方某某
侯俊國（河北新圓律師事務(wù)所）
宏文京華（唐某）水泥有限公司
楊建林（河北楊建林律師事務(wù)所）

原告方某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原唐某市灤河京華水泥有限公司工人。
委托代理人侯俊國，河北新圓律師事務(wù)所律師。
被告宏文京華（唐某）水泥有限公司，住所地古冶區(qū)京華道北側(cè)，組織機構(gòu)代碼71581764。
法定代表人孫竟祖，董事長。
委托代理人楊建林，河北楊建林律師事務(wù)所律師。
原告方某某訴被告宏文京華（唐某）水泥有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2012年4月9日受理后，依法組成由河北省唐某市古冶區(qū)人民法院審判員趙彩虹擔(dān)任審判長，審判員李星群、代理審判員王祎組成的合議庭審理本案。并于2012年8月30日作出（2012）古民初字第669號民事判決書，原告方某某不服判決提出上訴，河北省唐某市中級人民法院于2013年3月18日作出（2013）唐民一終字第67號民事裁定。撤銷本院作出的（2012）古民初字第669號民事判決，發(fā)回我院重審。本院受理后依法另行組成審判員么偉利任審判長，審判員李健、代理審判員王超組成的合議庭審理本案。并于2013年11月7日公開開庭對本案進行了審理。原告方某某及其委托代理人侯俊國，被告宏文京華（唐某）水泥有限公司委托代理人楊建林到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。原告方某某原來工作的單位唐某市灤河京華水泥有限公司已經(jīng)變更為本案被告宏文京華（唐某）水泥有限公司，但公司名稱的變更不影響企業(yè)的性質(zhì)，名稱變更后的企業(yè)應(yīng)繼受企業(yè)名稱變更前應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。本案原告方某某因工受傷，符合工傷認定的條件，并經(jīng)唐某市勞動和社會保障局認定為工傷，因原、被告之間是否存在勞動關(guān)系是申報工傷的前提條件，因此盡管原告方某某與被告之間未簽訂書面勞動合同，但是本院對原、被告之間存在事實勞動關(guān)系予以采信，對原告要求被告給付相應(yīng)合理工傷保險待遇的訴訟請求應(yīng)予支持。2008年1月23日，唐勞（工傷）鑒（初）字（2008）0177號工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書鑒定方某某傷殘等級為十級傷殘，停工留薪期為8個月。2011年3月23日唐某市勞動能力鑒定委員會對原告的傷情再次復(fù)查，作出唐勞（工傷）鑒（復(fù)）字（2008）0177號工傷職工勞動能力鑒定書認定方某某傷殘等級為十級傷殘，停工留薪期為8個月。原告方某某于2006年11月30日受傷，停工留薪期滿應(yīng)為2007年7月30日，自停工留薪期滿至起訴，原告一直未到被告單位上班，應(yīng)當(dāng)認定事實勞動關(guān)系終止。但考慮原告的治療及鑒定需要一個過程，且唐某市勞動能力鑒定委員于2008年1月23日、2011年3月23日對原告方某某作出的傷殘等級鑒定意見一致，因此以2008年1月23日作為原、被告之間勞動關(guān)系終止的時間是合理的。因此本院認定原、被告之間于2008年1月23日原、被告之間終止事實勞動關(guān)系。對原告要求被告給付的一次性傷殘補助金7200元（1200元×6）、一次性工傷醫(yī)療補助金13274.4元（1659.3元×8個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金6637.2元（1659.3元×4個月）、停薪留薪期工資8個月9600元（1200元×8）、醫(yī)療費2889元，交通費209元、兩次工傷鑒定費1200元，合計41009.6元予以支持。方某某自受傷時起至起訴至法院時止，訴訟時效經(jīng)其向唐某市勞動社會保障局及唐某市勞動能力鑒定委員會主張權(quán)利而中斷，因此本案并未超出仲裁時效和訴訟時效。綜上對被告抗辯稱主體不適格、原告訴訟程序不當(dāng)、被告未收到工傷認定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書、以及原告的訴請超過仲裁時效和訴訟時效等理由不予采信。本案經(jīng)本院審判委員會討論決定，依照《中華人民共和國勞動法》第八十三條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，《工傷保險條例》（修訂前）第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十五條 ?、第四十一條 ?，參照《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條之規(guī)定，判決如下:
一、原告方某某與被告宏文京華（唐某）水泥有限公司自2008年1月23日起終止事實勞動關(guān)系。
二、由被告宏文京華（唐某）水泥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告方某某醫(yī)療費、停工留薪期工資、鑒定費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、交通費等合計人民幣41009.6元。
三、駁回原告方某某其他訴訟請求。
如果被告宏文京華（唐某）水泥有限公司未按判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告宏文京華（唐某）水泥有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。上訴期滿后七日內(nèi)仍未交納上訴案件受理費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。原告方某某原來工作的單位唐某市灤河京華水泥有限公司已經(jīng)變更為本案被告宏文京華（唐某）水泥有限公司，但公司名稱的變更不影響企業(yè)的性質(zhì)，名稱變更后的企業(yè)應(yīng)繼受企業(yè)名稱變更前應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。本案原告方某某因工受傷，符合工傷認定的條件，并經(jīng)唐某市勞動和社會保障局認定為工傷，因原、被告之間是否存在勞動關(guān)系是申報工傷的前提條件，因此盡管原告方某某與被告之間未簽訂書面勞動合同，但是本院對原、被告之間存在事實勞動關(guān)系予以采信，對原告要求被告給付相應(yīng)合理工傷保險待遇的訴訟請求應(yīng)予支持。2008年1月23日，唐勞（工傷）鑒（初）字（2008）0177號工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書鑒定方某某傷殘等級為十級傷殘，停工留薪期為8個月。2011年3月23日唐某市勞動能力鑒定委員會對原告的傷情再次復(fù)查，作出唐勞（工傷）鑒（復(fù)）字（2008）0177號工傷職工勞動能力鑒定書認定方某某傷殘等級為十級傷殘，停工留薪期為8個月。原告方某某于2006年11月30日受傷，停工留薪期滿應(yīng)為2007年7月30日，自停工留薪期滿至起訴，原告一直未到被告單位上班，應(yīng)當(dāng)認定事實勞動關(guān)系終止。但考慮原告的治療及鑒定需要一個過程，且唐某市勞動能力鑒定委員于2008年1月23日、2011年3月23日對原告方某某作出的傷殘等級鑒定意見一致，因此以2008年1月23日作為原、被告之間勞動關(guān)系終止的時間是合理的。因此本院認定原、被告之間于2008年1月23日原、被告之間終止事實勞動關(guān)系。對原告要求被告給付的一次性傷殘補助金7200元（1200元×6）、一次性工傷醫(yī)療補助金13274.4元（1659.3元×8個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金6637.2元（1659.3元×4個月）、停薪留薪期工資8個月9600元（1200元×8）、醫(yī)療費2889元，交通費209元、兩次工傷鑒定費1200元，合計41009.6元予以支持。方某某自受傷時起至起訴至法院時止，訴訟時效經(jīng)其向唐某市勞動社會保障局及唐某市勞動能力鑒定委員會主張權(quán)利而中斷，因此本案并未超出仲裁時效和訴訟時效。綜上對被告抗辯稱主體不適格、原告訴訟程序不當(dāng)、被告未收到工傷認定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書、以及原告的訴請超過仲裁時效和訴訟時效等理由不予采信。本案經(jīng)本院審判委員會討論決定，依照《中華人民共和國勞動法》第八十三條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，《工傷保險條例》（修訂前）第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十五條 ?、第四十一條 ?，參照《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條之規(guī)定，判決如下:

一、原告方某某與被告宏文京華（唐某）水泥有限公司自2008年1月23日起終止事實勞動關(guān)系。
二、由被告宏文京華（唐某）水泥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告方某某醫(yī)療費、停工留薪期工資、鑒定費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、交通費等合計人民幣41009.6元。
三、駁回原告方某某其他訴訟請求。
如果被告宏文京華（唐某）水泥有限公司未按判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告宏文京華（唐某）水泥有限公司負擔(dān)。

審判長：么偉利
審判員：李健
審判員：王超

書記員：歐陽麗梅