原告方某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，住遠安縣。
委托代理人（特別授權(quán)代理）周世國、周世美，湖北典灃律師事務(wù)所律師。
被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦，住所地遠安縣茅坪場鎮(zhèn)白某村二組，組織機構(gòu)代碼75700566-3。
負責(zé)人付先直，該礦礦長。
委托代理人（特別授權(quán)代理）易俊，湖北沮城律師事務(wù)所律師。

原告方某某訴被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦勞動爭議糾紛一案，本院于2016年5月9日立案受理后，依法由審判員楊舒適用簡易程序公開開庭審理。審理中，原、被告共同申請調(diào)解一個月，本院予以準(zhǔn)許。原告方某某及其委托代理人周世國、周世美，被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦委托代理人易俊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告自2014年2月起在被告處工作，崗位井下車工，雙方未簽訂書面的勞動合同，被告亦未為原告繳納工傷保險費。2015年9月22日上午，原告在被告處井下清理巷道時，被落下的石塊擊中背部受傷。原告受傷后，被送往當(dāng)陽市人民醫(yī)院住院治療70天，診斷為全身多發(fā)性損傷：左股骨粉碎性骨折，右髖關(guān)節(jié)脫位，右側(cè)氣胸，右肺挫傷，面部多發(fā)裂傷，右上肢裂傷，胸椎、腰椎多發(fā)性骨折。被告支付了原告住院期間的全部醫(yī)療費。2016年5月6日原告向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會于當(dāng)日出具了不予受理通知書，原告遂向本院起訴。審理中，原、被告對原告的第二項請求達成了和解，被告支付原告未簽勞動合同雙倍工資20000元，并已履行，原告向本院請求撤回該項請求，本院予以準(zhǔn)許。
上述事實，有當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述和提交的證據(jù)在卷佐證，本院予以確認。

本院認為：一、原、被告發(fā)生勞動爭議后，原告向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認原、被告存在勞動關(guān)系，并請求被告支付未簽勞動合同雙倍工資55000元，遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理，原告向本院提起訴訟，其程序合法。二、《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?！彪p方雖未簽訂書面勞動合同，但被告認可雙方之間存在勞動關(guān)系，對此本院予以確認。對原告在被告處工作的起始時間，原告提供的其本人的賬戶明細查詢以及本院調(diào)查的被告在湖北農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司處的工資發(fā)放表，可以證明被告自2014年4月至2015年11月一直在為原告發(fā)放工資，與證人羅佟華、周建新的證人證言相互印證，同時原告2015年9月份受傷后即未再工作，11月份才發(fā)放9月份的工資，與原告陳述的跨月發(fā)放工資亦可相互印證，故對其主張自2014年2月起在被告處工作，本院予以采信。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十一條之規(guī)定，判決如下：

原告方某某與被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦自2014年2月起存在勞動關(guān)系。
案件受理費減半收取5元，由被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　楊舒

書記員：陳茜