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新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司與李某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司,地址:永清縣劉其營鄉(xiāng)張遷務村。
法定代表人于建潮,任公司董事長。
委托代理人尹寶鋒,現(xiàn)住永清縣,新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司職工。
被告李某某,現(xiàn)住。
委托代理人于常彬,性別:××,北京安科律師事務所律師。

原告新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司(以下簡稱新苑陽某公司)與被告李某某勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法由代理審判員李佳穎適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告新苑陽某公司委托代理人尹寶鋒、被告李某某及其委托代理人于常彬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,被告于2014年5月26日到原告處工作,雙方未簽訂書面勞動合同,被告的工作內(nèi)容為開車配送貨物。原告為被告辦理了新奧集團內(nèi)部機動車準駕證(新奧集團系新苑陽某公司的股東),被告在原告有配送任務的情況下如果不去上班,原告會扣被告的工資。被告因原告沒有與其簽訂書面勞動合同、沒有為其繳納社會保險等原因于2015年10月提出解除勞動關(guān)系。被告自2014年5月26日至2015年10月期間的工資分別為600元、3000元、3000元、6000元(2014年8月和2014年9月合計6000元)、3500元、3500元、3500元、3900元、3500元、3500元、3846元、3500元、4060元、3500元、4470元。
另查明,被告于2015年10月向永清縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,永清縣勞動爭議仲裁委員會于2016年1月5日作出永勞仲裁字[2015]第192號《仲裁裁決書》,裁決原告與被告之間存在勞動關(guān)系,原告給付被告未簽訂勞動合同雙倍工資42878元,解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金5847元,原告為被告補繳2014年10月至2015年10月社會保險。
以上事實除了相關(guān)證據(jù)證實外,有當庭陳述和庭審調(diào)查證實。

本院認為,被告李某某到原告新苑陽某公司工作,原告為被告辦理了新奧集團內(nèi)部機動車準駕證,持證人單位為原告公司。被告在原告有工作任務的情況下不去上班,原告會扣被告的工資,表明被告受原告公司規(guī)章制度的管理和約束。以上事實均證明原、被告之間存在事實勞動關(guān)系。原告對其所主張的原、被告雙方是勞務關(guān)系的事實未提供充分的證據(jù)證實,因此,對原告的該項主張本院不予支持。被告到原告處工作,雙方未簽訂書面勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,原告應自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向被告每月支付兩倍的工資。被告于2015年10月向永清縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,未超過法定的仲裁時效。因此,對原告主張的不應承擔給付被告雙倍工資的訴訟請求不予支持。被告因原告沒有為其繳納社會保險等原因向原告提出解除勞動關(guān)系,依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第一款第(三)項、第四十六條第(一)項之規(guī)定,原告應向被告支付經(jīng)濟補償金。因此,對原告主張的不應承擔給付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的訴訟請求不予支持。原告主張的不為被告補繳2014年10月至2015年10月的社會保險的訴訟請求,不屬于民事受案范圍,因為《中華人民共和國勞動法》第一百條及《中華人民共和國社會保險法》第六十三條均明確規(guī)定了解決該事項的解決機關(guān),因此對該項請求不予司法審查。
綜上所述,原告應給付被告的項目及數(shù)額如下:
1、2014年6月26日至2015年5月26日期間的雙倍工資38435.66元。(被告2014年6月26日至2014年6月30日期間的工資為3000元/月÷21.75天*5天=689.66元,689.66元+3000元+6000元+3500元+3500元+3500元+3900元+3500元+3500元+3846元+3500元=38435.66元)
2、經(jīng)濟補償金5472元。(被告解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資為(3000元+3500元+3500元+3500元+3900元+3500元+3500元+3846元+3500元+4060元+3500元+4470元)÷12個月=3648元/月,3648元/月*1.5個月=5472元)
故依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第(三)項、第四十六條第(一)項、第四十七條,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條、《中華人民共和國勞動法》第一百條、《社會保險法》第六十三條之規(guī)定,判決如下:

一、原告新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司與被告李某某存在勞動關(guān)系。
二、原告給付被告2014年6月26日至2015年5月26日期間的雙倍工資38435.66元,給付被告經(jīng)濟補償金5472元,共計43907.66元,給付期限為本判決生效后十五日內(nèi)給付。
三、駁回原告其他訴訟請求。
案件受理費10元,由原告新苑陽某農(nóng)業(yè)有限公司負擔。
如果被告未按指定的期間履行金錢給付義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務利息。
如不服本判決,可在本判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于廊坊市中級人民法院。

審判員  李佳穎

書記員:夏云嶺

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