原告：承某遠(yuǎn)大礦業(yè)有限公司，住所地承某市雙灤區(qū)大廟鎮(zhèn)岔溝村，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人：趙建民，職務(wù)：經(jīng)理。
委托訴訟代理人：蔣維新，河北藍(lán)島律師事務(wù)所律師。
被告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，住河北省承某市雙灤區(qū)。
委托訴訟代理人：賈云鳳，承某市雙灤區(qū)長城法律服務(wù)所法律工作者。

原告承某遠(yuǎn)大礦業(yè)有限公司訴被告劉某某勞動爭議一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
案件事實
雙方有爭議的事項為第4項、第5項、第6項，其他事項雙方無爭議。
一、入職時間：2018年3月25日。
二、簽訂書面勞動合同時間：未簽訂。
三、未簽訂書面勞動合同工作期間：2018年3月25日至2019年5月14日。
四、未簽訂書面勞動合同工作期間前十二個月的平均工資：2497.83元。
原告主張及證據(jù)：對數(shù)額認(rèn)可，但認(rèn)為是臨時工作，按日發(fā)放工資，未提交證據(jù)。
被告答辯意見及證據(jù)：當(dāng)時口頭約定月工資為4000.00元，未提交證據(jù)。
法院認(rèn)定事實及理由：雙方未簽訂合同，應(yīng)以實際發(fā)放工資為準(zhǔn)，即2497.83元[(2018年5月3199.00元+6月1745.00元+7月800.00元+8月2555.00元+9月3985.00元+10月4000.00元+11月4000.00元+12月3330.00元+2019年1-4月各月應(yīng)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1590.00元)÷12個月=2497.83元]，因原告未為被告繳納各項社會保險，被告主張解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金符合法律規(guī)定，應(yīng)予以支持，經(jīng)濟補償金數(shù)額應(yīng)為3746.75元（月2497.83元×1.5個月）。
五、2019年2月至5月14日期間的生活費用：4452.00元。
原告主張及證據(jù)：告知被告從2019年2月1日起與被告解除勞動關(guān)系，未提交證據(jù)。
被告答辯意見及證據(jù)：只是認(rèn)可上述期間原告通知放假，未提交證據(jù)。
法院認(rèn)定事實及理由：因原告未提交證據(jù)證明上述期間與被告解除勞動關(guān)系的證據(jù)，被告對此不認(rèn)可。參照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條和《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀人社字[2016]108號）的規(guī)定，原告在此期間未與被告解除勞動關(guān)系，也未安排被告從事勞動，應(yīng)支付其生活費4634.76元[河北省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1590.00元／月×80%×3個月=4634.76元]。被告在仲裁時主張4452.00元，應(yīng)支持4452.00元。
六、未簽訂書面勞動合同工作期間的第二個月至第十二個月的二倍工資：27376.00元。
原告主張及證據(jù)：不認(rèn)可，認(rèn)為是臨時工作，按日發(fā)放工資，不應(yīng)支付二倍工資，未提交證據(jù)。
被告答辯意見及證據(jù)：仲裁裁決認(rèn)定的屬實，提供2018年4月至12月的工資表。
法院認(rèn)定事實及理由：被告2018年3月25日在原告處工作，雙方一直未簽訂書面勞動合同，應(yīng)依法自2018年4月25日起的11個月的實際發(fā)放工資數(shù)額為準(zhǔn)，即27376.00元[2018年工資4月582.00元（2533.00元÷21.75天×5天）+5月3199.00元+6月1745.00元+7月800.00元+8月2555.00元+9月3985.00元+10月4000.00元+11月4000.00元+12月3330.00元+2019年1-2月各應(yīng)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1590.00元)=27376.00元]。
七、雙方發(fā)生勞動爭議的時間：2019年5月14日。
八、申請仲裁時間：2019年5月23日。
九、仲裁請求：1、請求與被申請人解除勞動關(guān)系2、被申請人給付生活費4452.00元；3、被申請人給付經(jīng)濟補償金4476.00元；4、被申請人給付二倍工資44000.00元。
十、仲裁結(jié)果：1、確認(rèn)雙方于2019年5月14日解除勞動關(guān)系；2、被申請人于裁決書生效之日起三日內(nèi)給付申請人生活費4452.00元；3、被申請人給付申請人經(jīng)濟補償金3746.75元；4、被申請人給付申請人給付二倍工資27376.00元。
十一、訴訟請求：一、請求依法判決原告不向被告支付待崗期間生活費4452.00元、經(jīng)濟補償金3746.75元及未簽訂勞動合同期間的二倍工資27376.00元；二、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。
裁判理由與結(jié)果

本院認(rèn)為，被告于2018年3月25日到原告處從事鏟車司機工作，工作期間雙方未簽訂書面勞動合同，且原告未為被告繳納各項社會保險，故被告請求解除勞動關(guān)系，并由原告支付經(jīng)濟補償金3746.75元的主張，本院予以支持。關(guān)于被告請求原告支付2019年2月1日至5月14日期間生活費4452.00元的主張，因原告不能提供期間解除勞動關(guān)系的證據(jù)，亦未安排被告工作，故依法應(yīng)向被告支付生活費，被告的主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于被告主張原告支付二倍工資的主張，因被告在2018年3月25日至2019年5月14日在原告處工作期間，原告未與被告簽訂書面合同，依法應(yīng)支付二倍工資，被告的主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。原告請求不予支付上述三項費用的主張，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第（三）項、第四十六條第（一）項、第四十七條第一款、第三款、第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條、第二十七條的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告承某遠(yuǎn)大礦業(yè)有限公司與被告劉某某于2019年5月14日解除勞動關(guān)系。
二、原告承某遠(yuǎn)大礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付被告劉某某生活費4452.00元、經(jīng)濟補償金3746.75元、二倍工資27376.00元，合計35574.75元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費減半收取5.00元，由原告承某遠(yuǎn)大礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判員 劉樹軍

書記員： 董學(xué)孟