上訴人（原審原告）：承某鐵某礦業(yè)有限公司，住所地河北省寬城滿族自治縣峪耳崖鎮(zhèn)唐家莊村。法定代表人：許俊胤，職務(wù)：經(jīng)理。委托訴訟代理人：劉豐碩，寬城滿族自治縣智合法律服務(wù)所法律工作者。被上訴人（原審被告）：劉某某，住河北省寬城滿族自治縣。委托訴訟代理人：孟憲利，河北紀(jì)君華律師事務(wù)所律師。

承某鐵某礦業(yè)有限公司的上訴請求:上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服一審法院判決，特提起上訴。事實和理由：1、上訴人無義務(wù)支付被上訴人因從事鑿巖工作所患矽肺病獲得的工傷待遇賠償款。上訴人企業(yè)工商登記范圍是收購鐵礦石及生產(chǎn)銷售鐵精粉，沒有開采鐵礦石的業(yè)務(wù)。被上訴人是長期從事開采工作的工人，矽肺病是因長期給個體礦石坑口采石所患，被上訴人應(yīng)找最后一家用人單位承擔(dān)其工傷待遇賠償款。2、上訴人企業(yè)個別人員私自在相關(guān)文書上加蓋上訴人公司公章，即使存在這樣情況，上訴人也是與被上訴人保留勞動關(guān)系，按月3544元的標(biāo)準(zhǔn)支付被上訴人工傷津貼。劉某某辯稱，1、被上訴人在一審提供的職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定決定書、鑒定結(jié)論書、鑒定票據(jù)和送達(dá)回證等證據(jù)，均是相關(guān)部門按照法定程序作出，足以認(rèn)定本案事實。2、上訴人沒有為被上訴人繳納工傷保險，難以保障被上訴人今后的工傷待遇，因此被上訴人選擇一次性長期待遇。同時一審法院依據(jù)相應(yīng)法規(guī)判決此長期待遇，適用法律正確。承某鐵某礦業(yè)有限公司向一審法院起訴請求：1、判決我公司不為被告支付停工留薪期工資、護(hù)理費等工傷待遇；2、訴訟費由被告承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實:原告承某鐵某礦業(yè)有限公司是具備用工主體資格的用人單位。被告劉某某于2013年3月20日開始到原告承某鐵某礦業(yè)有限公司處從事鑿巖工工作，雙方未簽訂書面勞動合同，約定工資標(biāo)準(zhǔn)為計件工資。2015年1月16日，被告劉某某經(jīng)承某市疾病預(yù)防控制中心診斷為矽肺貳期。2015年11月3日，被告劉某某所患職業(yè)病經(jīng)承某市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。2016年7月6日，經(jīng)承某市勞動能力鑒定委員會鑒定為4級傷殘。被告劉某某支付勞動能力鑒定費600.00元。2017年2月27日，被告劉某某以本案原告承某鐵某礦業(yè)有限公司為被申請人，向?qū)挸菨M族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請解除與被申請人的勞動關(guān)系，要求被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金94500元（21個月×4500元/月）、一次性工傷保險長期待遇331892.00元（76個月×4367.00元/月）、職業(yè)病診斷及勞動能力鑒定費2000.00元、患職業(yè)病期間的最低工資保障30000.00元。寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會于2017年3月22日作出寬勞人裁字【2017】第112號仲裁裁決書，裁決：1、申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系于2017年2月22日解除；2、由被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金80913.00元；3、由被申請人支付申請人一次性工傷保險長期待遇235818.00元；4、由被申請人支付申請人勞動能力鑒定費600.00元；5、申請人其他請求事項不予支持。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司不服仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司未依法為被告劉某某繳納工傷保險。2014年、2015年河北省在崗職工月平均工資分別為3853.00元、4367.00元。一審法院認(rèn)為，被告劉某某經(jīng)承某市疾病預(yù)防控制中心診斷為矽肺貳期，所患職業(yè)病經(jīng)承某市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)承某市勞動能力鑒定委員會鑒定為四級傷殘，承某市人力資源和社會保障局冀傷險認(rèn)決字[2015]08279075號認(rèn)定工傷決定書載明用人單位及事故地點均為原告承某鐵某礦業(yè)有限公司，并載明寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會已經(jīng)裁決雙方存在勞動關(guān)系（寬勞人裁字[2014]第160號），原告承某鐵某礦業(yè)有限公司出示李井虎用炸藥統(tǒng)計表、社保繳費記錄不能證實其關(guān)于與被告劉某某不存在勞動關(guān)系的主張，故原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)依法支付被告劉某某工傷保險待遇，本院對原告承某鐵某礦業(yè)有限公司提出的不承擔(dān)被告劉某某工傷保險待遇的請求不予支持。按照《工傷保險條例》第三十五條第一款第（一）項規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告劉某某一次性傷殘補(bǔ)助金，原、被告雙方均未提供被告劉某某月工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，本院參照被告劉某某被診斷為職業(yè)病時工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資3853.00元計算一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月的工資（即：21個月×3853.00元/月）。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司未依法為被告劉某某繳納工傷保險，被告劉某某自愿選擇一次性享受工傷保險長期待遇，符合河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的意見》（冀勞社[2004]95號）、河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社[2007]59號）的規(guī)定，本院予以支持。2017年2月27日，被告劉某某向?qū)挸菨M族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請解除與原告承某鐵某礦業(yè)有限公司之間的勞動關(guān)系，要求一次性享受工傷保險長期待遇，本院確認(rèn)原告承某鐵某礦業(yè)有限公司與被告劉某某之間的勞動關(guān)系于2017年2月22日解除。按照河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的意見》（冀勞社[2004]95號）第四條，河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社[2007]59號）第一條第一款第（二）項、第三條規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告劉某某一次性工傷保險長期待遇，標(biāo)準(zhǔn)為54個月的勞動關(guān)系解除時工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資（即：54個月×4367.00元/月）。按照《河北省工傷保險實施辦法》第二十六條規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告劉某某勞動能力鑒定費600.00元。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第（三）項、第三款，《工傷保險條例》第三十五條第一款第（一）項、第六十二條第二款，《河北省工傷保險實施辦法》第二十六條，河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的意見》（冀勞社[2004]95號）第四條，河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社[2007]59號）第一條第一款第（三）項、第三條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決：一、原告承某鐵某礦業(yè)有限公司與被告劉某某之間的勞動關(guān)系于2017年2月22日解除；二、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告劉某某一次性傷殘補(bǔ)助金80913.00元（21個月×3853.00元/月）；三、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告劉某某一次性工傷保險長期待遇235818.00元（54個月×4367.00元/月）；四、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告劉某某勞動能力鑒定費600.00元。上述款項于本判決生效后十日內(nèi)付清。案件受理費10.00元，減半收取5.00元，由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。本院二審審理查明事實與一審法院審理查明事實一致。
上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司因與被上訴人劉某某勞動爭議糾紛一案，不服河北省寬城滿族自治縣人民法院（2017）冀0827民初1597號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年9月22日立案后，依法組成合議庭，公開開庭對本案進(jìn)行了審理。上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司的委托訴訟代理人劉豐碩，被上訴人劉某某的委托訴訟代理人孟憲利到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被上訴人劉某某與上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系，其患職業(yè)病，此職業(yè)病為工傷，傷殘等級為四級的事實，均已有生效法律文書予以確認(rèn)。工傷決定書載明用人單位及事故地點均為上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司，應(yīng)由上訴人承擔(dān)被上訴人工傷保險待遇的給付責(zé)任。上訴人主張不應(yīng)支付被上訴人工傷待遇的上訴理由不能成立，本院不予支持。因上訴人與被上訴人均未能提供被上訴人工資標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)證據(jù)，一審法院參照被上訴人劉某某被診斷為職業(yè)病時工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資3853.00元計算一次性傷殘補(bǔ)助金，此判決認(rèn)定公平合理，應(yīng)予維持。被上訴人劉某某工傷傷殘等級為四級，其申請解除與上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司之間的勞動關(guān)系，要求一次性享受工傷保險長期待遇，符合相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，上訴人主張按月支付被上訴人傷殘津貼的上訴理由不能成立，本院不予支持。一審法院按照河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的意見》（冀勞社[2004]95號）第四條，河北省原勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社[2007]59號）第一條第一款第（三）項、第三條規(guī)定計算被上訴人一次性工傷保險長期待遇，適用法律正確，本院依法予以維持。綜上所述，上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費人民幣10.00元，由上訴人承某鐵某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　冉雪芳
審判員　羅樂平
審判員　張　　 喜　　 艷

書記員：劉 笑 彤