱，因肖某未向公司提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料，應(yīng)承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但中聚能源公司未提供相應(yīng)證據(jù)證明上述主張，且社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例中均無(wú)因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)造成工傷，勞動(dòng)者應(yīng)自行承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)責(zé)任的規(guī)定，故對(duì)中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)本院亦不予支持。
關(guān)于停工留薪期工資的請(qǐng)求?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款規(guī)定“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:（一）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；……”根據(jù)肖某的傷情，結(jié)合《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》及《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》S92的規(guī)定，肖某依法可以享受5個(gè)月的停工留薪期，中聚能源公司應(yīng)當(dāng)支付的停工留薪期工資為7，014.25元（1，402.85元／月×5個(gè)月）。中聚能源公司訴稱肖某未與單位確定停工留薪期，不應(yīng)支付停工留薪期工資，但停工留薪期是法律賦予受工傷職工應(yīng)有的權(quán)利，不因勞動(dòng)者未與用人單位協(xié)商確定而排除，對(duì)中聚能源公司的該項(xiàng)訴稱意見(jiàn)本院不予支持。
關(guān)于賠償損失的請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?規(guī)定“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！敝芯勰茉垂镜脑擁?xiàng)訴訟請(qǐng)求亦未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的前置程序，且公司未舉證證明因肖某發(fā)生工傷事故而造成的損失，對(duì)其該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求因無(wú)事實(shí)依據(jù)本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、第四十一條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條、第五十三條之規(guī)定，判決如下:

一、駁回原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司與被告暨原告肖某勞動(dòng)關(guān)系解除；
三、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告暨原告肖某支付一次性傷殘補(bǔ)助金12，625.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30，877.20元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.80元，以上共計(jì)89，833.65元；
四、原告暨被告武漢中聚能源科技有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告暨原告肖某支付停工留薪期工資7，014.25元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長(zhǎng)：殷璇

書(shū)記員：王明