晉州市晉某泡沫有限公司
蘇兆斌
周某某
雷沖（河北浩翔律師事務(wù)所）

原告晉州市晉某泡沫有限公司。
法定代表人程贊，系該公司董事長。
委托代理人蘇兆斌，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告周某某。
委托代理人雷沖，河北浩翔律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般代理。
原告晉州市晉某泡沫有限公司與被告周某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告晉州市晉某泡沫有限公司的委托代理人蘇兆斌、被告周某某及委托代理人雷沖均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)庭審質(zhì)證、認(rèn)證，原告對被告周某某提交的證據(jù)的真實性均無異議，但認(rèn)為一次性傷殘補助金應(yīng)按被告工資1700元計算，不應(yīng)按河北省社會平均工資2928元計算，被告對原告提交的證據(jù)的真實性亦無異議，本院予以確認(rèn)。
綜合上述有效證據(jù)及原、被告舉證、質(zhì)證情況，本院認(rèn)定以下事實:被告系原告公司職工，2012年9月5日晚被告在原告公司工作時，右手被機器擠傷。事情發(fā)生后，被告到河北省醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院住院治療41天，原告為被告支付全部醫(yī)療費用。2012年11月6日石家莊市人力資源和社會保障局出具石人社傷險認(rèn)決字（2012）4288號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告周某某受到的事故傷害，屬于工傷認(rèn)定的范圍，予以認(rèn)定為工傷。2013年4月19日石家莊市勞動能力鑒定委員會作出石（工傷）勞鑒（初）字（2013）401號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定被告周某某傷情構(gòu)成七級傷殘，上述工傷決定書和鑒定結(jié)論通知書均已送達(dá)原被告，已經(jīng)發(fā)生法律效力。
本院認(rèn)為，被告在原告處工作時受傷，應(yīng)當(dāng)獲得救治并依法獲得賠償。被告?zhèn)榻?jīng)石家莊市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，且原告為被告參加了工傷保險，現(xiàn)被告要求與原告解除勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)享受一次性工傷保險待遇，即一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇。被告稱原告為其參保時未按其實際工資足額參加工傷保險，導(dǎo)致其應(yīng)享受的工傷保險待遇降低，要求按其實際工資計算一次性傷殘賠償金，對此本院認(rèn)為，原告作為被告的工作單位持有被告工資收入證明而未提交，對被告的一次性傷殘補助金和可按工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均工資計算即按2011年社會平均工資2928元計算，結(jié)合被告的傷殘等級計算為38064元（2928元×13個月），停工留薪期工資為5519.45元（2928元／21.75天×41天），一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按解除勞動關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資即2012年河北省職工月平均工資分別計算為85670元（3295元×26個月）和32950元（3295元×10個月），以上共計162203.45元應(yīng)由原告支付被告，工傷保險基金賠付款項由原告到社會保險機構(gòu)報支，支回款項歸原告所有。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?、第六十四條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》（河北省人民政府令（2011）第21號）第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、原告晉州市晉某泡沫有限公司與被告周某某解除勞動關(guān)系。
二、原告晉州市晉某泡沫有限公司支付被告周某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇共計162203.45元，判決生效后十日內(nèi)付清。
案件受理費10元，由原告晉州市晉某泡沫有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

本院認(rèn)為，被告在原告處工作時受傷，應(yīng)當(dāng)獲得救治并依法獲得賠償。被告?zhèn)榻?jīng)石家莊市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，且原告為被告參加了工傷保險，現(xiàn)被告要求與原告解除勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)享受一次性工傷保險待遇，即一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇。被告稱原告為其參保時未按其實際工資足額參加工傷保險，導(dǎo)致其應(yīng)享受的工傷保險待遇降低，要求按其實際工資計算一次性傷殘賠償金，對此本院認(rèn)為，原告作為被告的工作單位持有被告工資收入證明而未提交，對被告的一次性傷殘補助金和可按工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均工資計算即按2011年社會平均工資2928元計算，結(jié)合被告的傷殘等級計算為38064元（2928元×13個月），停工留薪期工資為5519.45元（2928元／21.75天×41天），一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按解除勞動關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資即2012年河北省職工月平均工資分別計算為85670元（3295元×26個月）和32950元（3295元×10個月），以上共計162203.45元應(yīng)由原告支付被告，工傷保險基金賠付款項由原告到社會保險機構(gòu)報支，支回款項歸原告所有。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?、第六十四條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》（河北省人民政府令（2011）第21號）第三十四條之規(guī)定，判決如下:

一、原告晉州市晉某泡沫有限公司與被告周某某解除勞動關(guān)系。
二、原告晉州市晉某泡沫有限公司支付被告周某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇共計162203.45元，判決生效后十日內(nèi)付清。
案件受理費10元，由原告晉州市晉某泡沫有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：呂淑新

書記員：鞏艷英