原告：文某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住宜昌市西陵區(qū)，委托訴訟代理人：鄭富喜，湖北三峽律師事務所律師。被告：武漢騰某勞務服務有限公司宜昌分公司，住所地宜昌高新區(qū)發(fā)展大道28號。負責人：劉恒斌，該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人：熊華，湖北前鋒律師事務所律師。

原告文某某向本院提出如下訴訟請求：1、請求法院對宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會宜勞仲決字（2017）第119號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正；2、依法判決被告向原告支付經(jīng)濟賠償金4368元，工資13104元，社保5214元，公積金2370元，以上合計25056元；3、本案的訴訟費由被告承擔。事實與理由：2010年2月，原告經(jīng)公開招聘進入湖北金絲煙草有限公司工作，2015年底，被告經(jīng)招標與湖北金絲煙草有限公司達成勞務外包協(xié)議。2015年2月8日原告迫于無奈與被告簽訂了三年的勞動合同。2016年3月15日被告毫無理由的以其他情形為理由解除了與原告之間的勞動合同。被告尚欠原告2016年1-3月的工資。2017年1月，原告向勞動仲裁部門申訴，要求確認被告解除勞動合同的行為違法、被告支付賠償金、工資等25056元。原告不服仲裁部門的裁決，特向法院起訴。被告騰某勞務公司辯稱：1、原告競聘上崗落選后，拒絕被告安排的其他崗位，被告無奈之下才解除了勞動合同，被告認為解除與原告的勞動合同是企業(yè)依法行使自主用工權的體現(xiàn)，不存在違法情形。2、被告實施競爭上崗程序合法，實體公正。原告落選后采取毆打單位負責人劉恒斌的方式來發(fā)泄自己的不滿情緒。事發(fā)后，原告承諾自愿解除勞動合同，劉恒斌放棄追究原告的侵權責任。3、原告自2016年2月5日起就未在被告處上班，被告為原告繳納的公積金和社保費截止2016年2月，被告沒有拖欠原告任何報酬。經(jīng)審理查明，2015年11月13日，武漢騰某勞務服務有限公司與湖北金絲煙草有限公司（以下簡稱金絲煙草）簽訂《外包合同》，約定金絲煙草將非核心項目外包給武漢騰某勞務服務有限公司。被告是武漢騰某勞務服務有限公司的下屬分公司，負責公司在金絲煙草的全部業(yè)務。2015年12月，被告與原本在金絲煙草含原告在內的員工簽訂了為期三年的《勞動合同》。合同約定原告在金絲煙草項目部從事維修工工作。2016年1月，被告實行競爭上崗，原告在競崗中落選。被告安排原告到武漢東風捷富凱物流公司工作，但原告不同意。自2016年2月5日起，原告未到被告處上班。2016年3月15日，被告以“其他情形”為由解除了與原告的勞動合同。2016年3月15日，原告與被告負責人劉恒斌因勞動合同發(fā)生爭執(zhí)，原告將劉恒斌打傷致輕微傷，并構成十級工傷。同月30日，公安部門組織原告和劉恒斌進行了調解，雙方達成如下協(xié)議：1、原告向劉恒斌當面賠禮道歉；2、原告一次性賠償劉恒斌各項費用12000元；3、原告承諾不再因工作事務擾亂金絲煙草公司的單位秩序，自愿無條件解除勞動合同、辦理工作交接；4、劉恒斌不再追究原告的法律責任。同時查明，原告月工資為3644.55元。被告支付原告工資至2016年1月，繳納社會保險至2016年2月。原告因與被告的勞動爭議向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁申請同于訴訟請求第2項。該仲裁委于2017年11月18日作出裁決，要求被告支付原告2016年2月份工資756.32元，并駁回了原告的其他請求。上述事實，有裁決書、治安調解協(xié)議書、工資明細表、外包合同、簽到表、員工崗位變更通知書、及庭審筆錄等證據(jù)證實。
原告文某某與被告武漢騰某勞務服務有限公司宜昌分公司（以下簡稱騰某勞務公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2018年3月5日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的委托訴訟代理人鄭富喜，被告的委托訴訟代理人熊華到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告與被告負責人劉恒斌之間達成的調解協(xié)議是雙方的真實意思表示，雙方都應當遵守協(xié)議內容。原告認為該調解協(xié)議涉及到兩種法律關系，不能合并處理，但協(xié)議內容并不違反法律的強制性規(guī)定，應認定合法有效，雙方均以嚴格遵守。原告已經(jīng)明確表示自愿無條件解除與被告的勞動關系，言下之意為原告放棄了因勞動合同解除后相應的經(jīng)濟補償?，F(xiàn)原告以被告違法解除勞動合同為由，要求支付經(jīng)濟補償金的請求，違反了誠實信用原則，本院不予支持。被告已經(jīng)為原告繳納了勞動關系存續(xù)期間的社會保險和公積金，故原告要求被告支付社會保險費、公積金的請求不予支持。原告在2016年2月在被告處共上班5天，被告應支付工資838元（3644.55元/月÷21.75天×5天）。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、《中華人民共和國合同法》第六十條之規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢騰某勞務服務有限公司宜昌分公司在本判決書生效后三日內支付原告文某某工資838元；依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。二、駁回原告文某某的其他訴訟請求。案件受理費5元，由被告負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　劉青春

書記員：鐘飛