上訴人（一審原告）：明某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省武漢市武昌區(qū)。上訴人（一審被告）：智方工程設(shè)計(jì)有限公司，住所地江蘇省南京市秦淮區(qū)紫云大道26號(hào)8樓。法定代表人：張西濤，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：王蓓，上海市海華永泰律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：徐中暉，該公司員工。被上訴人（一審被告）：智方工程設(shè)計(jì)有限公司武漢分公司，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所湖北省武漢市武昌區(qū)中南二路2號(hào)。負(fù)責(zé)人：吳揚(yáng)眉，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：王蓓，上海市海華永泰律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：易琳，該公司員工。

明某某上訴請(qǐng)求：撤銷原判，依法改判支持明某某的訴訟請(qǐng)求。本案訴訟費(fèi)由智方公司承擔(dān)。事實(shí)與理由：一、一審認(rèn)為明某某提交的證據(jù)“無(wú)法確實(shí)充分地證明智方公司與明某某之間存在績(jī)效獎(jiǎng)金的約定”。實(shí)際上，明某某在一審中提供了充分證據(jù)證明訴訟主張：1.《補(bǔ)充協(xié)議》中第4條規(guī)定:“乙方的浮動(dòng)薪酬或獎(jiǎng)金按公司制定的考核核算辦法發(fā)放”，明確了“獎(jiǎng)金”存在；2.2013年7月10日《關(guān)于武漢分公司管理團(tuán)隊(duì)分工調(diào)整的決定》確認(rèn)：明某某任武漢分公司總工、實(shí)際工作地點(diǎn)為武漢。2014年2月11日，雙方續(xù)簽合同書。明某某為智方公司“分公司管理團(tuán)隊(duì)”人員，雙方無(wú)異議?！蛾P(guān)于取消分公司管理層固定年薪的決定》開篇寫明“取消各分公司管理層的固定年薪，實(shí)行單一的基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”，證明智方公司與明某某之間存在“績(jī)效獎(jiǎng)金”的約定；該決定第2條寫明“提高績(jī)效獎(jiǎng)金”的“具體辦法見《分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金核算實(shí)施細(xì)則》”，此文證明“分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”就是明某某要求智方公司支付的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.《分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金核算實(shí)施細(xì)則》中第三節(jié)《總則》中明確“分公司管理團(tuán)隊(duì)取消保底年薪，其收入由基本工資、管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、各項(xiàng)其他獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成?！?，也證明“管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”是合同協(xié)議中明某某應(yīng)得的收入之一。二、一審認(rèn)為明某某主張的獎(jiǎng)金額度是自己估算的，該認(rèn)定錯(cuò)誤。明某某在一審中提供的《分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金核算實(shí)施細(xì)則》中，第四節(jié)第(5)項(xiàng)《獎(jiǎng)金總額的確定》規(guī)定由公司根據(jù)各分公司每季完成任務(wù)的實(shí)際數(shù)據(jù)計(jì)算確定獎(jiǎng)金總額。各分公司時(shí)間一到，獎(jiǎng)金總額就能確定。明某某所得金額，是依據(jù)公司細(xì)則計(jì)算的。明某某在一審中是起訴智方公司不履行協(xié)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條規(guī)定,“對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任”，因此，如果對(duì)獎(jiǎng)金數(shù)額有異議，應(yīng)由智方公司承擔(dān)舉證責(zé)任。不能以數(shù)據(jù)系估算為由，免除支付義務(wù)。三、智方公司占用明某某注冊(cè)電氣師證件近28個(gè)月，一審僅判決支付辭職前二個(gè)月的注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)金不合理。1.明某某于2014年7月辦理辭職手續(xù)，但智方公司借口離任審計(jì)，遲遲不辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致證件一直保留在智方公司，到2016年6月明某某當(dāng)面要求變更注冊(cè)師改簽注時(shí)，智方公司表態(tài)推遲到2016年9月底才能歸還。說(shuō)明智方公司還需要這個(gè)證件。2.根據(jù)建設(shè)部規(guī)定，注冊(cè)電氣師的注冊(cè)單位變更，必須要有“申請(qǐng)人的工作調(diào)動(dòng)證明(或者與原聘用單位解除聘用勞動(dòng)合同的證明文件、退休人員的退休證明)”，智方公司不提供解除聘用的證明文件，導(dǎo)致明某某無(wú)法變更注冊(cè)單位。3.設(shè)計(jì)單位給注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)金，是因?yàn)樽?cè)師證為所在注冊(cè)單位提供了實(shí)力證明。智方公司最近一次換取設(shè)計(jì)資質(zhì)證是2016年8月，這也是智方公司拖延歸還注冊(cè)師證原因的證明。所以注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)金是對(duì)本人的酬謝，并不是這段時(shí)間的勞務(wù)報(bào)酬。所以公司應(yīng)支付28個(gè)月的注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)金。智方公司、智方武漢公司辯稱：雙方不存在未結(jié)算事宜，離職結(jié)算已經(jīng)結(jié)束。離職結(jié)算單款項(xiàng)已經(jīng)結(jié)算完畢。明某某估算的金額本方不認(rèn)可，明某某主張無(wú)相關(guān)證據(jù)，之前的績(jī)效已付。明某某是退休人員，其注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸電)資質(zhì)無(wú)法為公司帶來(lái)收益，且工作期間明某某對(duì)未發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)異議，公司也未承諾支付該筆費(fèi)用。智方公司上訴請(qǐng)求：撤銷原判，發(fā)回重審或依法改判駁回明某某的訴訟請(qǐng)求，即智方公司不支付獎(jiǎng)勵(lì)金55500元。事實(shí)與理由：一審法院認(rèn)定事實(shí)和適用法律錯(cuò)誤，導(dǎo)致判決錯(cuò)誤：第一，明某某己簽字確認(rèn)《離職員工款項(xiàng)支付通知書》，雙方現(xiàn)已無(wú)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(三)第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持?！泵髂衬?016年9月19日簽字確認(rèn)的《離職員工款項(xiàng)支付通知書》注明，通知書確定的款項(xiàng)為員工離職之時(shí)全部應(yīng)得款項(xiàng)的結(jié)算，除本結(jié)算單提及的款項(xiàng)外，雙方確認(rèn)無(wú)其他未結(jié)算事項(xiàng)及勞動(dòng)爭(zhēng)議?！爆F(xiàn)一審法院判決智方公司支付獎(jiǎng)勵(lì)金的期間為2014年5月至2014年7月，該期間己包含在通知書中。通知書已明確除上述款項(xiàng)外明某某與智方公司之間再無(wú)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。2016年9月智方公司已向明某某支付3萬(wàn)元，剩余88317.95元已于(2017)鄂0106民初1192號(hào)民事調(diào)解書生效后向明某某支付。智方公司己支付完所有款項(xiàng)，雙方之間已無(wú)其他未結(jié)算事項(xiàng)及勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二，一審法律認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，明某某不符合《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》的適用前提。首先，智方公司不認(rèn)可明某某提供的《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》文件之真實(shí)性。其次，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《資質(zhì)申報(bào)常見問(wèn)題》第十六條已能證明明某某不符合支付獎(jiǎng)勵(lì)金的行業(yè)慣例。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《資質(zhì)申報(bào)常見問(wèn)題》第十六條明確規(guī)定：“除申請(qǐng)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)允許有1名一級(jí)注冊(cè)建筑師超過(guò)60周歲以外，申請(qǐng)其他工程設(shè)計(jì)資質(zhì)所要求的人員年齡均須在60周歲以下?！泵髂衬秤?014年將注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸電)資質(zhì)轉(zhuǎn)入公司，智方公司從未支付其獎(jiǎng)勵(lì)金，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為明某某知曉其已達(dá)法定退休年齡，其注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸電)資質(zhì)掛于智方公司無(wú)法為智方公司帶來(lái)任何利益。故明某某不屬于《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》適用范圍。因此，一審法院判決智方公司支付獎(jiǎng)勵(lì)金，顯屬錯(cuò)誤，應(yīng)予糾正。明某某辯稱：《離職員工款項(xiàng)支付通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)簽字背景是2013年、2014年智方公司長(zhǎng)期拖欠職工墊支的報(bào)銷款和獎(jiǎng)金，導(dǎo)致大量員工跳槽。至本人離職時(shí)，公司欠本人約23萬(wàn)元。但2015年4月26日公司發(fā)給本人的《員工離職款項(xiàng)結(jié)算表》，只承認(rèn)欠款11822.59元。如要回款項(xiàng)，需請(qǐng)財(cái)務(wù)查找、認(rèn)賬，并且只有核對(duì)完后留下文字依據(jù)才便于追討，否則即使走法律程序也難以弄清。于是就有了9月19日那份雙方都認(rèn)可的一部分拖欠款項(xiàng)的簽字。關(guān)于“分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”的問(wèn)題。本人每次追討欠款均提及該項(xiàng)獎(jiǎng)金。但公司均拒絕解決。現(xiàn)公司借口簽字為由，意圖賴掉兩筆獎(jiǎng)金，屬于欺詐?！锻ㄖ獣穼儆跓o(wú)效協(xié)議。此外，即使認(rèn)定《通知書》簽字有效，《通知書》也僅對(duì)2014年7月22日(本人實(shí)際是8月3日停止上班)前的賬務(wù)進(jìn)行了結(jié)算。而上半年分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金還未核算，故7月22日的結(jié)算中不包括該筆獎(jiǎng)金?！锻ㄖ獣反嬖谄墼p。請(qǐng)法庭不支持公司關(guān)于“雙方無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議”的主張。本案所涉獎(jiǎng)金爭(zhēng)議屬于勞務(wù)合同糾紛，與勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)關(guān)。關(guān)于《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》以下簡(jiǎn)稱《注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)》）問(wèn)題。《注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)》文件是公司制定公布的文件，公司不認(rèn)可真實(shí)性，公司應(yīng)提供反證。注冊(cè)工程師的資質(zhì)對(duì)智方公司是有用途的，智方公司屬專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，必須擁有不少于6位電氣注冊(cè)工程師。我國(guó)對(duì)注冊(cè)工程師沒有年齡限制。關(guān)于單位資質(zhì)申請(qǐng)中年齡限制的問(wèn)題。公司目前設(shè)計(jì)資質(zhì)是電力行業(yè)的專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，屬于“專業(yè)資質(zhì)”，本人僅是分公司總工，根據(jù)建設(shè)部2007《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》第三十七條規(guī)定，本人并非“企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師”，不在年齡限制范圍內(nèi)。關(guān)于《注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)》適用前提。該文件沒有任何一條有關(guān)“適用”前提或范圍的文字描述。公司以從未向本人支付過(guò)“獎(jiǎng)勵(lì)金”為由，證明本人不屬于文件的適用范圍。實(shí)屬荒謬，沒有誠(chéng)信。公司應(yīng)按2014年5月至2016年9月占用資質(zhì)的時(shí)間，支付獎(jiǎng)勵(lì)金。明某某一審訴訟請(qǐng)求：1.智方公司支付績(jī)效獎(jiǎng)金（分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）中明某某應(yīng)分得的12萬(wàn)元；2.智方公司支付自2014年5月5日至2016年9月26日止《注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）》獎(jiǎng)勵(lì)金364000元（計(jì)算根據(jù)：按平均每月13000元計(jì)算，共28個(gè)月，合計(jì)36.4萬(wàn)元）；3.智方公司支付拖欠獎(jiǎng)金的利息計(jì)45600元（以48萬(wàn)元作為基數(shù)，平均從2015年6月1日計(jì)至今止，按照同期人民銀行貸款基準(zhǔn)年利率4.75%計(jì)算）；4.上述三項(xiàng)總計(jì)529600元，由智方武漢分公司對(duì)上述金額承擔(dān)連帶責(zé)任；5.智方公司和智方武漢分公司承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。一審法院認(rèn)定事實(shí)，2011年2月，明某某與智方建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任該公司的工程設(shè)計(jì)及管理工作。2013年7月10日，該公司發(fā)文確認(rèn)明某某任武漢分公司總工。2014年2月11日，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同書，約定合同期限為2014年2月12日至2017年2月11日，明某某擔(dān)任工程設(shè)計(jì)及管理工作，月基本工資為6600元（稅前）。2014年2月11日，明某某與該公司簽訂《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》，約定明某某的薪資6600元/月、交通補(bǔ)貼1000元/月、通訊補(bǔ)貼700元/月、誤餐補(bǔ)貼200元/月、住房補(bǔ)貼1500元/月，上述薪資和補(bǔ)貼為稅前。2014年7月22日，明某某離職。2014年12月9日，江蘇智方建設(shè)工程有限公司變更名稱為智方工程設(shè)計(jì)有限公司，即智方公司。智方公司在2015年4月24日出具的《員工離職款項(xiàng)結(jié)算表》，載明：明某某，所屬分公司為武漢分公司，部門為送電部。工作交接完成，負(fù)責(zé)人韓金龍簽字確認(rèn)；資產(chǎn)管理中心、工程管理部、分公司負(fù)責(zé)人、人力資源部的負(fù)責(zé)人均簽字確認(rèn)；質(zhì)量安全審計(jì)部書寫“2013年12月31日4000元和2014年6月30日3000元兩筆費(fèi)用以交通補(bǔ)貼的名義從武漢分公司承包費(fèi)用中報(bào)銷的，屬違規(guī)報(bào)銷，從結(jié)算中扣回”，負(fù)責(zé)人楊振明簽字確認(rèn)；財(cái)務(wù)部書寫“欠個(gè)人18822.59元，扣除違規(guī)報(bào)銷7000元，實(shí)欠個(gè)人11822.59元”，負(fù)責(zé)人張良簽字確認(rèn)。2016年5月19日，智方公司與明某某就個(gè)人往來(lái)費(fèi)用結(jié)算達(dá)成以下協(xié)議：一、智方公司與武漢南瑞公司合作的德寶防雷改造項(xiàng)目和內(nèi)蒙蒙東防雷改造項(xiàng)目因故取消對(duì)智方公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，明某某同意承擔(dān)3萬(wàn)元作為對(duì)智方公司損失的賠償。賠償費(fèi)3萬(wàn)元從明某某個(gè)人與智方公司結(jié)算費(fèi)中扣除。二、明某某與智方公司個(gè)人往來(lái)費(fèi)用中的差旅費(fèi)部分，智方公司安排審計(jì)部的張?zhí)m核對(duì)差旅費(fèi)金額，審核后立即辦理支付手續(xù)向明某某本人支付。三、明某某與智方公司個(gè)人往來(lái)費(fèi)用中的薪酬部分，智方公司安排人力資源部楊紅光負(fù)責(zé)核算，核算確認(rèn)后辦理支付手續(xù)。四、明某某個(gè)人的注冊(cè)電氣工程師證書，智方公司不遲于2016年9月底歸還。五、待明某某與智方公司之間的個(gè)人往來(lái)的差旅費(fèi)和薪酬結(jié)算支付完成后，明某某與智方公司的離職清算結(jié)束。2016年9月19日，智方公司出具《離職員工款項(xiàng)支付通知書》，載明，明某某，離職時(shí)間2014年7月22日，一、應(yīng)付個(gè)人報(bào)銷款53330.60元；二、應(yīng)付薪酬94987.35元；三、明某某以德寶防雷改造項(xiàng)目和內(nèi)蒙蒙東防雷改造項(xiàng)目的名義，向公司借款6萬(wàn)元，根據(jù)2016年5月19日會(huì)議紀(jì)要，應(yīng)向公司支付3萬(wàn)元。以上合計(jì)118317.95元。上述款項(xiàng)為員工離職之時(shí)全部應(yīng)得款項(xiàng)的結(jié)算，除本結(jié)算單提及的款項(xiàng)外，雙方確認(rèn)無(wú)其他未結(jié)事項(xiàng)及勞動(dòng)爭(zhēng)議。明某某與智方公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人均在該通知書上簽名確認(rèn)。2016年11月10日，智方公司向明某某支付3萬(wàn)元。2017年4月28日，武漢市武昌區(qū)人民法院作出（2017）鄂0106民初1192號(hào)民事調(diào)解書，載明智方公司、智方武漢分公司于2017年5月10日前向明某某一次性支付拖欠報(bào)銷款及薪酬88317.95元；績(jī)效獎(jiǎng)金、《注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）》獎(jiǎng)勵(lì)資金等其他訴訟請(qǐng)求由明某某先通過(guò)仲裁程序，然后另案主張相關(guān)權(quán)利。2017年5月9日，智方公司向明某某支付薪資70575.48元（由88317.95元扣稅后計(jì)算而來(lái)）和訴訟費(fèi)用2081.25元。明某某于2017年5月16日向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書，請(qǐng)求裁令智方公司向其支付績(jī)效獎(jiǎng)金（分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）中明某某應(yīng)分得的12萬(wàn)元、2014年5月5日至2016年9月26日《注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）》獎(jiǎng)勵(lì)金364000元、拖欠獎(jiǎng)金利息45600元。該委于2017年5月18日作出昌勞人仲不字[2017]第33號(hào)不予受理通知書，以明某某超過(guò)法定退休年齡、主體不適格為由，決定不予受理。明某某不服，訴至法院。一審法院另查明，《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》蘇智發(fā)[2013]27號(hào)江蘇智方建設(shè)工程有限公司文件載明：結(jié)合目前公司人員需求和人力資源現(xiàn)狀，對(duì)我公司注冊(cè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整如下：注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）獎(jiǎng)勵(lì)金額為18500元/月。一審法院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。明某某提交的證據(jù)無(wú)法確實(shí)充分地證明智方公司與明某某個(gè)人之間存在績(jī)效獎(jiǎng)金的約定、績(jī)效獎(jiǎng)金的金額為多少，且明某某在起訴狀中主張的12萬(wàn)元的金額是其估算而來(lái)，并無(wú)事實(shí)根據(jù)，故對(duì)明某某主張2014年2月至2014年8月期間績(jī)效獎(jiǎng)金12萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求不予支持?！蛾P(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》蘇智發(fā)[2013]27號(hào)江蘇智方建設(shè)工程有限公司文件載明：結(jié)合目前公司人員需求和人力資源現(xiàn)狀，對(duì)我公司注冊(cè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整如下：注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）獎(jiǎng)勵(lì)金額為18500元/月。在庭審中，明某某主張2014年5月5日將其注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）資質(zhì)轉(zhuǎn)入智方公司，智方公司認(rèn)可系2014年轉(zhuǎn)入，但具體時(shí)間不確定，在智方公司未提交證據(jù)證明具體時(shí)間的情況下，采信明某某的陳述；明某某與智方公司均認(rèn)可其于2014年7月離職。智方公司稱該公司確實(shí)有注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，但需要符合該資質(zhì)對(duì)公司有幫助的前提，結(jié)合《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》文件的內(nèi)容，該文件中僅載明“實(shí)行年薪的，該獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入年薪（不含管理層及年薪中已包含證書費(fèi)用的）；個(gè)人注冊(cè)證書不和崗級(jí)掛鉤，未經(jīng)公司同意擅自將證書注冊(cè)至外單位的人員，公司解除與其勞動(dòng)合同”，并未提及上述注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放還有其他前提條件，故對(duì)智方公司的抗辯意見不予采納。在智方公司未提交相應(yīng)反證推翻《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》蘇智發(fā)[2013]27號(hào)江蘇智方建設(shè)工程有限公司文件載明的該公司對(duì)其員工存在注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的情形下，該公司應(yīng)當(dāng)支付明某某2014年5月至2014年7月期間注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）的獎(jiǎng)勵(lì)金，即18500元/月×3個(gè)月=55500元。另外，明某某要求智方公司支付拖欠獎(jiǎng)金的利息45600元，沒有法律根據(jù)，不予支持。智方武漢分公司系智方公司的分公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條的規(guī)定，智方武漢分公司的民事責(zé)任由智方公司承擔(dān)，且明某某系與智方公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，故明某某要求智方武漢分公司承擔(dān)連帶責(zé)任，沒有法律依據(jù)，不予支持。一審法院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定判決:一、智方公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向明某某支付注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）的獎(jiǎng)勵(lì)金55500元；二、駁回明某某的其他訴訟請(qǐng)求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元予以免收。本院對(duì)原審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。本院另查明以下事實(shí)：1.智方公司一審陳述：公司雖然有獎(jiǎng)勵(lì)制度,但不是針對(duì)明某某個(gè)人,是針對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)分配，2016年9月雙方結(jié)算時(shí)已經(jīng)考慮了應(yīng)付獎(jiǎng)金問(wèn)題。2.智方公司否認(rèn)明某某資質(zhì)對(duì)公司的幫助作用,但承認(rèn)明某某在設(shè)計(jì)中能審圖簽字,與從業(yè)資質(zhì)有關(guān)。二審期間，明某某提交以下證據(jù)：1.注冊(cè)電氣師《注冊(cè)信息變更記錄》；2.智方公司《企業(yè)資質(zhì)資格》；3.《關(guān)于分公司管理團(tuán)隊(duì)常駐工作地的界定》；4.2010年《補(bǔ)充協(xié)議》；5.湖北省高級(jí)人民法院（2016）鄂民申761號(hào)民事裁定書。證明：1.明某某的注冊(cè)電氣師證自2014年5月至2016年9月一直拖延在智方公司；2.證明智方公司拖延歸還注冊(cè)師證是用于2016年8月9日設(shè)計(jì)資質(zhì)換證；3.證明明某某是文件明確指定的有權(quán)分享“分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”的成員；4.證明取消分公司管理層固定年薪前，明某某年薪為35萬(wàn)元；5.證明明某某有獎(jiǎng)金。智方公司及分公司認(rèn)為證據(jù)1.2.3.4不屬新證據(jù)，不予質(zhì)證。證據(jù)5真實(shí)性無(wú)異議，但與本案無(wú)關(guān)，兩者獎(jiǎng)金性質(zhì)不一樣。本院認(rèn)為，智方公司是否下欠績(jī)效獎(jiǎng)金和注冊(cè)師資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。本案中，智方公司就明某某離職結(jié)算出具的《離職員工款項(xiàng)支付通知書》，對(duì)明某某借支、報(bào)銷、薪酬支付等作出了最終結(jié)論。通知書明確“上述款項(xiàng)為員工離職之時(shí)全部應(yīng)得款項(xiàng)的結(jié)算，除本結(jié)算單提及的款項(xiàng)外，雙方確認(rèn)無(wú)其它未結(jié)事項(xiàng)及勞動(dòng)爭(zhēng)議?！痹撏ㄖ獣呻p方簽字確認(rèn)，證明明某某、智方公司就結(jié)算已達(dá)成一致，故通知書對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。通知書生效后，因明某某未依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(三)第十條規(guī)定主張撤銷。因此，在通知書仍然有效的情況下，明某某再次主張權(quán)利無(wú)法律依據(jù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。本案中，明某某提交的證據(jù)僅證明公司有獎(jiǎng)勵(lì)制度、考核規(guī)定以及明某某屬于“分公司管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”成員，但無(wú)法證明考核后的獲獎(jiǎng)情況以及通知書外是否另有獎(jiǎng)勵(lì)未予結(jié)算或者結(jié)算款未完全付清等情形。因此，明某某應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。原審對(duì)本案的舉證責(zé)任分配以及證據(jù)采信并無(wú)不當(dāng)，明某某就績(jī)效獎(jiǎng)金等提出的上訴理由不能成立。關(guān)于注冊(cè)師資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題，本院認(rèn)為，智方公司與明某某先通過(guò)會(huì)議紀(jì)要明確了結(jié)算項(xiàng)目和結(jié)算方式，后辦理報(bào)酬結(jié)算。從紀(jì)要內(nèi)容看，雙方除針對(duì)結(jié)算項(xiàng)目、結(jié)算方式進(jìn)行協(xié)商外，還就返還證書達(dá)成一致，紀(jì)要未涉及證書獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題，可見最終的結(jié)算不包含證書獎(jiǎng)勵(lì)。明某某有權(quán)就此主張權(quán)利。明某某提交的《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》載明了證書的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，但未規(guī)定具體的限制條件。事實(shí)上雙方就資質(zhì)以及獎(jiǎng)勵(lì)形成了合意，明某某一旦轉(zhuǎn)入資質(zhì)，其獎(jiǎng)勵(lì)條件即宣告成立。智方公司則應(yīng)按規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)。智方公司稱《關(guān)于注冊(cè)師獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的調(diào)整》為不實(shí)文件，明某某不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，智方公司的主張無(wú)證據(jù)證實(shí)，智方公司應(yīng)承擔(dān)因舉證不能所導(dǎo)致的不利法律后果。另外，智方公司一審明確承認(rèn)明某某能審圖簽字，需要從業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)該公司又否認(rèn)資質(zhì)用途，智方公司的觀點(diǎn)前后矛盾，且與事實(shí)不符，本院依法不予采信。明某某提交的《關(guān)于工程勘察、工程設(shè)計(jì)單位資質(zhì)換證工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(建設(shè)（2001）18號(hào))第九條規(guī)定：“申請(qǐng)換證單位工作的技術(shù)骨干和注冊(cè)執(zhí)業(yè)的離退休人員，按有關(guān)規(guī)定與原單位或新聘用單位正式簽訂有關(guān)聘用（返聘）手續(xù)后，方可計(jì)入該單位資質(zhì)中技術(shù)骨干和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的總數(shù)，但離退休人員總數(shù)不得超過(guò)該單位技術(shù)骨干及注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員總數(shù)的1/3，超過(guò)部分不予計(jì)算?！痹撘?guī)定實(shí)際明確了人和資質(zhì)不可分離的原則，明某某2014年5月轉(zhuǎn)入資質(zhì)，同年7月離職，其獎(jiǎng)勵(lì)只應(yīng)按上述期間計(jì)算。原審對(duì)注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）的獎(jiǎng)勵(lì)金處理并無(wú)不當(dāng)，明某某為此提出的上訴理由不能成立。另外，明某某主張利息損失確實(shí)沒有法律依據(jù)，因此，明某某關(guān)于利息的主張本院不予支持。綜上，明某某、智方公司的上訴理由均不能成立。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
上訴人明某某、上訴人智方工程設(shè)計(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱智方公司）、被上訴人智方工程設(shè)計(jì)有限公司武漢分公司（以下簡(jiǎn)稱智方武漢分公司）因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省武漢市武昌區(qū)人民法院(2017)鄂0106民初4448號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月22日立案后，依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。