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施某某與灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:施某某,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,農(nóng)民,河北省灤平縣人,住灤平縣。
委托訴訟代理人:趙秀民,河北金山嶺律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。
被告:灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司,住所地:灤平縣張百灣鎮(zhèn)河北村。
法定代表人:劉賀明,職務(wù):經(jīng)理。
委托訴訟代理人:關(guān)志兵,灤平縣灤平鎮(zhèn)三維法律服務(wù)所法律工作者。

原告施某某與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,原告于2018年5月11日向本院提起訴訟,本院受理后,依法適用普通程序,于2018年10月23日公開開庭進(jìn)行了審理,原告施某某及其委托訴訟代理人趙秀民到庭參加訴訟,被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司法定代表人劉賀明,經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告施某某向本院提出的訴訟請求:1、要求與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系;2、要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司給付原告施某某17個(gè)月工資42,500.00元;3、要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司為原告施某某補(bǔ)繳2008年2月28日至2018年3月份養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)中單位應(yīng)承擔(dān)部分;4、要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司給付原告施某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,250.00元;5、要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)950.00元、護(hù)理費(fèi)4,148.48元、停工留薪期工資18,995.68元、一次性傷殘補(bǔ)助金33,242.44元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,991.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18,995.68元、鑒定費(fèi)600.00元、交通費(fèi)1,000.00元,合計(jì)115,923.64元。事實(shí)和理由:2008年2月28日,原告施某某來到被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司處工作,原告施某某的工種為球磨工,月工資2500.00元。2015年12月17日21時(shí)左右,原告施某某在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司處的4號球磨機(jī)用鐵釬處理下料凍塊時(shí),鐵粉凍塊下滑,將原告施某某左后拇指、中指砸傷,后被被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司送至灤平縣醫(yī)院診治,診斷結(jié)論:左拇指末節(jié)開放傷粉碎性骨折伴末節(jié)指骨、甲床缺損;左中指指端擠壓傷,甲下積血。2016年3月25日,承德市人力資源和社會(huì)保障局作出了工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定原告施某某的事故傷害為工傷,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論十級傷殘,停工留薪期為四個(gè)月。被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司僅支付給原告施某某醫(yī)療費(fèi),就賠償一事雙方未能達(dá)成一致意見。另外,被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司拖欠原告施某某17個(gè)月工資,并且多年未給原告施某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此,原告施某某向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁,仲裁委作出了裁決,現(xiàn)原告施某某對裁決事項(xiàng)不服,故訴至法院,請法院支持原告施某某的訴訟請求。
被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟,亦未提交書面答辯意見。
原告施某某為證明自己的訴訟請求,出示證據(jù)如下:
1、保存于灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)卷宗中的承德市人力資源和社會(huì)保障局出具的《認(rèn)定工傷決定書》,證明原告施某某與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司有勞動(dòng)關(guān)系。
2、保存于灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)卷宗中的灤平縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)出具的《勞動(dòng)用工備案花名冊》、勞動(dòng)合同續(xù)訂書,證明原告施某某到被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司處開始工作的時(shí)間為2008年3月10日,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)從2008年3月10日開始計(jì)算至2018年4月份。
3、證人楊某的證言。證人楊某出庭后稱:其與原告施某某都曾在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司上班,證人在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司工作時(shí)間是自2008年開始,以前與原告施某某都是在車間工作,2016年1月份,公司停產(chǎn),證人楊某就去看門了,礦長周志軍說月工資是2,200.00元,直到2018年10月15日,公司通知證人楊某不用去看門了。原告施某某在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司上班時(shí)開始從事的工作是看球磨,自2016年6月份開始從事門衛(wèi)工作,原告施某某的月工資自2016年6月份到2016年10月份都是2,200.00元,原告施某某在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司工作到2018年3月份。證人楊某和原告施某某的工資都發(fā)放到2016年10月份。
4、證人焦某的證言。證人焦某出庭后稱:證人焦某是被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司的退休工人,退休前是被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司安全副職、黨支部書記、辦公室主任,是中層管理人員,與原告施某某之前都是一個(gè)公司工作的。原告施某某自2015年12月中旬左右受傷后,就開始留守。原告施某某的工資在2016年6月30日前是每月1,800.00元,2016年7月份以后原告工資調(diào)至2,200.00元。被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司自2015年初開始拖欠證人焦某的工資,現(xiàn)已不拖欠證人焦某的工資。對于原告施某某等留守人員的工資,只在2018年中旬發(fā)放過一次,具體數(shù)額不清楚,現(xiàn)在欠的都是留守人員的工資。
3-4號證據(jù)證明原告施某某在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司處工作,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按原告主張進(jìn)行賠償,且被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司拖欠原告施某某17個(gè)月工資,月工資應(yīng)為2200.00元。
5、保存于灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)卷宗中的初次鑒定結(jié)論書,證明原告施某某的工傷傷殘等級為十級,停工留薪期為4個(gè)月,一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均應(yīng)按十級計(jì)算。
6、承德市勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)接待登記臺賬,證明原告?zhèn)麣埖燃墳槭墶?br/>7、原告住院病例,證明原告施某某的傷情,住院天數(shù)為19天,同時(shí)證明原告施某某的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下:
被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司系依法成立的法人,原告施某某自2008年3月10日起開始在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司工作,勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期間自2008年3月10日起至2017年3月11日止。2017年3月12日,原告施某某與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》,將勞動(dòng)合同續(xù)訂至2017年12月31日止。勞動(dòng)合同期滿后,原告施某某又在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司從事門衛(wèi)工作至2018年3月份。月工資2,200.00元。
原告施某某在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司工作期間,于2015年12月17日21時(shí)左右,在被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司處的4號球磨機(jī)用鐵釬處理下料凍塊時(shí),鐵粉凍塊下滑,將原告施某某左后拇指、中指砸傷,后被被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司送至承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院診治。入院情況:患者主因:外傷后左拇指指端疼痛、出血3小時(shí)入院。外傷史:于3小時(shí)前不慎受外傷致左拇指末節(jié)疼痛、出血,量約20ml,伴中指指端腫脹、淤血,否認(rèn)其他部位受傷,受傷前后無頭暈、惡心、嘔吐等不適,傷后就診于我院,急診X線檢查顯示:左手拇指開節(jié)指骨粉碎性骨折,為求進(jìn)一步診治,急診以“左拇指末節(jié)開放性粉碎性骨折”收入院。既往體健。專科情況:左拇指指端甲床自半月白以遠(yuǎn)碎裂嚴(yán)重、缺損;指骨碎裂嚴(yán)重缺損,指腹皮膚、軟組織碎裂嚴(yán)重,碎裂皮緣血運(yùn)差;指間關(guān)節(jié)屈、伸活動(dòng)好;中指指端腫脹、淤血,張力略大,指甲根部可見少許淤血斑,指間關(guān)節(jié)活動(dòng)好。X線左手拇指末節(jié)指骨遠(yuǎn)端骨結(jié)構(gòu)碎裂,相應(yīng)指間關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)消失,周圍軟組織破損、腫脹。余諸掌指骨、腕骨骨結(jié)構(gòu)完整,未見骨折與脫位,未見骨質(zhì)破壞與增生性改變,諸關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)未見異常,周圍軟組織未見腫脹。印象:左手拇指末節(jié)指骨粉碎性骨折。入院診斷:1、左拇指末節(jié)開放傷粉碎性骨折伴末節(jié)指骨、甲床缺損;2、左中指指端擠壓傷,甲下積血。診療經(jīng)過:患者入院后予以二級護(hù)理,禁食水,完善血常規(guī)、凝血、生化等化驗(yàn),肌注破傷風(fēng)人免疫球蛋白250iu,氨曲南2.0,靜點(diǎn),向患者及家屬交代病情后急診手術(shù)行“殘端修復(fù)術(shù),局部皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù),清創(chuàng)結(jié)合”,手術(shù)順利,術(shù)后予以二級護(hù)理,普食,術(shù)后恢復(fù)較好。出院診斷:1、左拇指末節(jié)開放傷粉碎性骨折伴末節(jié)指骨、甲床缺損;2、左中指指端擠壓傷,甲下積血。出院情況:今日患者無發(fā)熱等不適,連續(xù)3天無發(fā)熱,查體:一般狀態(tài)好,心肺腹未見明顯異常,換藥見:拇指傷口愈合好,干燥、無滲出,中指指端血運(yùn)好,甲下少許血痂。血培養(yǎng)(右外周血);血培養(yǎng)及鑒定經(jīng)5天培養(yǎng)無菌生長。出院醫(yī)囑:1、加強(qiáng)手指功能鍛煉,減輕關(guān)節(jié)僵硬;2、每4周門診復(fù)查1次;3、不適及時(shí)就診。
2016年3月25日,原告施某某向承德市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,承德市人力資源和社會(huì)保障局受理原告施某某申請后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下:2015年12月17日晚21點(diǎn)左右,原告施某某在4號球磨機(jī)用鐵釬處理下料凍塊時(shí),鐵粉凍塊下滑,將左手拇指、中指砸傷。承德市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為:原告施某某受到的事故傷害(或患職業(yè)?。?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,1、左拇指末節(jié)開放傷粉碎性骨折伴末節(jié)指骨、甲床缺損;2、左中指指端擠壓傷,甲下積血屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定(或視同)為工傷。
2016年11月6日,原告施某某的傷經(jīng)承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘情況為:傷殘十級;停工留薪期4個(gè)月。
2016年度全省在崗職工年平均工資為:56,987.00元,月工資為4,748.92元。
結(jié)合原告施某某當(dāng)庭提交的證據(jù)材料,對其主張的賠償項(xiàng)目及數(shù)額認(rèn)定如下:
1、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司給付原告施某某17個(gè)月工資42,500.00元,結(jié)合原告施某某當(dāng)庭陳述、出庭證人即同崗位、同工種的楊某以及被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司原安全副職、黨支部書記、辦公室主任焦某的證言,可以確認(rèn)原告施某某月工資為2,200.00元。對于是否拖欠工資一事,因勞動(dòng)部曾要求用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查,可見,勞動(dòng)者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)法定義務(wù),灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司作為用人單位,其應(yīng)當(dāng)保留有足以認(rèn)定原告施某某工資數(shù)額及是否拖欠工資、拖欠工資時(shí)間的相關(guān)證據(jù),但被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司經(jīng)本院合法傳喚后,未到庭參加訴訟,亦未向本院提供以上相關(guān)證據(jù),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條“有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供,如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立”及《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條:“與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十一條、第十八條關(guān)于同工同酬的相關(guān)規(guī)定,對原告施某某主張的被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司拖欠其自2016年11月至2018年3月計(jì)17個(gè)月的工資予以確認(rèn),拖欠工資數(shù)額參照同工種職工工資確認(rèn)為17月×2,200.00元月=37,400.00元。
2、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司給付原告施某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,250.00元。因被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司未給原告施某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定,對原告施某某主張與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司自勞動(dòng)爭議仲裁受理之日起即自2018年3月23日起解除勞動(dòng)關(guān)系,依法予以確認(rèn)。同時(shí),被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)給付原告施某某自2008年3月10日至2018年3月23日的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為:10.5月×2,200.00元月=23,100.00元。
3、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)950.00元,因原告施某某傷后入住承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,住院天數(shù)19天,故對原告施某某的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)依法確認(rèn)為19天×50.00元天=950.00元。
4、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某護(hù)理費(fèi)4,148.48元,因原告施某某未就護(hù)理人員工資提交證據(jù)予以證實(shí),故依護(hù)工平均工資確認(rèn)護(hù)理費(fèi)為19天×100.00元天=1,900.00元
5、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某鑒定費(fèi)600.00元,但未就鑒定費(fèi)數(shù)額提交證據(jù)予以證實(shí),故對該項(xiàng)請求,依法不予支持。
6、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某交通費(fèi)1,000.00元,但未就交通費(fèi)數(shù)額提交證據(jù)予以證實(shí),結(jié)合原告施某某家庭住址、住院醫(yī)院所在地、住院時(shí)間等因素,綜合考慮入院、出院、護(hù)理人員合理往返等情形,酌情認(rèn)定交通費(fèi)500.00元。
7、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某停工留薪期工資18,995.68元,依承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論,原告施某某停工留薪期為4個(gè)月,故對停工留薪期工資依法確認(rèn)為4月×2,200.00元月=8,800.00元。
8、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某一次性傷殘補(bǔ)助金33,242.44元,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,應(yīng)賠償原告施某某一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為7個(gè)月本人工資,故對一次性傷殘補(bǔ)助金依法確認(rèn)為7月×2,200.00元月=15,400.00元。
9、原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,991.36元,根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定,應(yīng)賠償原告施某某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月河北省職工月平均工資,故對一次性醫(yī)療補(bǔ)助金依法確認(rèn)為8月×4,748.92元月=37,991.36元。
10、要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司賠償原告施某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18,995.68元根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定,應(yīng)賠償原告施某某一次性就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月河北省職工月平均工資,同時(shí)考慮到原告施某某的年齡,對一次性醫(yī)療補(bǔ)助金依法確認(rèn)為4月×4,748.92元月×40%=7,598.27元。
綜上,原告施某某的損失項(xiàng)目及數(shù)額為:拖欠工資37,400.00元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23,100.00元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)950.00元、護(hù)理費(fèi)1,900.00元、交通費(fèi)500.00元、停工留薪期工資8,800.00元、一次性傷殘補(bǔ)助金15,400.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,991.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7,598.27元,以上合計(jì)133,639.36元。

本院認(rèn)為,本案原告施某某受雇于被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司,在勞動(dòng)合同期內(nèi)發(fā)生工傷事故,被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)依法對原告施某某的相應(yīng)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。原告施某某同時(shí)主張與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系,因被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司未給原告施某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定,對原告施某某主張與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司自勞動(dòng)爭議仲裁受理之日起即自2018年3月23日起解除勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請求,本院依法予以支持。原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司為原告施某某補(bǔ)繳2008年2月28日至2018年3月份養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)中單位應(yīng)承擔(dān)部分,因被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司未到庭參加訴訟,亦未舉證證明社會(huì)保險(xiǎn)已繳納及繳納期間,故對原告施某某要求被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司為原告施某某補(bǔ)繳2008年2月28日至2018年3月份養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)中單位應(yīng)承擔(dān)部分的訴訟請求,本院依法予以支持。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條、第十一條、第十八條、第三十八條、第四十六條、第四十七條,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定,判決如下:

一、自2018年3月23日起,原告施某某與被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系;
二、由被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)為原告施某某繳納2008年3月至2018年3月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)中單位應(yīng)承擔(dān)部分,原告施某某承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分,具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)算為準(zhǔn);
三、由被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告施某某拖欠工資37,400.00元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23,100.00元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)950.00元、護(hù)理費(fèi)1,900.00元、交通費(fèi)500.00元、停工留薪期工資8,800.00元、一次性傷殘補(bǔ)助金15,400.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,991.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7,598.27元,以上合計(jì)133,639.36元。
四、駁回原告施某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元,由被告灤平金易達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于承德市中級人民法院。

審判長 高峰
人民陪審員 于宗然
人民陪審員 于建平

書記員: 安然

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