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承某鴻泰建設工程集團有限公司與孫某某勞動爭議糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告)承某鴻泰建設工程集團有限公司。
法定代表人史俊峰。
委托代理人姜廣平。
被上訴人(原審被告)孫某某。
委托代理人金霞,河北王樹國律師事務所律師。

上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司與被上訴人孫某某勞動爭議糾紛一案,不服河北省隆化縣人民法院(2015)隆民初字第601號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,于2015年6月25日公開開庭審理了本案。上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司的委托代理人姜廣平,被上訴人孫某某的委托代理人金霞到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
原審法院經審理查明認定的事實:被告孫某某于2013年7月17日開始到原告處工作,工種瓦工,日工資300元。2013年7月21日在工作中受傷,在中國人民解放軍第二六六醫(yī)院住院治療254天,2013年8月8日承某市人力資源和社會保障局作出?。?013)120號職工工傷認定決定書認定被告的損傷為工傷,2014年7月18日承某市勞動能力鑒定委員會作出河北省承某市勞鑒(2014)年1751號(初次)復查鑒定結論書,鑒定被告損傷程度為二級傷殘,大部分護理依賴,停工留薪期24個月。2014年10月30日承某市勞動能力鑒定委員會鑒定需要配置輪椅等康復器材。2014年11月20日河北省勞動能力鑒定委員會作出冀勞(工傷)鑒(再)字(2014)275號再次鑒定結論書,鑒定被告損傷程度為二級傷殘,大部分護理依賴,停工留薪期12個月,延長停工留薪期4個月。被告工傷住院期間除原告支付的醫(yī)療費外自行墊付醫(yī)療費25320元,支付鑒定費600元,被告住院期間原告未安排人員護理。原告拖欠被告2013年7月17日至同年7月21日工資未發(fā)放。
被告于2014年9月15日向隆化縣勞動人事爭議調解仲裁委員會申請仲裁,要求支付住院期間醫(yī)療費、工傷待遇等。該委員會于2015年1月14日作出隆勞人仲案(2014)165號仲裁裁決:一、被申請人(原告)支付申請人(被告)工資1500.00元;二、支付醫(yī)療費25320.00元;一次性傷殘補助金225000.00元;停工留薪期工資144000.00元;住院期間護理費152400.00元;停工留薪期期間護理費67800.00元;伙食補助費5080.00元;鑒定費600.00元;交通費1000.00元;配置器具費6900.00元,以上各項共計628100.00元。三、被申請人(原告)自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準,按月支付申請人(被告)生活護理費。2014年度生活護理費支付標準為每月1417.60元(3544元/月×40%)。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調整。由被申請人(原告)于當年每月的21日至30日(2月份為21日至28日)期間內支付申請人(被告)當月的生活護理費。四、被申請人(原告)自2014年11月21日起每月支付申請人(被告)傷殘津貼7650.00元,支付期限截止至申請人(被告)達到退休年齡并開始享受退休待遇之日。如申請人(被告)達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由被申請人(原告)補足差額。如申請人(被告)達到法定退休年齡未能享受退休待遇的,傷殘津貼由被申請人(原告)按月支付。由被申請人(原告)于當年每月的21日至30日(2月份為21日至28日)期間內支付申請人(被告)當月的傷殘津貼。原告不服該仲裁裁決,訴至本院。
原審法院認為及判決結果:用人單位應足額支付被告工資,被告要求原告支付拖欠工資的請求,本院予以支持,數額為1500元(300元/天×5天)。對被告主張的日工資300元,原告雖有異議,但未提供本單位同工種職工工資收入的證據予以反駁,故對被告主張的日工資300元本院予以認定。被告所受損傷屬工傷,經鑒定為二級傷殘,大部分護理依賴,停工留薪期16個月,依法應保留勞動關系,退出工作崗位,享受工傷待遇。所以被告要求原告支付工傷待遇的訴訟請求,本院予以支持。其中:被告自行墊付的醫(yī)療費25320元;一次性傷殘補助金為25個月的本人工資,數額為225000元(25個月×9000元);停工留薪期工資為144000元(9000元×16個月);被告?zhèn)麣埖燃墳槎?,住院期間需2人進行護理,住院期間護理費為152400元(300元×254天×2人);被告經鑒定為大部分護理依賴,所以,停工留薪期內需要護理,停工留薪期期間護理費為67800元[300元/天×(16個月×30天-254天)×1人];伙食補助費為5080.00元(254天×20元/天);鑒定費600.00元;交通費酌定支持1000.00元。被告經鑒定需要配置輪椅,根據《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》(冀人社辦(2009)56號)第三條:“工傷職工按規(guī)定配置輪椅的,同時配置拐杖、拾物器、輪椅桌、坐廁椅、洗澡椅、防褥瘡坐墊”,所以,被告要求原告支付輔助器具費的請求,本院予以支持,其中配置的器具除輪椅外,酌定配置拐杖、防褥瘡坐墊。器具配置費標準參照《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》(冀勞社(2005)2號)輪椅費用限額為1000.00元,使用周期為10年,更換次數為3次,輪椅器具費為3000.00元(1000元/次×3次);拐杖器具費為150.00元,使用周期為5年,更換次數為6次,拐杖器具費為900.00元(150元/次×6次);防褥瘡坐墊器具費為500.00元,使用周期為5年,更換次數為6次,防褥瘡坐墊器具費為3000.00元(500元/次×6次),以上器具費合計6900.00元(3000元+900元+3000元)。被告經鑒定為大部分護理依賴,所以,被告自停工留薪期屆滿之日原告應以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%為標準按月支付被告生活護理費,生活護理費數額隨當年公布的河北省職工月平均工資進行調整。自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準,按月支付被告孫某某生活護理費。2014年度生活護理費支付標準為每月1418元(3544元/月×40%)。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調整。由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前支付被告孫某某當月的生活護理費。被告鑒定為二級傷殘,原告應以本人工資的85%為標準按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N至被告達到退休年齡并開始享受退休待遇之日,傷殘津貼標準為每月7650元(9000元/月×85%),同時,如被告享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼,由原告補足差額;如被告達到法定退休年齡未能辦理退休手續(xù)享受退休待遇的,傷殘津貼按本判決標準由原告在每月的25日之前按月支付給被告。綜上,依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《工傷保險條例》第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條、第五十四條、第六十二條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》(冀勞社(2005)2號)《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》(冀人社辦(2009)56號)第三條之規(guī)定,判決如下:一、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內支付被告孫某某工資1500.00元。二、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內支付被告孫某某工傷待遇:醫(yī)療費25320.00元;一次性傷殘補助金225000.00元;停工留薪期工資144000.00元;住院期間護理費152400.00元;停工留薪期期間護理費67800.00元;伙食補助費5080.00元;鑒定費600.00元;交通費1000.00元;配置器具費6900.00元。以上各項累計628100.00元。三、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準,按月支付被告孫某某生活護理費。其中,2014年度生活護理費支付標準為每月1417.60元(3544元/月×40%)。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調整,由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。四、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起每月支付被告孫某某傷殘津貼7650.00元,支付期限截止至被告孫某某達到退休年齡并開始享受退休待遇之日止。如被告孫某某達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司補足差額。如被告孫某某達到法定退休年齡未能享受退休待遇的,傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司按月支付。此傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。案件受理費10元,由原告負擔。

本院認為,被上訴人孫某某在上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司處工作時受傷,被承某市人力資源和社會保障局認定為工傷,經鑒定為二級傷殘。上訴人應按規(guī)定為被上訴人落實各項工傷待遇。被上訴人孫某某提供的證據能夠證明其在上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司處工作的工資為每天300.00元,上訴人雖不予認可,但未提供反駁的證據,且又未提供本單位同工種職工工資收入的證據予以反駁,一審法院依據被上訴人孫某某月平均工資9000.00元標準計算并無不當。據此,一審判決確定的上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司應落實被上訴人孫某某的各項工傷待遇的項目和數額并無不當。如上訴人為被上訴人繳納工傷保險,被上訴人工傷待遇項目中由工傷保險基金支付的項目由上訴人支付后,上訴人再到社會保險機構從工傷保險基金中報銷。上訴人的上訴理由無事實和法律依據,本院不予支持。一審判決認定事實清楚,適用法律正確,本院予以維持。依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費人民幣10.00元,由上訴人承某鴻泰建設工程集團有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審 判 長  冉雪芳 審 判 員  鄭建強 代理審判員  張喜艷

書記員:段映雪

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